從“評(píng)”獎(jiǎng)到“算”獎(jiǎng)的啟示

曉固

獎(jiǎng)金制度剛恢復(fù)時(shí)，不少單位采用一般的評(píng)比方法，往往爭(zhēng)得面紅耳赤，影響團(tuán)結(jié)和工作。后來(lái)，一些單位改用“算”獎(jiǎng)的辦法，即平時(shí)對(duì)職工生產(chǎn)中的各方面情況用百分制進(jìn)行記載，月底根據(jù)記分“算”獎(jiǎng)。這種方法當(dāng)然還不是十分理想，但避免了很多扯皮現(xiàn)象，比較能夠體現(xiàn)按勞分配的原則，在一定程度上起到了正確選拔先進(jìn)和保護(hù)先進(jìn)的作用。

這個(gè)事例啟示我們，為了把真正的先進(jìn)分子選出來(lái)，而且選出來(lái)后不受孤立，成為人們學(xué)習(xí)的榜樣，除了黨組織的關(guān)懷，大力造就一個(gè)好的風(fēng)氣外，還大有必要建立起一套行之有效的選拔與保護(hù)先進(jìn)的科學(xué)制度。

對(duì)此，歷史上的有識(shí)之士早已有所探索?！渡叹龝?shū)·慎法第二十五》寫(xiě)道：夫以法相治，從數(shù)相舉，譽(yù)者不能相益，訾言者不能相損。民見(jiàn)相譽(yù)無(wú)益，相管附惡；見(jiàn)訾言無(wú)損，習(xí)相憎不相害也。意思是說(shuō)：應(yīng)該有一套制度和辦法，讓私人的贊譽(yù)對(duì)人沒(méi)有好處，私人的誹謗對(duì)人沒(méi)有害處。人們看見(jiàn)互相吹捧并不能使自己得到好處，就會(huì)避免和壞人交結(jié)；看見(jiàn)誹謗對(duì)別人不能造成傷害，即使相憎恨也不會(huì)加害了。

《商君書(shū)》中說(shuō)的這種“法”，也就是我們現(xiàn)在的各種政策、制度。在舉世混濁的舊社會(huì)里，要建立一套科學(xué)制度，使先進(jìn)人物得到真正的保護(hù)是根本不可能的。但是，在我們的社會(huì)主義社會(huì)里，應(yīng)該做到，也是能夠做到的。