經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪
經(jīng)濟(jì)論壇
- 關(guān)于2020年疫情影響下的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
- 科普重點(diǎn)人群對(duì)高校科普基地融入地方公共文化服務(wù)的態(tài)度與需求研究
- 食品安全事件對(duì)經(jīng)濟(jì)與大眾消費(fèi)的影響及對(duì)策
——以非洲豬瘟事件為例 - 人口老齡化背景下我國(guó)社區(qū)居家養(yǎng)老模式的SWOT 分析
——以廣東省為例 - 當(dāng)前政府投資基金運(yùn)行中存在的問題及對(duì)策研究
- 山西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)及路徑研究
- 以城市為中心的區(qū)域物流中心建設(shè)研究
- 新形勢(shì)下如何做好圖書發(fā)行工作
- 離退休綜合癥老年群體的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建
——以哈爾濱市為例 - 適應(yīng)新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革的新形勢(shì)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
- 養(yǎng)老院里的生命倫理困境與系統(tǒng)視角下的社工介入
——基于G 市的個(gè)案調(diào)查 - 新零售模式下瑞幸咖啡探析
經(jīng)濟(jì)觀察
經(jīng)濟(jì)研究
經(jīng)濟(jì)與法
證券市場(chǎng)
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
- 固定資產(chǎn)全程信息管理系統(tǒng)
- 試論民營(yíng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)運(yùn)用問題及其對(duì)策
- 基于醫(yī)院財(cái)務(wù)制度下運(yùn)用HRP 系統(tǒng)開展成本管理的探討
- 基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的企業(yè)管理體系構(gòu)建
- 試談企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理策略
- 精益化財(cái)務(wù)管理模式研究
- 關(guān)于投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的幾點(diǎn)思考
- 高校后勤財(cái)務(wù)管理研究
- 金融資產(chǎn)新舊準(zhǔn)則對(duì)比分析
——以原“可供出售金融資產(chǎn)”中權(quán)益工具為例 - “ 一帶一路”倡議下如何做好會(huì)計(jì)服務(wù)工作
- 中國(guó)疫苗企業(yè)在泰國(guó)投資的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
- 先進(jìn)制造環(huán)境下的管理會(huì)計(jì)變革
- 淺析反證案例法在會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育中的應(yīng)用
審計(jì)工作
金融研究
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
- 四川、甘肅鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗(yàn)及對(duì)山西的啟示
- 全面推進(jìn)山西省高質(zhì)量鄉(xiāng)村振興
- 加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè) 助力山西鄉(xiāng)村振興
- 四川地區(qū)農(nóng)村人才回流路徑及機(jī)制探索
——以川南淺丘陵地區(qū)為例 - 山西省晉中市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的選擇與分析
- 農(nóng)村振興戰(zhàn)略下的地方財(cái)政支農(nóng)資金戰(zhàn)略性績(jī)效管理研究
——以湖南省衡陽(yáng)市為例
區(qū)域發(fā)展
- 黑龍江省松花江干流流域生態(tài)保護(hù)對(duì)策分析
- 廣西纖維板企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)存在的問題及對(duì)策建議
- 關(guān)于提升寧波市政府產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作效率的建議
- 山西省公共就業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀分析
- 黑龍江省地方林業(yè)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)查與分析
- 湖南省建設(shè)用地變化及影響因素分析
- “三新”經(jīng)濟(jì)背景下太原市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展途徑
- 山西省就業(yè)結(jié)構(gòu)性問題研究
- 湖南省信息化與工業(yè)化融合的實(shí)現(xiàn)路徑探索
- 山西構(gòu)建現(xiàn)代健康產(chǎn)業(yè)體系的若干思考
- 人才生態(tài)視閾下沈陽(yáng)市人才流失原因及對(duì)策初探
- 赫哲族魚皮文化的保護(hù)與開發(fā)
