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      城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展與農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型

      2010-02-17 19:54:35張勝軍
      職教論壇 2010年28期
      關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)辦學職業(yè)

      □張勝軍

      城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展與農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型

      □張勝軍

      城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展是當今我國社會改革和發(fā)展的主旋律。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求農(nóng)村職業(yè)教育實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。然而,當前我國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展中存在的經(jīng)費投入不足、培養(yǎng)目標定位不清、體系結(jié)構(gòu)不完善、辦學模式不適宜等突出問題,嚴重遲滯了農(nóng)村職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型進程。為此,應(yīng)以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為指導,重點采取如下應(yīng)對措施:以政府作為第一投資主體,增強農(nóng)村職業(yè)教育的公共性;重新厘定培養(yǎng)目標,提升農(nóng)村職業(yè)教育的服務(wù)功能;加強區(qū)域職業(yè)教育統(tǒng)籌,建立城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)教育體系;以辦學模式改革為切入點,大力推進農(nóng)村職業(yè)教育集團化辦學。

      農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型;問題;對策

      自黨的十六大提出統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展已經(jīng)成為當今我國社會改革和發(fā)展的主旋律。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展既給農(nóng)村職業(yè)教育帶來了歷史性的發(fā)展機遇,也在客觀上對農(nóng)村職業(yè)教育提出了轉(zhuǎn)型要求。因此,研究城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中的農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型問題,具有比較重要的現(xiàn)實意義。

      一、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展對農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實訴求

      (一)為形成契合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新特點,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型

      長期以來,我們對農(nóng)村職業(yè)教育的界定,與我國存在的二元社會結(jié)構(gòu)緊密聯(lián)系。在城鄉(xiāng)分治的二元社會結(jié)構(gòu)中,農(nóng)村職業(yè)教育有如下三個典型特征:(1)由農(nóng)村人在農(nóng)村舉辦,教育資源匱乏辦學條件差,是一種落后的職業(yè)教育;(2)結(jié)構(gòu)單一、層次低,是一種封閉的職業(yè)教育;(3)以培養(yǎng)“安農(nóng)型”、“留農(nóng)型”人才為目標,是一種功能單一的職業(yè)教育。無疑,這是一種“小農(nóng)村職業(yè)教育”(即:目標小、范圍小、功能小、層次低)。

      與“小農(nóng)村職業(yè)教育”相對應(yīng)的是一種“大農(nóng)村職業(yè)教育”。所謂“大農(nóng)村職業(yè)教育”,它是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為指導而形成的一種現(xiàn)代農(nóng)村職業(yè)教育。其特征如下:(1)范圍大。突破了傳統(tǒng)的、狹隘的地域界限,能夠在更大范圍內(nèi)獲取發(fā)展資源;(2)質(zhì)量高。辦學條件、人才培養(yǎng)質(zhì)量得到極大提高,與城市職業(yè)教育的發(fā)展差距日漸縮?。唬?)視野闊。不僅服務(wù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展,還從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展出發(fā),為更大區(qū)域范圍的經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù);(4)功能全。個體需要與社會需要并重,服務(wù)對象和服務(wù)功能得到全面拓寬和提升;(5)模式活。農(nóng)村職業(yè)教育不但政府辦,而且行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)、家庭、個人均能參與其中,辦學模式和人才培養(yǎng)模式開放、靈活;(6)體系暢。延展并提升教育層次,在城鄉(xiāng)之間、普(普通教育)職(職業(yè)教育)之間,形成上下銜接、左右貫通、“城鄉(xiāng)一體化”的職業(yè)教育體系。

      城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展包括城鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟、文化教育、社會事業(yè)等多方面的統(tǒng)籌發(fā)展。作為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基本內(nèi)容,農(nóng)村職業(yè)教育只有從“小農(nóng)村職業(yè)教育”轉(zhuǎn)型為“大農(nóng)村職業(yè)教育”,才能形成契合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新品質(zhì)、新特點。

      (二)為培育更多的新型農(nóng)民,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型

      城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的過程,也是新農(nóng)村建設(shè)的過程。新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵是培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的“新型農(nóng)民”。只有廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì)得到普遍提高,才能不斷改變落后的農(nóng)村面貌。

