2015年5期
刊物介紹
本刊1936年創(chuàng)刊，抗戰(zhàn)時(shí)期及文革時(shí)期停刊。1979年復(fù)刊。本刊為人文社科綜合性學(xué)術(shù)期刊。本刊為人文社會(huì)核心期刊，為社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)源期刊，中國(guó)期刊網(wǎng)全文收錄，本刊在人文社科學(xué)術(shù)界有良好的聲譽(yù)。綜合水準(zhǔn)在全國(guó)綜合性大學(xué)排名25位之前。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、文藝學(xué)、海外華人文學(xué)、華人華僑研究、漢語(yǔ)方言為本刊的重要欄目。
暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)
- 抗戰(zhàn)時(shí)期陳誠(chéng)對(duì)中外關(guān)系的認(rèn)識(shí)與應(yīng)對(duì)
——以書信、回憶錄、日記為中心的考察 - 抗戰(zhàn)勝利后中國(guó)遣返日本僑俘研究
- 地域文化中的媒介:西關(guān)文化與近代廣州報(bào)刊(1827—1912)
- 渠道融合：學(xué)術(shù)期刊的跨平臺(tái)傳播探析
- 跨媒介敘事芻議
- 1990 年代馬華新生代散文的“越界”考察
- 法治視野下對(duì)信訪受理范圍的再思考
- 地方立法協(xié)商制度機(jī)制芻議
- 關(guān)系與才能對(duì)上司管理行為影響效果的差異
- CPM 領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)和諧組織的影響:情感承諾和心理所有權(quán)的中介效應(yīng)
- 企業(yè)管理者職業(yè)高原對(duì)工作滿意度與離職傾向的影響
- 論信用卡預(yù)授權(quán)的法律性質(zhì)及持卡人保護(hù)
- 論國(guó)有獨(dú)資公司治理中的發(fā)展權(quán)
- OECD 稅收情報(bào)自動(dòng)交換新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展與局限
- 歐盟關(guān)于人格權(quán)侵權(quán)管轄規(guī)則的晚近發(fā)展*——以歐洲法院的司法協(xié)調(diào)為據(jù)
- 吳哲夫(E．W．Wallace)與基督教教育的中國(guó)化實(shí)踐
- 近代以來(lái)基督教在新疆的教育活動(dòng)研究
- 西方語(yǔ)境·中國(guó)當(dāng)代故事·跨文化解讀
——評(píng)《當(dāng)代西方英語(yǔ)世界的中國(guó)留學(xué)生寫作（1980-2010）》 - English Abstracts