董珍華

思想政治工作是我們黨的傳家寶,是經濟工作和其他一切工作的生命線,是武裝員工,教育員工,推動企業(yè)發(fā)展的重要力量,是黨在企業(yè)工作的重要組成部分,他為企業(yè)提供強有力的思想保證,價值觀念,輿論環(huán)境和文化條件。做一名好的政工干部,除了一些教科書上講的方法外,結合自身的事件感到主要是以下四大要點,即:用心思、求主動、講原則、淡名利。

用心思。這是思想基礎,事業(yè)心、責任心能力素質的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求我們必須思想敏銳,勤于觀察,勤于思考,精力集中,思想投入,有一種非常摯愛、非常專著的精神,那么,怎么用好心思呢?一是要了解掌握上級會議,文件精神。二是為領導當好參謀助手上用心思,提出有思想有見地的思路,準確可靠的數(shù)據,操作性強的方法措施,有一定質量的文字材料等。三是不能等待領導交任務,沒有了自己的主見。四是要在學習理解領導意圖,積累資料,加強上下溝通,左右協(xié)調方面多用心思。

求主動。主動創(chuàng)造性地工作,是一種良好積極的精神狀態(tài),力爭互動,陷入被動,處處被動。主動工作就會情緒高昂,思想活躍,效率也高,容易受到肯定和表揚,又能使自己心情舒暢,被動工作,就容易情緒消極,工作處于應付狀態(tài),不僅工作效率低,反而容易受到批評,使自己心情懊喪,產生壓抑感。求主動就要做到這樣幾點:一是討論發(fā)言時主動要求發(fā)言,亮出自己的觀點和看法,在相互交流碰撞中閃出思想火花,增強思想敏銳性,引起領導和同事的注意,哪怕是不正確或不成熟的意見,拋出來也無妨。二是分配工作是主動承擔任務,得到鍛煉提高的機會,實踐出真知。三是細小工作也要主動多干一點,人多干點是絕沒有壞處,千萬不能是大事干不了,小事又不干,讓人覺得你過于懶惰。四是創(chuàng)造性的前提,主動是要吃苦的,懶惰決不會做到主動,即使主動也是表面的暫時的。

講原則。組織就是依據一定原則建立的,因此,原則是組織的基本準則,是必須遵循的。原則是領導工作的脊梁,也是政工干部的脊梁,組織工作本身就有很強的原則性,當前在講原則上也遇到了一些新情況和新的挑戰(zhàn),不良風氣,人情關系,以及干部自身的思想素質等因素都能對堅持原則帶來了一定的難度,在這個問題上不能越過界限,越過雷池,更不能心存僥幸。一是凡是要按政策制度辦。二是要用黨性來作保證。三是要頂?shù)米「鞣N誘惑。四是要把講原則與講靈活有機地統(tǒng)一起來,用原則性管住靈活性。五是要聽招呼,講方法?？傊?原則性是一個政工干部必備的素質。在原則面前千萬不能大膽,不該用的權不能用,不能照顧的不照顧,不能靈活的也不能靈活。否則,吃虧只能是你自己,損害的是黨的事業(yè),這方面的例子和教訓很多,一定要謹記在心。

淡名利。組織工作很重要,同樣也很辛苦,而且付出的不一定就有收獲,得到的可能比別人少。因此,我們在名利得失上要保持一顆平常的心態(tài),一切順其自然。要相信,只要你工作干好了,總會有被重用、被信任的時候,即使暫時受到一點影響,從長遠看還是會被理解的,淡泊名利就是要少考慮個人得失,多為領導著想,要少休息娛樂一點,多加點班干點活,要少爭一點榮譽、表揚,多承擔一點責任受一點批評,受一點委屈,要少考慮職務升遷,多考慮如何增強素質。成為復合型人才?！?

(編輯/丹桔)