      目前,我國農(nóng)村人口的文化教育程度和科技素質(zhì)還比較低,嚴重制約了他們在新農(nóng)村建設(shè)中主體性作用的發(fā)揮。有數(shù)據(jù)表明:截止2007年,我國農(nóng)村勞動力資源總量為5.31億人,小學文化程度和文盲半文盲占40.31%,初中文化程度占48.7%,高中及以上文化程度占11.62%,其中實用職業(yè)技能人才總量嚴重不足,系統(tǒng)接受農(nóng)村職業(yè)教育的勞動力不到5%,勞動力整體素質(zhì)遠遠低于發(fā)達國家水平。[1]農(nóng)村職業(yè)教育是培養(yǎng)新型農(nóng)民最直接、最有效的措施和手段。因此,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求農(nóng)村職業(yè)教育積極轉(zhuǎn)型,為新農(nóng)村建設(shè)培育出更多的新型農(nóng)民。

      (三)為成為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的主力軍,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型

      農(nóng)村剩余勞動力是指超過農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的那部分勞動力。據(jù)統(tǒng)計,當前我國農(nóng)村剩余勞動力多達2億,勞動力剩余率高達40%。[2]一方面,隨著人口總量的進一步增加、農(nóng)村耕地面積的逐步減少,以及我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整導致企業(yè)對農(nóng)村勞動力吸納能力的降低,農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移將會越來越困難;另一方面,隨著我國農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程的加快,需要轉(zhuǎn)移的農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量卻在不斷增加。2007年發(fā)布的 《國家人口發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》認為,大規(guī)模的勞動力流動將持續(xù)存在。按人口城鎮(zhèn)化水平年均增長1個百分點測算,今后20年將有3億農(nóng)村人口陸續(xù)轉(zhuǎn)化為城鎮(zhèn)人口。[3]農(nóng)村剩余勞動力能否轉(zhuǎn)移,主要取決于農(nóng)村勞動者的素質(zhì),尤其是職業(yè)技能水平。農(nóng)村職業(yè)教育在農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓中具有得天獨厚的優(yōu)勢。因此,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求農(nóng)村職業(yè)教育積極轉(zhuǎn)型,成為開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓的主力軍。

      二、農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型面臨的主要問題

      盡管城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求農(nóng)村職業(yè)教育積極轉(zhuǎn)型,但是,農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型面臨的一些主要問題,嚴重遲滯了轉(zhuǎn)型進程。

      (一)經(jīng)費投入不足

      據(jù)教育部、國家統(tǒng)計局、財政部《關(guān)于2006年全國教育經(jīng)費執(zhí)行情況統(tǒng)計公告》顯示:2006年,全國職業(yè)中學生均預(yù)算內(nèi)事業(yè)費支出為2163.69元,比普通高中生均的2240.96元凈少77.27元;全國職業(yè)中學生均預(yù)算內(nèi)事業(yè)費支出為407.28元,比普通高中生均的449.15元凈少41.87元。[4]經(jīng)費投入的不足,導致了不少農(nóng)村職業(yè)學校缺乏教學必需的生產(chǎn)實習基地,實訓室、實訓車間殘缺不全,用于教學示范和實訓實習的設(shè)備也多為生產(chǎn)一線淘汰下來的舊設(shè)備,嚴重影響了教學和培訓質(zhì)量。2005年,某市有機會升入職業(yè)高中的農(nóng)村初中畢業(yè)生原本不下2.4萬人,除其中的38%或就近在辦學條件較好的農(nóng)村職高,或臨近辦學條件較好的省、市職高解決升學問題外,其余的62%則全部失學,未經(jīng)任何職業(yè)教育和培訓就直接流入社會,他們寧愿失學也不愿退而求其次就讀辦學條件差的農(nóng)村職業(yè)高中。[5]

