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      營造歸屬感,解決民工荒

      2010-02-23 14:06:33
      環(huán)球時報 2010-02-23
      關(guān)鍵詞:民工荒歸屬感新生代

      馬紅漫

      農(nóng)民工在中國部分地區(qū)已然成為稀缺資源。由于經(jīng)濟(jì)迅速回暖,沿海和內(nèi)地同時出現(xiàn)嚴(yán)重的缺工現(xiàn)象。初步統(tǒng)計,節(jié)后珠三角的勞動力需求缺口隨時有可能超過百萬人。

      每逢春節(jié)長假,沿海地區(qū)都會暫時遭遇民工荒。如今,隨著新生代農(nóng)民工的崛起和內(nèi)地用工規(guī)模的加大,招工難很可能漸次演變成為一種常態(tài)。放眼長遠(yuǎn),低端勞動供給的稀缺將倒逼企業(yè)升級換代,是一個積極的趨勢。然而,眼下企業(yè)必然要經(jīng)歷工資成本剛性提升的陣痛期,如何平穩(wěn)過渡值得探究。

      時下珠三角等地的民工荒有著明顯的結(jié)構(gòu)性特征。以前最被企業(yè)所忽視的一線普通民工搖身成為用工市場的“香餑餑”,工資待遇也水漲船高。為了吸引農(nóng)民工,一些企業(yè)拋出了諸多誘人籌碼,除了上調(diào)基本工資外,在午餐補(bǔ)貼、生日祝福金、工齡補(bǔ)貼等福利待遇方面也毫不吝惜。

      事實上,沿海地區(qū)對農(nóng)民工吸引力的驟然下降,有其客觀背景。一方面,近年來內(nèi)地城市發(fā)展速度加快,許多二線城市也紛紛向農(nóng)民工伸出了橄欖枝。相比沿海地區(qū)生活成本高、離鄉(xiāng)路途遙遠(yuǎn)等現(xiàn)實問題,內(nèi)地城市更吻合廣大農(nóng)民工的生活訴求,即便其待遇稍有遜色也會分流大批外來務(wù)工人員。

      另一方面,農(nóng)民工的結(jié)構(gòu)在悄然發(fā)生改變,這正是導(dǎo)致民工荒常態(tài)化的根本原因所在。時下,80后甚至90后新生代農(nóng)民工已成為中流砥柱。他們已經(jīng)沒有父輩那樣對土地強(qiáng)烈的依附感,也接受過更多的教育。相比父輩們單純掙錢回家的愿望、甘做繁華都市匆匆過客的心態(tài),新生代農(nóng)民工對“打工”二字已經(jīng)有了不同的詮釋,他們強(qiáng)烈期待能夠在城市里尋求到歸屬感。

      年輕的農(nóng)民工們希望在打工征途上增長見識、豐富人生,期盼企業(yè)能夠提供發(fā)展機(jī)會、所在的城市能夠真正接納自己。為了實現(xiàn)這些更高層次的需求,新生代農(nóng)民工十分重視自身技能的提升。可見,農(nóng)民工隊伍的整體素質(zhì)今非昔比,市場上簡單勞動力的供給將會日漸萎縮,這一格局必然會與一成不變的企業(yè)需求發(fā)生激烈碰撞。

      以此看來,如果廣大企業(yè)仍滿足于無核心技術(shù)支撐的低端制造行業(yè),必將面臨勞動力干涸的窘境,民工荒常態(tài)化或?qū)⒈破绕髽I(yè)向高端產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)。但應(yīng)當(dāng)看到的是,當(dāng)前日漸高企的招工成本已經(jīng)開始蠶食企業(yè)本就微薄的利潤空間;民工荒導(dǎo)致的開工不足,又讓傳統(tǒng)以業(yè)務(wù)量博取最終盈利的經(jīng)營模式難以為繼。如若沒有外力的引導(dǎo)和扶持,大批企業(yè)很有可能在產(chǎn)業(yè)升級之前便紛紛夭折。

      當(dāng)然,這一外力主要指的是政府的有形之手。在鼓勵企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級方面,政府應(yīng)通過稅收等經(jīng)濟(jì)杠桿,引導(dǎo)企業(yè)走技術(shù)革新之路而非沉迷于簡單的外來訂單加工和仿制。同時,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)高屋建瓴地對各城市和各地區(qū)的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,創(chuàng)設(shè)相關(guān)研發(fā)部門,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)突破。

      更為重要的是,政府需要幫助農(nóng)民工在城市里找到歸屬感。新生代農(nóng)民工多傾向于舉家外出務(wù)工,他們想用自己的勞動讓全家過上城里人的日子。這種“舉家移民”的方式,決定了這些新生代農(nóng)民工迫切希望平等享有教育、醫(yī)療等方面的社會福利。

      2010年中央一號文件就重點提出,要“采取有針對性的措施,讓新生代農(nóng)民工能夠在城市穩(wěn)定就業(yè)”。要實現(xiàn)這一目標(biāo),政府不僅需要加大對中低勞務(wù)人員的培訓(xùn)投資,根據(jù)市場需求有的放矢地開展各種免費培訓(xùn)服務(wù)。同時,從源頭上破解農(nóng)民工在社會保障、子女就讀等方面的后顧之憂,才是更為關(guān)鍵的任務(wù)。溫總理在去年12月也說:“我們要解決那些常年在城里打工,有固定工作和固定住所而又沒有戶籍的人們,讓他們?nèi)谌氤鞘?,和城里人一樣工作和生活,享受同樣的?quán)利和待遇?!?/p>

      讓農(nóng)民工們在為城市揮灑汗水的同時擁有一份歸屬感,這才是解決民工荒難題的出路所在?!ㄗ髡呤巧虾5谝回斀?jīng)頻道主持人。)

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