獵頭一詞的說法:獵頭一詞是美國在二戰(zhàn)以后發(fā)明的新詞匯,美國政府在占有戰(zhàn)敗國科技資料的同時(shí),還不遺余力地網(wǎng)絡(luò)科技人才。其行動(dòng)方式是先找到目標(biāo),然后再使用各種手段將其“捕獲”,頗似叢林狩獵,由此就有了獵頭的說法。另一種說法是,首席執(zhí)行官在英語里稱為“獵頭”(《給總經(jīng)理的320節(jié)課》204頁)。不論哪一個(gè)說法更準(zhǔn)確、更精彩、更說明問題,總之,“獵頭”向我們說明了這是個(gè)“搜索優(yōu)秀人才”的時(shí)代。最早的獵頭公司成立于二戰(zhàn)后的美國,是國外人才中介機(jī)構(gòu)的主營業(yè)務(wù)。
國內(nèi)最早的獵頭公司:1992年沈陽維用科技成立獵頭部,被認(rèn)為是國內(nèi)獵頭業(yè)的首創(chuàng)。1993年3月北京泰來獵頭咨詢事務(wù)所成立,是國內(nèi)最早具有獨(dú)立法人資格的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu);1993年8月賽思管理咨詢公司成立;1997年至1998年第一家專門從事獵頭工作的公司成立了招聘網(wǎng),就是招聘網(wǎng)的CEO和COO。
獵頭前景:目前東部地區(qū)獵頭業(yè)務(wù)多為30萬到50萬年薪的水平。百萬年薪在國內(nèi)是極為少見的。獵頭業(yè)務(wù)經(jīng)過了1993至1995年的清淡時(shí)期。迎來了1996年的高潮,業(yè)務(wù)量激增。全國獵頭公司發(fā)展到300家之多。1997年亞洲金融危機(jī)爆發(fā),許多跨國公司紛紛收縮業(yè)務(wù)裁員,獵頭公司遭受重創(chuàng)。1999年網(wǎng)絡(luò)熱復(fù)蘇了獵頭業(yè),通訊、IT、網(wǎng)絡(luò)、電子、醫(yī)療等行業(yè)訂單源源不斷。獵頭公司猛增到1000多家,1998年的營業(yè)額大約為1億元,業(yè)內(nèi)人士估計(jì)2000年會(huì)突破10億元。由此可見,獵頭事業(yè)迅猛發(fā)展,前景非凡。
獵頭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng):業(yè)內(nèi)資深人事稱“市場(chǎng)很大,使大家感覺不到對(duì)手的存在”。其重要原因是:國內(nèi)獵頭公司還太年輕、太小,各占著一小塊地盤,沒一個(gè)堪稱業(yè)界老大,控制力有限,相互發(fā)生矛盾的機(jī)會(huì)不多。東部地區(qū)是如此情況,可以說整個(gè)西部地區(qū)更是如此,市場(chǎng)如此之大,要看我們是如何運(yùn)作了。
獵頭是一種服務(wù):是人力資源工作的有效拓展,它為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)、高效的服務(wù)。愛立信(中國)有限公司曾多次使用獵頭服務(wù),其人力資源總監(jiān)劉黛娜說,“從時(shí)間上講,獵頭公司利用其專業(yè)技能可以節(jié)省我們的時(shí)間;從質(zhì)量上講,獵頭公司從第三者的角度考慮,可以更客觀地判斷人才”。