      必要的辦學投入,是保障辦學質(zhì)量的基本前提。經(jīng)費投入的嚴重不足,使農(nóng)村職業(yè)教育辦學條件難以得到有效改善,人才培養(yǎng)質(zhì)量自然也就無法保證。從總體上看,目前,我國農(nóng)村職業(yè)教育依舊是一種落后的職業(yè)教育,遠遠不能滿足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展對農(nóng)村職業(yè)教育提出的高質(zhì)量要求。

      (二)培養(yǎng)目標定位不清

      農(nóng)村教育(包括農(nóng)村職業(yè)教育)的培養(yǎng)目標是什么?這在教育研究中一直存在歧義。有研究者認為,就政府意圖而言,舉辦農(nóng)村教育,歷來強調(diào)兩個觀點:工具論和身份論。所謂工具論,就是服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展;所謂身份論,就是把農(nóng)村兒童培養(yǎng)成新農(nóng)民。工具論和身份論相輔相成,共同構(gòu)成了政府舉辦農(nóng)村教育的基本意圖。[6]換言之,作為官方意志體現(xiàn)的國家教育政策,要求農(nóng)村教育培養(yǎng)扎根農(nóng)村的“安農(nóng)型”、“留農(nóng)型”人才。對農(nóng)村教育的這種人才培養(yǎng)目標定位,也得到了教育學界多數(shù)研究者的支持和回應(yīng)。[7]

      但是,近年來,也有不少研究者開始質(zhì)疑這種“單一目標論”,[8]主張農(nóng)村教育(包括農(nóng)村職業(yè)教育)應(yīng)“以人為本”,更多地尊重和關(guān)注農(nóng)村受教育者的個體需求。一些調(diào)查研究也表明,培養(yǎng) “離土型”、“離農(nóng)型”人才,也是一個不該忽視的、來自教育實踐和底層社會的聲音。[9]

      就農(nóng)村職業(yè)教育而言,如果以培養(yǎng)“離農(nóng)型”人才為主,是否就意味著與城市職業(yè)教育趨同?是否就意味著喪失其獨特性?反之,如果以培養(yǎng) “留農(nóng)型”人才為主,那么,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下,它又如何能提升其服務(wù)功能?農(nóng)村職業(yè)教育到底該為誰服務(wù)?要培養(yǎng)和能培養(yǎng)什么人?毫無疑問,當前我國農(nóng)村職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標定位不清,已經(jīng)嚴重影響了它的轉(zhuǎn)型方向和進程。

      (三)農(nóng)村職業(yè)教育體系不完善

      我國現(xiàn)有的農(nóng)村職業(yè)教育體系主要是在城鄉(xiāng)分治的二元社會結(jié)構(gòu)中逐步建立起來的。盡管改革開放以來已有較大調(diào)整,但依然很不完善。這主要表現(xiàn)為:(1)從總體上看,農(nóng)村職業(yè)教育基本上還是一種以職高和中職校為主體的、層次單一的職業(yè)教育,沒有與高等教育(包括高等職業(yè)教育和普通高等教育)對接;(2)由于缺乏不同類型教育之間的轉(zhuǎn)換機制,農(nóng)村普、職教之間既沒有相互滲透,更不可能自由轉(zhuǎn)換;(3)農(nóng)村職業(yè)學歷教育和非學歷職業(yè)培訓,分別采用了兩套互不關(guān)聯(lián)的教育制度,如招生制度、學習制度、評價制度、管理制度等,導致農(nóng)村職業(yè)教育體系的內(nèi)部阻隔;(4)受制于二元社會制度安排,城鄉(xiāng)職業(yè)教育依舊相互分離。

      在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下,作為一種“大農(nóng)村職業(yè)教育”,應(yīng)有一個結(jié)構(gòu)合理、普(教)職(教)溝通、城鄉(xiāng)銜接的通暢體系。但是,當前我國農(nóng)村職業(yè)教育體系的不完善,農(nóng)村職業(yè)教育依舊具有很強的保守型和封閉型特征。如果不加改革,也就不可能實現(xiàn)農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型。

