袁偉黎
摘要:會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平如何,是關(guān)系到國(guó)家、企業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度能否貫徹執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)秩序能否維護(hù),經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否促進(jìn)的關(guān)鍵性問題,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫而重大的實(shí)用性課題。本文論證結(jié)合實(shí)際,并結(jié)合實(shí)際對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)的實(shí)際意義做了簡(jiǎn)要論述。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè) 職業(yè)道德
0 引言
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,特別是我國(guó)加入WTO以后,會(huì)計(jì)改革不斷深入,會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜,會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目,講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界,其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)必將經(jīng)得起嚴(yán)峻的考驗(yàn),每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須從自身做起,不負(fù)眾望,以嚴(yán)明的制度約束自己,以高尚的職業(yè)道德感召世人。
1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀中的問題與缺陷
一個(gè)知識(shí)不全的人可以用道德去彌補(bǔ),而一個(gè)道德不全的人卻難以用知識(shí)去彌補(bǔ)。會(huì)計(jì)道德是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為活動(dòng)中的具體體現(xiàn),是引導(dǎo)和制約會(huì)計(jì)行為,調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。[]會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平如何,是關(guān)系到國(guó)家、企業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度能否貫徹執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)秩序能否維護(hù),經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否促進(jìn)的關(guān)鍵性問題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)人員是多元利益主體的中心,肩負(fù)著客觀、公正地處理各方利益的艱巨任務(wù)。許多企業(yè)的管理者在追求企業(yè)財(cái)富、利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下,常常失去理性,明示或暗示會(huì)計(jì)人員造假。在這種情況下,若會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平不高,屈從于管理者的意愿做帳,假帳就很容易發(fā)生。另外,也有部分會(huì)計(jì)人員信念動(dòng)搖,責(zé)任心差,道德失范,誠(chéng)信缺失,以權(quán)謀私,違法違紀(jì),走上腐敗犯罪的道路。
首先,我們來看一個(gè)事例:“銀廣夏”是一家深市上市公司。從1999年開始,該公司創(chuàng)造了奇跡般的利潤(rùn)增長(zhǎng),一項(xiàng)萃取產(chǎn)品出口,毛利率竟達(dá)87%,2000年,銀廣夏股價(jià)一飛沖天,從44%的漲幅列深滬漲幅排名第二。而2001年9月,中國(guó)證監(jiān)會(huì)查明:“銀廣夏”通過偽造出口單據(jù)等造假手段,虛構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元;深圳沖天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反有關(guān)法律、法規(guī)為銀廣夏出具了嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告。任何造假的背后都牽涉到利益的驅(qū)動(dòng),這無可非議。由此,引起人們對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的質(zhì)疑:誠(chéng)信何在?道德何存?作為一名會(huì)計(jì)人,對(duì)于人們的疑問,我們責(zé)無旁貸。誠(chéng)然,人與人之間需要誠(chéng)信,會(huì)計(jì)更需要誠(chéng)信,會(huì)計(jì)人尤其要講究職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德,既是會(huì)計(jì)人員在本行業(yè)職業(yè)活動(dòng)中行為的規(guī)范,也是會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)社會(huì)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面。凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方,就有會(huì)計(jì)工作,就有會(huì)計(jì)人員,就有會(huì)計(jì)職業(yè),就有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落。隨著社會(huì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)不只是單純的計(jì)數(shù)、記賬,會(huì)計(jì)人員不僅要為政府機(jī)關(guān)、管理機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息,而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。這是現(xiàn)代會(huì)計(jì)活動(dòng)賦予會(huì)計(jì)人員的更高使命,實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵是保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,正如朱熔基總理所要求的:“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬”。
1.1 當(dāng)今社會(huì),人們痛恨假情假義,呼喚誠(chéng)信,尋求職業(yè)道德。當(dāng)然,就整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)而言,主流是好的。社會(huì)的發(fā)展離不開眾多的會(huì)計(jì)人員的辛勤勞動(dòng)和智慧成果。與此同時(shí),也存在一些問題和缺陷:
1.1.1 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)人員處于利益主體的中心,由于多元化利益的驅(qū)動(dòng),會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為也難免受到利益的驅(qū)動(dòng)。少數(shù)素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員抵擋不住各種誘惑,不能堅(jiān)持原則,謀取私利,貪贓枉法。如漢壽縣某聯(lián)校,會(huì)計(jì)、出納聯(lián)手造假,以“集資”為名,騙取50多萬元,私辦石英砂廠,結(jié)果砂廠破產(chǎn),集資款無法償還,直至內(nèi)審清查,才真相大白。
1.1.2 違背執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,弄虛作假。少數(shù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員甚至注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀公正的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),明知有假而報(bào)假,出具不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。近幾年來,這類由虛假審計(jì)報(bào)告引發(fā)的“北京長(zhǎng)城”、“深圳原野”、“銀廣夏”等一系列事件,不僅給我們注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)造成了很壞的影響,也給國(guó)家和社會(huì)公眾帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
1.2 造成以上會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺乏的原因,應(yīng)從主觀和客觀兩方面去剖析:
1.2.1 主觀上,會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低,有些會(huì)計(jì)人員不是專業(yè)人員,沒有接受過正規(guī)的學(xué)校教育,而是半路出家,缺乏自我控制意識(shí),每天與金錢打交道,經(jīng)不住誘惑。俗話說得好:“良田萬頃,日食三升;廣廈千間,夜眠八尺”,金錢本身并無罪惡,但如果抱著貪婪的心理去看待和追求金錢,欲壑難填,就會(huì)因利欲熏心而鉆進(jìn)“錢眼”,最終罪責(zé)難逃。
1.2.2 客觀上,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人們價(jià)值觀念的沖擊,在改革開放的過程中,人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益的同時(shí),個(gè)人主義、享樂主義的意識(shí)抬頭,集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想有所削弱,致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn),社會(huì)風(fēng)氣受到污染。同時(shí)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。有些領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德并不見得高,為了自己的政績(jī)授意指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假的會(huì)計(jì)信息,一旦違背他的旨意,會(huì)計(jì)人員就面臨下崗、炒魷魚的困境。因而,有些會(huì)計(jì)人員也是不得已而為之。
2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義
2.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平 會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度,這是強(qiáng)制的、無條件的,同時(shí)得自覺履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),而且要自覺反省自己,以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式,也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。
2.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施 會(huì)計(jì)人員俗稱“賬房先生”,這只是表面現(xiàn)象,一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面,要及時(shí)了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度,強(qiáng)化法律意識(shí),提高自身修養(yǎng)。另一方面,還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng),嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng),行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),艱苦樸素、大公無私的作風(fēng),平易近人、以誠(chéng)待人的作風(fēng)。
2.3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),有利于反腐倡廉,有助于形成全社會(huì)的清正廉潔之風(fēng) 現(xiàn)實(shí)生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi),都要經(jīng)過會(huì)計(jì)人之手。當(dāng)然,這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員,但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力,不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗,有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則,用好《會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí),必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦,使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感,正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力,忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。
以上簡(jiǎn)單論述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)問題及現(xiàn)實(shí)意義,我們可以清楚的認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫而重大的任務(wù)。既有利于我們?cè)趯?shí)際工作中根據(jù)具體情況進(jìn)行有效的分析和解決實(shí)際問題,也有利于有效的形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的行業(yè)準(zhǔn)則和有效機(jī)制。
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