綿陽:掛職專干彰顯“四大作用”
近一年來,首批赴綿陽災(zāi)區(qū)的17名專業(yè)技術(shù)掛職干部努力發(fā)揮“四大優(yōu)勢(shì)”:充分彰顯“四大作用”:為災(zāi)區(qū)重建作出了積極貢獻(xiàn)。
發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢(shì),彰顯參謀助手作用。他們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),為災(zāi)區(qū)加快重建獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策達(dá)120余條。其中113條建議被轉(zhuǎn)化為災(zāi)后重建的智力資源。
發(fā)揮工作資源優(yōu)勢(shì),彰顯外聯(lián)引資作用。他們努力發(fā)掘自身工作優(yōu)勢(shì),外聯(lián)優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)引進(jìn)教育、衛(wèi)生、交通、水務(wù)等方面重建項(xiàng)目23個(gè),涉及資金近億元。
發(fā)揮能力素質(zhì)優(yōu)勢(shì),彰顯關(guān)心關(guān)愛作用。一年來,他們先后為困難群眾捐款和協(xié)調(diào)捐款捐物折合人民幣530余萬元,組織7.4萬名干部群眾參加各種心理輔導(dǎo)活動(dòng),免費(fèi)為2.1萬余家建房戶設(shè)計(jì)施工圖紙。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)主心骨優(yōu)勢(shì),彰顯掛職干部主體作用。他們從奔赴災(zāi)區(qū)第一時(shí)間起,就主動(dòng)融入災(zāi)區(qū),擺正位置,獨(dú)當(dāng)一面,成為災(zāi)區(qū)發(fā)展的主力軍和帶領(lǐng)干部群眾加快重建家園的“主心骨”。(姚熙)
自貢:敞開大門選干部
近日,自貢面向基層一線公開選拔10名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,本次公選主要有四個(gè)特點(diǎn)。面向基層一線,主要面向具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷的干部,同等條件下,優(yōu)先考慮被省、市委表彰的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政正職時(shí)間較長的干部;逐級(jí)遴選雅薦,各區(qū)(縣)委根據(jù)分配的名額,在區(qū)(縣)干部大會(huì)上進(jìn)行民主推薦,根據(jù)民主推薦和民主測(cè)評(píng)的情況,經(jīng)資格審核后提交區(qū)(縣)委常委會(huì)或全委會(huì)投票表決確定上報(bào)人選;差額面試考察,對(duì)推薦人選進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,依據(jù)成績按1:2的比例確定考察對(duì)象,差額票決公示,市委常委會(huì)采取差額票決方式,決定每個(gè)職位任職人選。經(jīng)市委常委會(huì)議討論通過后,將擬任人選面向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有反映并經(jīng)查實(shí)確有影響任職行為的,報(bào)經(jīng)市委常委會(huì)研究后,取消任用資格。(鄭遠(yuǎn)德)
彭山縣:“陽光五票”創(chuàng)新干部選任
彭山縣深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,試行“陽光五票”探索干部選任新機(jī)制,其具體步驟為:非定向預(yù)推票,不針對(duì)具體職位,在一定范圍內(nèi)民主推薦近期可提拔或交流的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選,使廣大干部群眾有了最直接的“話語權(quán)”;全委會(huì)署名推薦票,在縣級(jí)部門正職崗位出現(xiàn)空缺或需要調(diào)整時(shí),縣委根據(jù)出缺崗位對(duì)干部的能力要求和專業(yè)匹配性,從預(yù)推人選儲(chǔ)備庫中選擇5~7人提交縣委全委會(huì)議進(jìn)行署名推薦,按照職位和人選1:3的比例推薦產(chǎn)生提名人選:差額民主推薦票,對(duì)提名人選進(jìn)行民主推薦和差額考察,民主推薦票不足80%的不作為考察對(duì)象;常委會(huì)差額提名票,縣委常委會(huì)根據(jù)民主推薦和差額考察情況,無記名差額票決出兩人作為正式提名人選;全委會(huì)差額表決票。正式提名人選在全委會(huì)上進(jìn)行擬任職演講,同時(shí)由縣委組織部逐一介紹擬任人選相關(guān)情況,全委會(huì)以無記名投票方式進(jìn)行差額表決產(chǎn)生最終人選。(彭山組)
屏山縣:實(shí)施“移民干部關(guān)愛工程”
作為向家壩庫區(qū)重點(diǎn)淹沒區(qū),屏山縣針對(duì)移民遷建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)繁重,干部面臨“工作、生活、心理”等多重壓力的實(shí)際問題,大力實(shí)施“移民干部關(guān)愛工程”:積極為移民干部創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
真情幫扶,讓移民干部有“想頭”。縣財(cái)政建立干部幫扶專項(xiàng)基金,對(duì)家庭生活困難的干部給予一定幫扶。在全縣行政和企事業(yè)干部中精選800余名優(yōu)秀干部建立移民干部庫,實(shí)行定期輪訓(xùn),提高其工作能力。
關(guān)注身心,讓移民干部“有靠頭”。建立干部健康檔案,每年安排干部進(jìn)行一次健康體檢,對(duì)身體狀況差的干部及時(shí)安排治療。
激勵(lì)關(guān)懷,讓移民干部有“奔頭”。對(duì)移民一線工作表現(xiàn)突出的,給予相應(yīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì),在同等條件下優(yōu)先提拔重用。近兩年來,全縣共表彰移民先進(jìn)黨員80名,提拔重用移民一線工作表現(xiàn)突出的33人為正副科級(jí)干部。(陳英華)
什邡市:“四真”關(guān)愛援建干部
什邡市委采取“四真”措施關(guān)愛援建干部,使他們?cè)诋愢l(xiāng)體會(huì)到家的溫暖,從而全身心投入災(zāi)區(qū)重建工作。政治上真信任,合理安排援建干部工作崗位,敢于交任務(wù)、壓重?fù)?dān);工作上真支持,由市委領(lǐng)導(dǎo)牽頭,經(jīng)常聽取援建、掛職干部意見建議,今年以來,市委組織部先后兩次專題調(diào)研,著力幫助他們解決工作、生活中的困難;生活上真關(guān)心,建立援建干部健康檔案和生日檔案,將援建干部納入單位體檢對(duì)象,使他們?cè)诋愢l(xiāng)體會(huì)家的溫暖:環(huán)境上真營造,通過在市內(nèi)各主要媒體開辟專欄,拍攝援建干部專題片等形式,大力宣傳援建干部,努力營造人人理解援建干部,人人相信援建干部,人人尊重援建干部的良好氛圍。(文春雷)
西南油氣田:退休黨員踴躍獻(xiàn)愛心
針對(duì)本單位退休黨員年老多病、居住分散的特點(diǎn),西南油氣田成都公共事務(wù)管理中心第一黨總支以選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子為載體,層層健全黨的基層組織,既保證了黨員活動(dòng)的經(jīng)常性,又增強(qiáng)了黨支部凝聚力。近年來,該總支下轄20個(gè)支部的550多名退休黨員積極參加各種有益的社會(huì)活動(dòng),主動(dòng)奉獻(xiàn)余熱,始終保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。圖為老黨員們爭相奉獻(xiàn)愛心,踴躍為社會(huì)公益活動(dòng)捐款的情景。(濮德平)