      (四)辦學模式不適宜

      辦學模式要解決的是誰辦學、如何辦的問題。從20世紀80年代以來,我國農(nóng)村職業(yè)教育的辦學模式已經(jīng)出現(xiàn)了多種變化,但總體看來,還存在以下幾個主要問題:(1)主要依靠農(nóng)村地方政府辦學,辦學主體比較單一。不論是在經(jīng)濟較為發(fā)達的東部地區(qū),還是經(jīng)濟欠發(fā)達的中西部地區(qū),我國農(nóng)村職業(yè)教育主要還是依靠縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及其職能機構(gòu)辦學,其他社會組織和個體很少參與其中。其典型表現(xiàn)是在不少農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)了普通民辦中小學,但很少出現(xiàn)民辦職業(yè)教育機構(gòu)。產(chǎn)生這種現(xiàn)象既有觀念問題,也與農(nóng)村職業(yè)教育高風險、低回報的特點有內(nèi)在關(guān)聯(lián)。(2)主要以公辦職業(yè)學校為中心辦學,企業(yè)參與度低。一方面,農(nóng)村企業(yè)相對較少,校企合作的范圍有限,而數(shù)量相對較多的城市企業(yè)因地域、生產(chǎn)成本等各種因素的制約,也沒有表現(xiàn)出主動參與農(nóng)村職業(yè)教育的意愿;另一方面,當前的農(nóng)村職業(yè)教育主要還是一種低重心、低層次的職業(yè)教育,辦學條件有限,人才培養(yǎng)質(zhì)量不高,很難為企業(yè)培養(yǎng)它們所需要的中、高級技能型人才,校企合作缺乏共同的利益基礎(chǔ)。(3)主要是農(nóng)村辦學主體之間開展辦學合作,城鄉(xiāng)合作辦學薄弱。近年來,由于國家政策的強力推動以及一系列農(nóng)村職業(yè)培訓項目(工程)的實施,如“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓”、“農(nóng)村實用人才培訓”、“農(nóng)村科技致富帶頭人培訓”、“返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓”、“千百萬農(nóng)民素質(zhì)提高工程”、“金色農(nóng)業(yè)工程”,等等,這在客觀上促使農(nóng)村職業(yè)教育辦學主體之間開展了不同程度和不同形式的合作辦學。但是,卻很少有城市職業(yè)教育機構(gòu)參與這些培訓項目(工程)的實施。不可否認,雖然在一些地區(qū),城鄉(xiāng)職教機構(gòu)之間在招生、就業(yè)以及人才培養(yǎng)等方面,也開展了一些合作,但在大多數(shù)情況下,這些合作并不穩(wěn)定,且實際規(guī)模小,合作程度也不高。

      在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下,農(nóng)村職業(yè)教育只有突破地域界限,通過城鄉(xiāng)合作辦學、區(qū)域合作辦學,才能夠在更大范圍內(nèi)整合資源,獲取資源,為自身發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

      三、推動農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型的若干對策

      結(jié)合前文相關(guān)分析,為推動農(nóng)村職業(yè)教育轉(zhuǎn)型,本文重點提出如下對策。

      (一)以政府作為第一投資主體,增強農(nóng)村職業(yè)教育的公共性

      農(nóng)村職業(yè)教育的經(jīng)費投入,應(yīng)以政府為第一投入主體,社會各界積極參與。其一,教育是一種培養(yǎng)人的活動,按照西方公共產(chǎn)品理論,它是兼具效用排他性和利益外溢性的準公共產(chǎn)品。[10]準公共產(chǎn)品的提供,不能完全依賴市場,應(yīng)有政府參與。農(nóng)村職業(yè)教育屬于典型的準公共產(chǎn)品,就應(yīng)有代表公共利益的政府來提供。其二,與普通教育相比,職業(yè)教育處于弱勢地位;與城市教育相比,農(nóng)村教育又處于弱勢地位。農(nóng)村職業(yè)教育的這種“積弱性”,要求政府從教育公平出發(fā),優(yōu)先保障其投入。其三,農(nóng)村職業(yè)教育的對象主要是農(nóng)村居民,他們對教育服務(wù)的購買力不強,而農(nóng)村職業(yè)教育又具有風險高、收益低、社會資源動員力差的特點。因此,政府應(yīng)分擔更大份額的辦學成本。

