編輯同志:
我們是一家浙江的民營企業(yè)。我單位一職工韓某在2008年10月27日騎車上班途中,被一輛行駛中的貨車上掉下的貨包砸中,當(dāng)場死亡。經(jīng)公安交通部門處理,貨車司機單位已經(jīng)支付韓某家屬交通賠償。請問:韓某的死亡責(zé)任在貨車司機,韓某已經(jīng)得到補償,我單位是否還應(yīng)給付工傷待遇?是否可以從人情的角度只給一些補助?
浙江李青峰
李青峰先生:
來函收悉。
根據(jù)函中所反映的情況,貴單位應(yīng)支付職工韓某的工傷待遇。
《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定,職工在上下班途中,受到機動車傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工傷職工享受工傷待遇,是《工傷保險條例》第二條中明確規(guī)定的職工權(quán)利。不能因為韓某家屬已經(jīng)獲得交通補償就不支付工傷待遇。對于韓某的死亡,其直系親屬可領(lǐng)取的工傷待遇包括:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
施倚