感言問(wèn)責(zé)

2008年第12期“本刊特稿”欄目《對(duì)官員問(wèn)責(zé)就是對(duì)百姓負(fù)責(zé)——建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效問(wèn)責(zé)機(jī)制》一文，提出建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效問(wèn)責(zé)機(jī)制，十分切合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實(shí)際。問(wèn)責(zé)常態(tài)化才能真正起到預(yù)防、警示和避免管理者忽視安全的作用。有職就有責(zé)，有責(zé)要負(fù)責(zé)；失職要問(wèn)責(zé)，依法促其盡責(zé)，這是國(guó)家政治制度和監(jiān)督體系的重要組成部分，也是企業(yè)確保安全生產(chǎn)的利器。這些年來(lái)，企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)實(shí)際上是個(gè)空白，除了大事故以外，一般失職者都不會(huì)丟掉烏紗帽，多為異地為官。所以，企業(yè)基層員工對(duì)問(wèn)責(zé)大都不屑一顧。

對(duì)官員的問(wèn)責(zé)應(yīng)延伸到對(duì)企業(yè)管理者的問(wèn)責(zé)，從“事故型”問(wèn)責(zé)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭粘Ｐ汀眴?wèn)責(zé)。使企業(yè)從班組長(zhǎng)、隊(duì)段長(zhǎng)、廠礦長(zhǎng)到總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，每個(gè)人都應(yīng)感到頭頂上懸著一把反瀆職失職的利劍，時(shí)時(shí)事事小心謹(jǐn)慎。在位謀政，在職言責(zé)，對(duì)違章違規(guī)后僥幸沒(méi)有發(fā)生事故的企業(yè)和個(gè)人，也應(yīng)做到嚴(yán)格查處。其實(shí)，不論是生產(chǎn)者還是管理者，大家都期盼建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效問(wèn)責(zé)機(jī)制，不僅僅是停留在事故問(wèn)責(zé)上，也不指望一次問(wèn)責(zé)能解決一切問(wèn)題，而要提醒大家重視監(jiān)督、嚴(yán)格防范。

山西垣曲讀者 宋平俊

令人發(fā)指的瞞報(bào)

2008年第12期“熱點(diǎn)追蹤”欄目《警惕地方形成礦難瞞報(bào)機(jī)制》和《蔚縣“7·14”礦難瞞報(bào)邏輯鏈》兩篇文章發(fā)人深省。我們處在一個(gè)法治社會(huì)，每個(gè)人的生命都是有尊嚴(yán)和平等的。竟然有人認(rèn)為死難者是沒(méi)有尊嚴(yán)的，對(duì)死難者的遺體可以不挖出來(lái)，即使挖出來(lái)也可以運(yùn)到外地處理掉，這都是河北省蔚縣李家灣煤礦新井“7·14”礦難中發(fā)生的怪事。礦難發(fā)生后，不僅礦主無(wú)視法律，惡意瞞報(bào)事故，而且還有地方官員策劃、參與瞞報(bào)，甚至組織所謂的“調(diào)查組”，搞假調(diào)查，寫(xiě)假材料，并企圖賄賂上級(jí)核查人員，封鎖消息。

從縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)到事故所在鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)等，就是這些官員，形成了一條礦難事故的“保護(hù)鏈”。礦難演變成了一場(chǎng)令人發(fā)指的政難，這種官煤勾結(jié)令人震驚和憤怒！真不知這里的大小官員們是在為誰(shuí)做事，為誰(shuí)撐腰。權(quán)錢(qián)交易達(dá)到了瘋狂的程度，地方官員為了自身的利益竟然敢置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，這是決不能容忍的事情。

北京順義讀者 李德勝

豈能“力爭(zhēng)不算”

時(shí)下，在一些單位的管理中，有個(gè)比較常見(jiàn)的現(xiàn)象，即：“力爭(zhēng)不讓上面知道”“力爭(zhēng)不給群眾知情”“力爭(zhēng)不負(fù)主要責(zé)任”，尤其是“力爭(zhēng)不算事故”，凡此做派，都是為了維護(hù)既得利益者的利益不受損失。

有些企業(yè)就很擅長(zhǎng)打這種“力爭(zhēng)”牌，比如帶電作業(yè)、高處墜落等事故，或者出了車(chē)禍，釀成死人的事故了，就把出事故的干部、職工，說(shuō)成臨時(shí)工、農(nóng)民工；為了避重就輕、大事化小、推卸責(zé)任，降低事故的“濃度”，能瞞則瞞，瞞不了就造假，把明明是主業(yè)上出的事故，硬說(shuō)成“副業(yè)”三產(chǎn)發(fā)生的問(wèn)題；把該行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的考核，變成只由地方上統(tǒng)計(jì)，稀釋問(wèn)責(zé)，與經(jīng)濟(jì)脫鉤。明明是在職在位時(shí)做的案，且是在任時(shí)東窗事發(fā)的，卻千方百計(jì)“力爭(zhēng)不算”本單位的人，這種“點(diǎn)子”和“辦法”，應(yīng)該引起有關(guān)監(jiān)管方面和職工的高度警覺(jué)。試問(wèn)：重特大惡性事故的責(zé)任人和大案要案的當(dāng)事者，事后只要都辭職，就能粉飾單位的太平、罩上政績(jī)的光環(huán)了嗎？

在問(wèn)題已經(jīng)暴露、事故已經(jīng)發(fā)生的情況下，怎能欲蓋彌彰、力爭(zhēng)不算！這種“力爭(zhēng)”為了什么，很顯然，為了政績(jī)好看，為了升遷保官，說(shuō)白了不就是欺上瞞下，為了免遭問(wèn)責(zé)，不受追究?？茖W(xué)執(zhí)政，理性管理，理應(yīng)把工作做好，責(zé)任盡好，豈能如此自欺欺人，墮為鴕鳥(niǎo)。要是家家學(xué)此“力爭(zhēng)”高招，哪還有國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)！如果什么都不算，什么都可擺平，難道就真的可以安全發(fā)展了嗎？

江蘇海門(mén)讀者 任 清 嚴(yán) 薇

值得推廣的“安全生產(chǎn)連心卡”

某企業(yè)每到節(jié)假日前，總會(huì)為每名員工發(fā)放一張上面有安全工作法、員工家庭溫馨照片、親人親情寄語(yǔ)、安全警句等內(nèi)容的“安全生產(chǎn)連心卡”，以提醒和警示員工時(shí)時(shí)把“安全”二字牢記心中，為節(jié)日安全生產(chǎn)筑起一道有效安全屏障。

每逢節(jié)假日期間，是事故的“多發(fā)期”和“易發(fā)期”，越是在這個(gè)時(shí)候，越是要保持清醒和警醒。此間為員工發(fā)放“安全生產(chǎn)連心卡”，既是安全教育形式的創(chuàng)新，又是保證安全生產(chǎn)的舉措，讓員工知道，自己上班時(shí)的安全，不僅事關(guān)企業(yè)安危，更是家庭中妻兒老小的牽掛，從而將安全生產(chǎn)與自己的利益和幸福相掛鉤，在生產(chǎn)中倍加小心，從而使安全工作的保險(xiǎn)系數(shù)得到提高。

江蘇常州讀者 曹建明

編輯 寧 遠(yuǎn)

（2009年第2期讀者有獎(jiǎng)評(píng)刊表見(jiàn)91頁(yè)）