      為強化政府的投入責任,建議采取如下舉措:一是合理確定政府在農(nóng)村職業(yè)教育辦學投入中的分擔比例,并以制度加以保證。作為農(nóng)村職業(yè)教育投入主體的政府,并不是僅指縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府,而是包括各級政府在內(nèi)的一個“集合”概念?!笆聦嵣?,在大多數(shù)國家,政府都是多級結(jié)構(gòu)的,政府在教育中的責任范圍,需要在各級政府間進行劃分?!盵11]從我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平看,多數(shù)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府在保障義務(wù)教育的同時,根本無力給農(nóng)村職業(yè)教育以較多的財力支撐,[12]這就需要省或地市級政府在農(nóng)村職業(yè)教育辦學投入中承擔更大責任。二是加大中央財政對農(nóng)村職業(yè)教育的轉(zhuǎn)移支付力度,重點支持農(nóng)村職業(yè)教育的基本能力建設(shè)。特別是對少數(shù)民族地區(qū)、中西部欠發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)教育,更應(yīng)重點扶持,讓職業(yè)教育惠及更多的農(nóng)村人口。三是國家應(yīng)出臺政策鼓勵有條件的地區(qū),率先試行“農(nóng)村義務(wù)職業(yè)教育制度”,并逐步把農(nóng)民和農(nóng)民工納入免費的職業(yè)教育范疇。四是建立“行政問責制”,強化各級政府對農(nóng)村職業(yè)教育辦學投入的責任意識。

      當然,強調(diào)政府對農(nóng)村職業(yè)教育的投入責任,并不是說農(nóng)村職業(yè)教育就應(yīng)該完全、無條件地由政府包辦。一方面,政府可以通過引入市場競爭機制,改變公共財政的投入方式,如采用“訂單培訓”、購買培訓產(chǎn)品、發(fā)放教育券等,激活農(nóng)村職業(yè)教育市場,提高公共財政的使用效益。另一方面,政府可利用其權(quán)威性,綜合運用經(jīng)濟的、行政的、法律的等政策手段,引導多種社會資金投入農(nóng)村職業(yè)教育。

      (二)重新厘定培養(yǎng)目標,提升農(nóng)村職業(yè)教育的服務(wù)功能

      長期以來,我們習慣于把農(nóng)村職業(yè)教育默認為一種“小農(nóng)村職業(yè)教育”,堅持“單一目標論”。筆者以為,這主要源于兩種錯誤認識:其一,是對“農(nóng)村職業(yè)教育服務(wù)農(nóng)村”的曲解,將“服務(wù)農(nóng)村”曲解為禁止農(nóng)村人才外流。實際上,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下,農(nóng)村職業(yè)教育可以采用多種方式服務(wù)農(nóng)村。培養(yǎng)“安農(nóng)型”、“留農(nóng)型”人才是服務(wù)農(nóng)村;同樣,通過培養(yǎng)“離農(nóng)型”、“離土型”人才,轉(zhuǎn)移剩余農(nóng)村勞動力、推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程等,這也是服務(wù)農(nóng)村。其二,是對職業(yè)教育“以就業(yè)為導向”的誤解。不少人以為,農(nóng)村職業(yè)教育“以就業(yè)為導向”,就是“只要就業(yè)、不要升學”。所以,一旦出現(xiàn)以升學為目的的農(nóng)村職業(yè)教育,就一律被視為“辦錯了方向”、“走錯了路”。其實,“以就業(yè)為導向”中的“就業(yè)”,除“及時就業(yè)”外,它還包括“延時就業(yè)”。基于職業(yè)生涯的長遠規(guī)劃,不少農(nóng)村職業(yè)教育對象,特別是青少年學生,希望通過讀職高或中職校獲得升學機會,為將來的“完美就業(yè)”和“市民化”奠定基礎(chǔ)。顯然,這也是一種合理訴求。

      由此可見,不管農(nóng)村職業(yè)教育培養(yǎng)的是“安農(nóng)型”還是“離農(nóng)型”人才,也不管它是以升學抑或就業(yè)為其教育教學目的,都具有其現(xiàn)實性、合理性和必要性。為此,我們應(yīng)當“以人為本”,重新厘定農(nóng)村職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,尊重個體選擇,使農(nóng)村職業(yè)教育的服務(wù)對象得以拓寬,服務(wù)功能得以提升。

