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      集中核算體制下的財務管理

      2010-10-09 07:05:47陽泉市南莊煤炭集團有限責任公司高全明
      財經(jīng)界(學術版) 2010年10期
      關鍵詞:核算單位職能會計核算

      陽泉市南莊煤炭集團有限責任公司 高全明

      集中核算體制下的財務管理

      陽泉市南莊煤炭集團有限責任公司 高全明

      實行會計集中核算,變預算管理的各自核算為“中心”集中核算,變分散會計監(jiān)督為集中會計監(jiān)督,可以強化預算執(zhí)行和資金的有效使用,嚴格會計監(jiān)督,發(fā)揮會計的擴展職能。本文從分析會計集中核算存在的一些問題入手,對集中核算后如何加強單位財務管理工作做了論述。

      會計集中核算 財務管理 對策

      近年來,為了提高財政資金的使用效益和加強財政監(jiān)管,進一步強化會計核算和監(jiān)督,許多省市的各單位開始實施會計集中核算管理。會計集中核算是融會計服務和管理監(jiān)督為一體的新型會計管理模式,是對單位會計機構及人員管理體制、會計職能和部門之間利益的重大調(diào)整,它把會計核算職能集中在核算中心,單位不再自行進行會計核算,并且取消各單位的會計崗位,只設一至兩名報賬員,實行報賬制度。

      實踐表明,會計集中核算在規(guī)范會計基礎工作,降低單位行政成本,提高會計信息質(zhì)量,加強財政支出管理,從源頭上預防和治理腐敗等方面取得了良好的效果。但是如果納入集中核算后,單位不注意加強財務管理,會給核算單位的財務管理工作帶來一些新問題。

      一、集中核算單位財務管理中存在的主要問題

      1、會計集中核算與單位財務管理脫節(jié),相關部門之間缺乏溝通配合。

      首先,會計核算職能從單位轉(zhuǎn)至會計核算中心后,中心核算會計承擔了多套帳務,業(yè)務量大,基本上都是按照單位報賬會計填寫的收支報賬匯總單的內(nèi)容入賬,不可能做到對每一筆會計事項都進行嚴格審查,易造成單位的收入支出、往來賬款不實等情況。

      其次,各單位承擔的工作在性質(zhì)上往往存在著很大的區(qū)別,項目內(nèi)容、預算下達的經(jīng)費也不一樣,中心人員如果不及時了解單位業(yè)務,不及時了解單位預算安排意圖,就很難把核算工作做好,甚至還會出現(xiàn)違反有關制度或規(guī)定的做法。

      第三,會計核算職能從單位轉(zhuǎn)至會計核算中心后,由于雙方之間缺乏有效的溝通協(xié)作機制,導致認識上的錯位。甚至有些被核算單位領導對本單位財務支出接受中心的制約和監(jiān)督,產(chǎn)生抵觸情緒,有意放松或放棄財務管理,或是想方設法規(guī)避會計監(jiān)督,造成雙方財務管理上的脫節(jié),導致被核算單位與會計核算中心停留于簡單的“報賬與審核”關系。

      2、會計監(jiān)督和檢查職能弱化,實踐中會計監(jiān)督的難度加大。

      雖然在實行集中管理、分戶核算后,核算中心會計人員接觸了全面、廣泛的業(yè)務領域,業(yè)務水平也較原來有很大提高,各核算單位的財會基礎工作也得到了明顯的改善,手續(xù)不齊、內(nèi)容不完整的憑證也被退回補辦相關手續(xù),不規(guī)范的原始單據(jù)被拒絕報銷,但在會計監(jiān)督方面,由于核算中心的會計人員相對獨立于核算單位,不能充分了解核算單位的實際情況,對核算單位發(fā)生的經(jīng)濟事項的“知情度”較以前降低。雖然在各項財會制度及財經(jīng)紀律的約束下,各單位不再有私設“小金庫”的客觀條件,但是仍然可以通過虛構原始憑證等方法達到挪用、截留甚至貪污經(jīng)費的目的。如一些單位為了使一些不合規(guī)的支出合法化,可能采取巧立名目、弄虛作假的手法進行報銷,以辦公費、招待費、會議費等名義。