- 中山市推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)互動(dòng)合作發(fā)展研究
- 山西煤成氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展困境及對(duì)策研究
傳媒經(jīng)濟(jì)
旅游經(jīng)濟(jì)
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- 湖南省高等職業(yè)教育質(zhì)量保障體系現(xiàn)狀分析及對(duì)策建議
- 基于CBE 模式的焊接生產(chǎn)及管理課程教學(xué)探索與實(shí)踐
- 高校食堂物資集中采供平臺(tái)應(yīng)用與實(shí)踐
——以云南農(nóng)業(yè)大學(xué)為例 - 搭建高校統(tǒng)一收費(fèi)信息化管理平臺(tái)之管見
- 旅游本科院校產(chǎn)教融合發(fā)展模式研究
- 芻議器樂舞臺(tái)藝術(shù)實(shí)踐中良好演奏心理的培養(yǎng)
- PBL 模式和“課程思政”在藥物分析課程教學(xué)中的整合與應(yīng)用
- 湖南省高校物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)開設(shè)現(xiàn)狀、問題分析與對(duì)策建議
- 高職院校商貿(mào)專業(yè)群特色建設(shè)路徑思考
——基于高水平高職院校建設(shè)視角 - 基于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的高職體育教學(xué)模式創(chuàng)新思考
- 經(jīng)濟(jì)法課案例教學(xué)法應(yīng)注意的幾個(gè)問題
- 基于VR 的高校思想政治理論課虛擬實(shí)踐教學(xué)探析
- 基于“ 工匠精神”的技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式研究
- 新形勢(shì)下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革之路徑
- 大數(shù)據(jù)思維下高校采購(gòu)供應(yīng)與資產(chǎn)管理路徑探究
- 思想政治教育人性化視域下探析灌輸理論
- 工業(yè)4.0背景下工程圖學(xué)課程中如何培養(yǎng)學(xué)生深度學(xué)習(xí)能力的研究與探索
- 符號(hào)視角下的農(nóng)民題材油畫研究
- 基于“雙創(chuàng)大賽”的高職《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課程教學(xué)改革
- 中職物流專業(yè)課程思政教學(xué)設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究
——以《物流學(xué)》為例 - 高職英語(yǔ)課堂教學(xué)模式的分析
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下高職院校財(cái)管類專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程改革研究
- 教育國(guó)際化視野下高職院校英語(yǔ)教師自我發(fā)展意識(shí)分析
- 媒體環(huán)境下高校影視鑒賞教學(xué)實(shí)踐研究
- 基于ERP 沙盤模擬的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新
- 基于核心素養(yǎng)的黑龍江省撫遠(yuǎn)市中學(xué)地理研學(xué)旅行方案設(shè)計(jì)
- 淺論我國(guó)中西部制造企業(yè)高技能人才的開發(fā)
——基于高職學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)視角 - 初中地理防災(zāi)減災(zāi)教育教學(xué)探討
- 基于國(guó)際化視閾下高職英語(yǔ)教師的角色定位及職業(yè)發(fā)展
- 大學(xué)生生態(tài)文明意識(shí)培育路徑研究
- 科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)管背景下高校教師職業(yè)形象分析與重塑
- 課程思政視野下《教育學(xué)》課程育人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)存在的問題與對(duì)策
- 專業(yè)導(dǎo)向下的高職計(jì)算機(jī)數(shù)學(xué)課程改革探討
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)
- 公立醫(yī)院的激勵(lì)問題研究
- 體育產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才的需求與對(duì)策研究
- 基于柯氏模型的中層管理干部培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)
——以某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院為例 - 試論如何進(jìn)一步規(guī)范人事考試命題工作
- 淺談如何做好取消高速公路省界收費(fèi)站人員安置工作
- 農(nóng)商行審貸人員需練好“五力”
- 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)人力資源管理問題及對(duì)策研究
- 企業(yè)中層干部競(jìng)聘上崗的實(shí)踐與思考
- 人力資源管理與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的聯(lián)系