      (三)加強職業(yè)教育城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,建立城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)教育體系

      加強職業(yè)教育城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,建立城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)教育體系,其直接意義大致可歸結(jié)為:(1)通過資源整合,縮小城鄉(xiāng)職業(yè)教育的發(fā)展差距;(2)通過層次延伸,完善城鄉(xiāng)職業(yè)教育的體系結(jié)構(gòu);(3)通過優(yōu)勢互補,實現(xiàn)城鄉(xiāng)職業(yè)教育的協(xié)同發(fā)展。

      統(tǒng)籌城鄉(xiāng)職業(yè)教育發(fā)展,建立城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)教育體系,是一項系統(tǒng)工程,它牽涉到多方利益,需要進行頂層設(shè)計、系統(tǒng)集成。具體而言,應(yīng)以發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育為重心,抓好如下幾方面工作:一是根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,統(tǒng)一制定區(qū)域城鄉(xiāng)職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃。二是合理進行區(qū)域城鄉(xiāng)職業(yè)教育的網(wǎng)點布局。特別是要考慮到農(nóng)村地理特點、產(chǎn)業(yè)特點、人口分布特點,重點建設(shè)以縣域職教中心為連接點的農(nóng)村職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)。三是根據(jù)城鄉(xiāng)職業(yè)教育的各自辦學傳統(tǒng)和辦學優(yōu)勢,統(tǒng)籌區(qū)域職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置,避免各辦學主體之間的“同質(zhì)化”發(fā)展和惡性競爭。四是“以城帶鄉(xiāng)”,建立城鄉(xiāng)職業(yè)教育對口支援制度,鼓勵城鄉(xiāng)合作辦學,共享教育資源;五是建立城鄉(xiāng)職教師資定期交流制度,讓農(nóng)村職教師資獲得更好的學習和發(fā)展機會;六是建立城鄉(xiāng)職業(yè)教育統(tǒng)一的招生和就業(yè)制度,拓寬農(nóng)村職業(yè)學校的招生入口和就業(yè)出口。

      總之,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下,絕不能就農(nóng)村論農(nóng)村職業(yè)教育。只有加強職業(yè)教育的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,才能形成體系完備的“大農(nóng)村職業(yè)教育”。

      (四)以辦學模式改革為切入點,推進農(nóng)村職業(yè)教育集團化辦學

      在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下,農(nóng)村職業(yè)教育要想在更大范圍內(nèi)獲取發(fā)展資源,就必須深化辦學模式改革。目前,從全國各地正在開展的農(nóng)村職業(yè)教育改革實驗看,較好的做法是推進農(nóng)村職業(yè)教育的集團化辦學。

      農(nóng)村職業(yè)教育集團化辦學是指:以發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育為重心,通過組建農(nóng)村職業(yè)教育集團,整合有利于農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的各種資源,使農(nóng)村職業(yè)教育實現(xiàn)規(guī)?;?、連鎖化、集約化發(fā)展。實踐證明,農(nóng)村職業(yè)教育集團化辦學在改善我國農(nóng)村職業(yè)教育辦學模式、人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化農(nóng)村職業(yè)教育資源、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學效益等方面,均能發(fā)揮積極作用。如:近年來,重慶市通過組建“農(nóng)民工職業(yè)培訓集團”,大力實施農(nóng)村職業(yè)培訓工程,轉(zhuǎn)移了大量農(nóng)村剩余勞動力、培養(yǎng)了一批農(nóng)村實用技術(shù)人才;[13]江蘇省從20世紀90年代開始試辦職業(yè)教育集團,迄今已“初步建立了覆蓋農(nóng)村的職業(yè)教育體系”;[14]海南省通過組建職業(yè)教育集團,形成了城鄉(xiāng)一體化的職業(yè)教育培訓網(wǎng)絡(luò),人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高,[15]等等。

