吳德蘇
(江蘇省沛縣中學 江蘇 沛縣 221600)お
素有“千古龍飛地”之稱的沛縣,人杰地靈,英才輩出,始建于1923年的沛城歌風書院(沛縣中學的前身),就是這片沃土上歷史最悠久的中學之一。
這里是漢文化的創(chuàng)始地,也是漢文化的源頭,因為風雨的洗滌、思想的打磨,這里的一磚一瓦都深藏著漢文化的博大與精深;因為歲月的更替、文化沉淀,這里的一草一木都蘊涵了漢文化的精髓與底蘊。
作為一種存在、一種歷史、一種象征,沛縣中學見證了中國教育制度的巨大變遷,是普通中學教育發(fā)展難得的縮影。
從歌風書院到沛縣中學,近百年來,這里學脈綿延,弦歌不絕。近幾年來,學校立足于實際確立了“高標準、高質(zhì)量、示范性、有特色”的辦學總目標和“以學生發(fā)展為本,為學生幸福奠基”的辦學理念,實施“學校創(chuàng)名校,教師做名師,學生考名牌”的“三名工程”,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。自1995年以來,高考本科上線人數(shù)連年大幅度上升,并于2005、2006年連續(xù)兩年獲徐州市(28所三星級以上高中)普通高中教育教學質(zhì)量目標考核第二名,被社會各界廣泛贊譽為“大學生的搖籃”。
優(yōu)美的育人環(huán)境
置身于沛縣中學校園,你會驚奇地發(fā)現(xiàn),這里有大小不一、形狀各異的假山、怪石、碑刻等,你會在不經(jīng)意間感受到她的美,欣賞她的奇,領略她的主人獨具匠心的育人理念。這里最引人入勝的要算“天下人文”了,精美的大理石雕刻畫卷,猶如一部厚重的歷史,展示著中外名人的非凡風采與豐功偉業(yè)。這里,可以說每一處花草、每一面墻壁、每一個角落都會說話,都隱含著教育意義。即使草坪中,也能見到文化的影子。嚴禁踐踏草坪的警示牌,一改往日的嚴厲語氣,而變成了“青青校園,悠悠我心”、“你的一腳,我的一生”,如此的詩情畫意,讓人深感沉醉。
這里的教學樓脫去了以枯燥的數(shù)字為序的命名做法,取而代之的是“折桂”、“攬月”、“擷秀”“凌云”等意蘊深刻、內(nèi)涵豐富的新名詞。每個樓層走廊的墻壁上都整齊地掛著鑲嵌著古今中外偉人、學者、科學家畫像的相框。每口教室都掛有著名的治學和教育的名言警句。
當下課鈴響起的時候,美妙的中外名曲、質(zhì)樸的民間音樂、歡快的校園歌曲、精美的抒情朗誦便飛揚在時空里、流淌在心田間。令人心曠神怡……
沛縣中學還十分重視校園文化建設。他們每年定期舉辦課本劇表演、詩歌朗誦、書畫比賽、校園辯論賽等諸多內(nèi)容融于一體的綜合性校園文化節(jié),引導學生漫步書海,沉浸于濃厚的文化氛圍之中,張揚個性,完善自我,積淀文化情趣,提升文化素養(yǎng)。文化節(jié)是學校實施素質(zhì)教育的一個載體,它給每位同學展示才華、表現(xiàn)自己、提高自己的舞臺。在這個廣闊的舞臺上,沛中學子們盡情地展示著個人的風采。音樂、藝術欣賞、“經(jīng)典詩文朗誦比賽”,開拓了學生的視野,提高了同學們的藝術鑒賞水平和人文素養(yǎng)。“科技展”、“英語游園”、“中學生論壇”等一系列活動,讓一大批思維活躍、敢于探索、敢于創(chuàng)新的學生脫穎而出?!按箫L”文學社、校園書畫興趣小組、音樂舞蹈興趣小組、球類賽事、金鑰匙科技制作、校園學生網(wǎng)站、科學學習方法系列講座等等活動,讓不同興趣、.不同愛好、不同特長的學生自由歸屬到向往的樂園,學得樂,練得專,學生的個性、專長真正得到了張揚,得到了充分自由的發(fā)展。
科學的管理方法
沛縣中學走出了一條靠機制實施管理的成功之路。這種管理就是法規(guī)治校、層級負責、宏觀調(diào)控的有機整合,把改革的思想和競爭的機制引入校園,為學校注入生機與活力。在教學管理上,倡導先育后教,先成人后成才,推出“分層教學,分類指導”的教學模式,讓每個走進沛中的學生都能成人、成才、成功。
為培養(yǎng)良好的學風和校風,學校在強化管理上做文章,學校堅持嚴謹治校的原則,堅持以人為本,以情動人。以理服人的管理方法,倡導每一名教師都要爭當自覺執(zhí)行教學“五認真”的典型。
在教師隊伍建設上,沛中實行競聘上崗制度,激發(fā)了教師隊伍的活力,打破了“鐵飯碗”、“終身制”;在利益分配上,實行激勵制度,優(yōu)績優(yōu)酬,不搞一刀切,不吃大鍋飯;在年度實績考核上,學校通過量化評估,獎罰分明,嚴格兌現(xiàn),不搞一團和氣,不留個人情面;在常規(guī)管理上,實行條塊層次負責制,明晰層級管理范圍、職權與責任,一級對一級負責,分工明確,責任到人,不搞眉毛胡子一把抓;在內(nèi)部機構設置上,本著因事設崗,機構優(yōu)化,保障運行,強化督查的原則,學校選賢任能,不養(yǎng)閑人,構建精簡高效、協(xié)調(diào)運作的內(nèi)部機制:在后勤管理上,推行市場化運作,既節(jié)省了資金,又尋求到了更加優(yōu)質(zhì)的服務。
