劉　卓

現(xiàn)代管理中常常強(qiáng)調(diào)決策的重要性，決策正確與否關(guān)系到組織的興衰成敗。決策水平的高低在一定程度上由領(lǐng)導(dǎo)者的思維所左右。思維是人類(lèi)行為的前提。實(shí)踐證明，成功人士所進(jìn)行的種種卓有成效的改革實(shí)踐，無(wú)一不是以思維方式的變革為前導(dǎo)。沒(méi)有新的思維，也就難以有新的觀念、新的設(shè)想、新的突破。因此，領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力至關(guān)重要?？偟膩?lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者提高戰(zhàn)略思維能力要做到以下幾點(diǎn)。