      為推進農(nóng)村職業(yè)教育集團化辦學,應(yīng)采取如下舉措:一是發(fā)揮政府的統(tǒng)籌作用。政府應(yīng)通過政策制定,在農(nóng)村職業(yè)教育集團的格局分布、組建類型、發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)模等方面給予有針對性的引導,使其有序發(fā)展。二是強化行業(yè)(企業(yè))在農(nóng)村職業(yè)教育集團中的主導地位。一方面,行業(yè)(企業(yè))應(yīng)樹立責任意識,充分發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢,主動參與農(nóng)村職業(yè)教育集團建設(shè);另一方面,政府應(yīng)建立相應(yīng)的激勵機制,促進行業(yè)(企業(yè))的深度融入。三是重點支持一批辦學質(zhì)量好、社會信譽度高的職業(yè)院校和培訓機構(gòu)參與農(nóng)村職業(yè)教育集團,并以它們作為“發(fā)展支點”。尤其是對縣域職教中心,因其能產(chǎn)生“標桿效應(yīng)”,更應(yīng)給予重點幫扶。

      當然,農(nóng)村職業(yè)教育集團化辦學也可以有不同模式,如政府主導、院校主導、行業(yè)(企業(yè))主導、中介主導、自愿聯(lián)盟等。我國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展存在較大的區(qū)域差異,各地應(yīng)根據(jù)實際情況和發(fā)展需求,選擇最為切合自己的辦學模式。

      [1]農(nóng)業(yè)部.2003-2010年全國新型農(nóng)民科技培訓規(guī)劃.http://www.agri.gov.cn/xxgkxmgl/P020080429673925118922.doc.

      [2]李興洲.職業(yè)教育有效推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的理論研究[J].教育學報,2009,(5):118.

      [3]馬建富.農(nóng)村職業(yè)教育定位探析[J].河北師范大學學報(教育科學版),2009,(11):82.

      [4]王新竹.農(nóng)村職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展問題研究[J].濟南職業(yè)學院學報,2009,(10):14.

      [5]陳金田.農(nóng)村職教在勞動力轉(zhuǎn)移中的作用及發(fā)展思路[J].集美大學學報,2009,(1):60.

      [6]王本陸.消除雙軌制:我國農(nóng)村教育改革的倫理訴求[J].北京師范大學學報(社會科學版),2004,(5):21.

      [7]閻亞軍.論我國當前農(nóng)村基礎(chǔ)教育目標的定位——對一種目標定位的質(zhì)疑[J].江西教育科研,2005,(1):11.

      [8]周曄.城鄉(xiāng)一體化視角下的農(nóng)村職業(yè)教育的培養(yǎng)目標[J].教育與職業(yè),2009,(23):15.

      [9]黃金來,王一濤.農(nóng)村教育定位:實踐與反思[J].教育理論與實踐,2006,(5):33.

      [10][11]范先佐.教育資源配置:政府應(yīng)起基礎(chǔ)性作用[J].河北師范大學學報(教育科學版),2006,(3):5、7.

      [12]張玉林.新世紀的農(nóng)村教育危機[J].中國改革,2004,(5):33.

      [13]茆琛.重慶職教集團化辦學:開啟城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的“金鑰匙 ”[R].http://www.cq.xinhuanet.com/news/2008-07/22/content_13898904.htm.

      [14]馬萬全.江蘇職業(yè)教育集團化辦學的實踐探索[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2009,(11):41.

      [15]周濟.以科學發(fā)展觀為指導,實現(xiàn)中職又好又快發(fā)展——在2009年度職業(yè)教育與成人教育工作會議暨全國職業(yè)教育集團化辦學經(jīng)驗交流會上的講話 [N].中國教育報,2009-03-12.

      G710 獻標識碼:A

      1001-7518(2010)28-0045-04

      張勝軍(1965-),男,湖北黃梅人,教育學博士,江蘇技術(shù)師范學院副教授,研究方向為農(nóng)村教育、職業(yè)教育、教育政策。

      湖南省教育科學“十一五”規(guī)劃重點課題“農(nóng)村成人教育與課程構(gòu)建”(課題編號:XJK06AZ025),課題主持人:聶勁松。

      特約編輯 董仁忠

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