為加強教學民主性,真正把握教學實際情況,學校每學期期中、期末進行兩次大型學生評教問卷活動,不定期召開學生座談會、家長會,充分征求家長學生對教師及學校教育管理的意見、建議。
就是這樣一套科學的管理方法,保證了沛縣中學始終如一的奮進激情和蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。
高素質(zhì)的教師隊伍
沛縣中學一向視教學質(zhì)量為學校的生命線,全校上下一致認為,要打響沛縣中學這一品牌,就必須在全面提升教學質(zhì)量上下工夫。他們從提高教師隊伍的教育教學水平和能力人手,通過對班主任和任課教師實行競聘上崗制,引入“3?6?l”評估激勵制,充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性。
學校以培養(yǎng)青年教師為重點,學校每年都在青年教師中開展“一幫一”拜師結(jié)對活動,加快青年教師的成長,并采取定時、定點、定中心發(fā)言人的集體備課制,實現(xiàn)在互幫互學中提高自身的教育水平。學校積極為高級教師、名教師創(chuàng)造教學科研條件,鼓勵教師更新教育理念,不斷充實新知識,全面提高師資隊伍素質(zhì),為創(chuàng)建一流名校打下堅實的基礎。通過每周開課公示制,請?zhí)馗呒壗處熁蛎麕熤v示范課,歡迎跨學科聽課,使很多教師受益匪淺。
學校還在資金十分緊張的情況下,每年選派大批教師特別是青年教師到外地名校學習考察,有的教師還被選送到國外進修,使他們的業(yè)務素質(zhì)得到了大幅提高。一批中青年優(yōu)秀教師脫穎而出,被評為省、市教學能手和省、市優(yōu)秀班主任。為進一步提高教師的教育教學水平,沛縣中學還與徐州師范大學聯(lián)系把研究生班辦進了學校,讓沛中教師不出校門就能讀研。
一流的德育工作
學校不斷優(yōu)化育人環(huán)境,拓寬德育渠道,更新德育手段,豐富德育內(nèi)容,增強德育的針對性、主動性和實效性,開創(chuàng)了德育工作的新局面。
為加強德育隊伍建設,學校建立了三個層面的德育隊伍:以校長室、政教處和團委為核心的管理隊伍;以班主任和任課老師為骨干的實施隊伍;以班級學生干部為橋梁的自我監(jiān)督隊伍,從而使德育工作一竿到底。
學校強化常規(guī)教育,注重對學生進行日常行為規(guī)范教育,促進學生身心健康和諧發(fā)展和素質(zhì)的全面提高,讓學生學會學習、學會生活、學會做人。沛縣中學堅持開展愛國主義教育,充分利用校會、班會、團隊活動、國旗下的講話等形式,多渠道開展豐富多彩的教育活動,對學生進行愛國主義、集體主義和理想主義教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,極大地激發(fā)了學生的愛國熱情。
通過強化班級管理,學校樹立了以人為本的育人觀。在這里教師不用固定的模式評價學生,為學生營造出一個自由發(fā)展的空間,為學生的終身發(fā)展奠基。同時,學校要求班主任從尊重學生的人格人手,以道德情感為中介,與學生構建親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關系。
根據(jù)新時期學生的心理變化及學生成才的需要,沛縣中學在2001年就成立了蘇北第一個高中生心理咨詢室——沛中青春學堂,由專業(yè)的心理學教師為青春學子們掃除成長過程中的心理障礙,幫他們揚起前進的風帆,形成了獨樹一幟的德育心育相結(jié)合的特色模式。同時,沛中還是全省第一家中國計生協(xié)、path美國適宜健康技術組織試點學校。
良好的社會聲譽
學校堅持以教學為中心.以質(zhì)量求生存,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。其中2005年高考,600分以上達61人,同時包攬了全縣高考總分前十名。沛中也因此成為東南大學、蘇州大學、中國礦業(yè)大學、南京理工大學等高校的生源基地。遠至內(nèi)蒙古、遼寧、近至山東、徐州市區(qū)、邳州、新沂、豐縣、銅山等周邊省、市、縣的優(yōu)秀學生紛紛聞名而來,沛中成為莘莘學子跨入名牌高校的加油站,成為徐州乃至蘇北教育的一張名牌!驕人的成績贏得了社會的廣泛贊譽,沛縣中學被社會各界稱為“求知成才的學園,陶冶情操的花園,發(fā)展個性的樂園,溫馨舒適的家園”,輝煌的業(yè)績吸引了眾多教育團體來校參觀,并得到了各級領導的充分肯定。沛縣中學已經(jīng)以一流的辦學條件、一流的教師隊伍、一流的管理和一流的教科研實績打響了自己的品牌。沛中人堅信,有優(yōu)良的辦學條件,有青年才俊的耕耘,有知難而上的精神。沛縣中學一定能再創(chuàng)輝煌,沛縣中學的明天一定會更加美好!