遼寧：整治拉票行為堅持預防監(jiān)督查處并舉

近日，遼寧省委組織部出臺意見，對整治干部選拔任用中拉票行為提出具體措施。

一是結合新一輪大規(guī)模培訓干部，認真抓好《干部任用條例》和有關法規(guī)的學習培訓，明確整治拉票行為的紀律要求，教育和引導廣大干部充分認識拉票行為是違反組織原則、不講政治的表現(xiàn)，教育干部群眾在民主推薦、民主測評時自覺抵制各種干擾，嚴肅認真地推薦干部，公正客觀地評價干部。

二是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準推薦干部，探索建立民主推薦、職位預告制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦辦法；按照知情度、關聯(lián)度和廣泛性、代表性原則，確定參加民主推薦人員范圍；對不同類型、不同層次參加人員在不同層面的推薦和測評，設計不同權重比例，使民主推薦結果更具客觀性、真實性。

三是逐步采取黨委（黨組）集體推薦提名、組織人事部門建議提名、領導干部個人推薦提名、干部個人自薦和群眾推薦提名等多種提名方式，探索實行公開述職推薦制度，全面推行中層干部競爭上崗，探索更多通過公推遴選、公推比選等公開競爭選拔領導干部的方式。四是明確禁止拉票的紀律要求，建立拉票問題查核工作責任制，從嚴查處各種形式的拉票行為。要求各地區(qū)各部門研究提出本地區(qū)本部門整治拉票問題的意見和措施，確保整治工作取得實效。

（文／遼 組）

book=114,ebook=114