姚婷妤　梁春艷

摘要:加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求,也是推進企業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。

關(guān)鍵詞:作風(fēng)建設(shè);黨群關(guān)系;和諧社會;廉政建設(shè)

中圖分類號:D262文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1674-1145(2009)21-0058-01

胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上明確指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈?！眱?yōu)良的作風(fēng)不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的重要組成部分和領(lǐng)導(dǎo)干部能力得以有效發(fā)揮的重要條件,同時也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),科學(xué)求實是基礎(chǔ)

我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),各個時期都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)做出了重要部署。我們企業(yè)的黨組織要始終保持清醒頭腦,堅持一手抓企業(yè)發(fā)展不放松,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松,樹立起為民之心、務(wù)實之舉、清廉之風(fēng)的良好形象。始終要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨委工作的重點工作來抓,通過建立廉潔從政獎懲機制,大力開展拒腐防變教育,班子成員始終以推進發(fā)展為己任,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,帶領(lǐng)廣大干部職工銳意進取,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營才能取得良好的發(fā)展業(yè)績,隊伍素質(zhì)才能得到明顯的提升。但是,在加快企業(yè)發(fā)展的同時,我們必須時刻正視和去解決一些企業(yè)發(fā)展工程中暴露出的與企業(yè)快速發(fā)展不相適應(yīng)的問題。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須著力提高自身思想政治素質(zhì),全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及生活作風(fēng)建設(shè)。在思想作風(fēng)上要解放思想、實事求是;在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;在工作作風(fēng)建設(shè)上要服務(wù)人民、真抓實干;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上要顧全大局、發(fā)揚民主;在生活作風(fēng)上要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,用良好的作風(fēng)帶出過硬的隊伍,推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進發(fā)展是關(guān)鍵

作風(fēng)建設(shè)的根本目的就是要努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,不斷增強“執(zhí)政為民”的責(zé)任意識和執(zhí)政理念,不斷提高為民執(zhí)政的能力和水平,切實推動各項工作再上新的臺階。這就要求作風(fēng)建設(shè)務(wù)必要與企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展的大局相結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍實際狀況相結(jié)合。企業(yè)要快速發(fā)展,必須靠廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實企業(yè)的方針政策、制度措施。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部大興求真務(wù)實之風(fēng),把積極進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來,堅持一切從實際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,重實際、說實話、出實招、辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風(fēng),就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研,得出解決問題的可行辦法,把對自己工作的要求放在職工生產(chǎn)生活的實際需要中來考慮,按照科學(xué)規(guī)律和客觀需要謀劃發(fā)展;提高科學(xué)判斷形勢的能力,善于分析錯綜復(fù)雜的新情況,正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力,既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。堅持以人為本,構(gòu)建和諧,認(rèn)真解決職工群眾反映的突出問題,切實維護群眾利益,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的良好局面,讓改革發(fā)展的成果惠及廣大職工群眾,把全部精力用在推動企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展上,只要作風(fēng)建設(shè)切實得到加強,就能不斷克服前進道路上的艱難和險阻,我們企業(yè)又好又快的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧是根本

我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。十六大以來,我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會,如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實,不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人,反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關(guān)系,甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉,勢必影響和諧的干群關(guān)系,影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部時刻腦里想著群眾,心里裝著群眾,維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好職工根本利益,企業(yè)才能真正實現(xiàn)和諧穩(wěn)定。我們要堅持把“以人為本”作為構(gòu)建和諧的指導(dǎo)思想,通過加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用,著力改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、大力推行廠務(wù)公開和民主管理制度、積極實施“送溫暖”活動及建立困難幫扶機制,在職工上下營造出團結(jié)務(wù)實、和諧穩(wěn)定的良好局面。面臨新時期、新形勢、新任務(wù),保持和諧穩(wěn)定仍然是一項長期而又艱巨的任務(wù),還需要堅持把維護群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,不斷完善保持和諧穩(wěn)定的長效機制,為企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強有力的保障。

總之,樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部是決定因素。全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須常抓長治。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求,是保持和發(fā)展企業(yè)黨組織先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。