陳英鳳

韓國政府2008年12月30日決定，為克服經(jīng)濟(jì)不景氣，凍結(jié)公務(wù)員2009年的工資和加班補(bǔ)貼。韓政府表示，公職社會(huì)有義務(wù)以身作則。

好一個(gè)“公職社會(huì)有義務(wù)以身作則”，這樣的執(zhí)政理念和自覺意識(shí)，實(shí)在是值得我們學(xué)習(xí)!實(shí)際上，面對(duì)金融危機(jī)的侵襲，采取類似做法的并非韓國一家，此前新加坡也采取了類似舉措。據(jù)英國路透社2008年11月24日的報(bào)道，新加坡計(jì)劃在2009年將政府官員的薪酬降低19％以渡難關(guān)，同時(shí)全體公務(wù)員的12月年終獎(jiǎng)金將從一個(gè)月工資減至半個(gè)月工資。不久前，奧巴馬在接受美國廣播公司采訪時(shí)，呼吁華爾街的高管們放棄他們的年底紅利。那么，我國的公職人員面對(duì)金融危機(jī)，卻倒是另一番景象。

此前有媒體報(bào)道說，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，不少地方公職人員卻逆勢漲薪。河南、河北、安徽、內(nèi)蒙古等地也紛紛出臺(tái)公務(wù)員加薪舉措，更大范圍的第二輪調(diào)薪可能在明年漸次展開。這個(gè)春季因此成為一些地方公務(wù)員事實(shí)上的加薪季。而在一些地方官員的解釋中，這也是刺激消費(fèi)的措施之一。一些地方還以提高房補(bǔ)的方式變相給公務(wù)員加薪。顯然，與新加坡、韓國相比，我國的公職人員還沒有樹立“公職社會(huì)有義務(wù)以身作則”的理念，在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的自覺性上差距甚大!

當(dāng)前，世界金融危機(jī)已對(duì)我國經(jīng)濟(jì)造成較大影響，出口下滑、經(jīng)濟(jì)增速放緩，企業(yè)生存困難，大量中小企業(yè)倒閉，職工失業(yè)、生活失去保障，在這種情況下，全國人民正勒緊褲腰帶，共度時(shí)艱。前不久，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)出通知，要求各地“暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。這一舉措直接影響到工資本就極低的一線職工特別是農(nóng)民工的收入。連農(nóng)民工這樣的低收入群體都為改善當(dāng)前的困難局勢做出努力和貢獻(xiàn)，可作為由納稅人供養(yǎng)的公務(wù)員，卻沒有以身作則，這實(shí)在說不過去?

我國的公務(wù)員王作穩(wěn)定，基本不存在失業(yè)的威脅，還享受其他行業(yè)職工無法享受的福利待遇?？梢哉f，在金融危機(jī)中，公務(wù)員可以算是受金融危機(jī)影響最小的職業(yè)之一。面對(duì)金融危機(jī)，正如韓國政府所表示，公職社會(huì)有義務(wù)以身作則，因?yàn)楣珓?wù)員從本質(zhì)而言，是人民的公仆，是靠納稅人的納稅錢過活的，他們理當(dāng)為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、共度時(shí)艱，做出比其他人更多的貢獻(xiàn)，那么，我們也學(xué)習(xí)韓國、新加坡的做法，也給全國公務(wù)員減減薪，讓他們?yōu)閼?zhàn)勝金融危機(jī)做點(diǎn)奉獻(xiàn)，如何?

(編輯葉舉聰)