昌圖縣在學(xué)習(xí)實踐活動中，立足本地發(fā)展實際，做好建立健全長效機制工作，不斷鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的豐碩成果。

一是建立社企、村企聯(lián)建機制。針對企業(yè)有勞動用工、流轉(zhuǎn)土地的需要，各村有發(fā)展公益事業(yè)缺乏資金的需求，縣委、縣政府積極促成企業(yè)與行政村結(jié)對互動，共同發(fā)展。

二是建立弱勢群體關(guān)愛機制。按照“人民群眾得實惠”的要求，著力保障和改善民生，結(jié)合實際，重點實施了“三大關(guān)愛行動”，即實施對城鎮(zhèn)貧困家庭關(guān)愛行動，大力推廣昌圖鎮(zhèn)開展“黨員愛心社區(qū)扶貧超市”做法。

三是建立村級組織民主管理機制。為解決村級組織民主管理工作中存在的無章可循、有章難循的問題，昌圖縣探索實行了村務(wù)民主管理“5211”工作法，即實行“五議、兩承諾、一監(jiān)督、一評議”?！拔遄h”，即村民提議、“兩委”建議、黨群審議、公示決議、群眾評議；“兩承諾”，即實行村黨組織和黨員服務(wù)承諾機制，明確了村黨組織和黨員的職責(zé)和任務(wù)，使群眾有盼頭、黨員有干頭、支部工作有奔頭；“一監(jiān)督”，即各村設(shè)立村“兩委”工作監(jiān)督員，實施監(jiān)督保障機制；“一評議”，即建立黨員爭先評比機制，實行個人自評、黨員互評、村民代表參評與總評，每年對優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。

四是建立社會養(yǎng)老保險保障機制。為激發(fā)村黨組織書記工作熱情，解決其后顧之憂，縣委制訂了《昌圖縣村黨組織書記參加社會養(yǎng)老保險暫行辦法》，建立了村黨組織書記個人繳費與縣、鄉(xiāng)財政補貼相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險保障機制。

五是建立流動黨員教育管理機制。針對流動黨員“大流量、多流向、常流動”的特點，縣委制定了《昌圖縣加強和改進流動黨員教育管理的實施意見》，明確指導(dǎo)思想、總體要求和具體措施。強化跟蹤指導(dǎo)，發(fā)放《流動黨員活動證》和“流動黨員雙向承諾連心卡”，把流動黨員管理到位。強化教育培訓(xùn)，對流動黨員進行科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神等黨的理論教育。