      3、單位內(nèi)部控制制度不健全,導致財務風險加大。

      一是單位財產(chǎn)管理混亂,實行集中核算后,單位仍負責財產(chǎn)物資管理,但絕大部分單位沒有按規(guī)定建立相應的財產(chǎn)管理制度,更沒有設置專門的實物保管登記卡(或備查記錄),財產(chǎn)的增減變動沒有真實完整地反映在賬冊上,造成了單位財產(chǎn)管理的漏洞;二是單位負責人對支出審批把關不嚴,一些明顯不符合財務制度規(guī)定的支出憑證仍能通過審批。主辦會計對各單位報來的發(fā)票只要手續(xù)齊全就入賬,不去判斷業(yè)務的真實性和合法性,會計監(jiān)督職能不能有效發(fā)揮作用。另外,沒有對單位內(nèi)部容易發(fā)生徇私舞弊、虛假冒領等行為的薄弱環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)控;三是內(nèi)部監(jiān)管執(zhí)行弱化,有些往來業(yè)務發(fā)生較多的單位由于各種原因,對個別往來帳發(fā)生的時間和內(nèi)容含糊不清,單位財務制度形同虛設,財務風險進一步加大。

      4、職責不清,責任不明,部分單位財務人員業(yè)務素質(zhì)不高。

      有些核算單位沒有切實領會到會計集中核算的實質(zhì),放松了財務管理,沒有專門的機構和人員從事財務管理工作,沒有根據(jù)變化了的情況制定切實可行的財務管理制度,造成了財務管理一定程度上的混亂,影響了會計工作和會計資料的真實性和完整性。

      有些單位認為集中核算后單位不需要做賬了,會計人員也可以不要了,臨時調(diào)用根本不具備會計從業(yè)條件的非專業(yè)人員擔任報賬工作,一些必要的備查賬薄如財產(chǎn)實物賬、備用金使用日記賬等都沒有建立,致使單位理財水平更加下滑。

      有些報賬員只注重金額的正確與否,報賬流于形式,不能夠清楚地解釋單位有些經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈及票據(jù)的真實情況,不能及時地向核算中心提供本單位的會計信息,而忽視了財務管理,留下了財務漏洞,降低了核算中心的工作質(zhì)量。

      二、完善會計集中核算下財務管理的對策

      1、加強部門協(xié)作,整合單位財務管理職能。

      會計中心要加強與各單位的協(xié)調(diào)溝通,切實為各單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的會計服務,充分發(fā)揮好核算、監(jiān)督、服務的職能作用,積極支持和參與單位的財務管理資金籌集、正確執(zhí)行批復的部門預算以及財產(chǎn)物資管理、財務管理辦法、業(yè)務計劃的制定,當好領導的參謀和助手,立足于加強單位財務管理,切實采取有效的措施;核算單位與會計中心要切實加強橫向交流聯(lián)系,建立互補、互促、互動的分工協(xié)作機制,切實解決會計中心與單位財務管理脫節(jié)的問題;核算單位要主動接受會計監(jiān)督,認真聽取有關意見,及時進行溝通,使中心會計人員能深入了解和掌握單位的經(jīng)濟活動情況,從而對單位的各項支出進行更為有效的核算、監(jiān)督和管理。

      2、加強財務監(jiān)督,強化會計監(jiān)督職能。

      一個單位的財務運行情況的好壞,與其內(nèi)部控制制度是否健全有效有很大的關系,企業(yè)實行會計集中核算后加強對財務的監(jiān)督控制至關重要。

      實行會計集中核算后,監(jiān)管部門要由被動轉(zhuǎn)為主動,結合事前、事中、事后的監(jiān)督,寓管理和監(jiān)督于服務之中,加強對部門單位內(nèi)部財務控制制度健全有效性的檢查,對單位財務收支的管理由以前的突擊財務檢查為日常的例行檢查。此外,實行會計集中核算后,會計中心不僅要規(guī)范會計核算的基礎性工作,而且更要注重對部門單位收支的監(jiān)督管理,做到會計核算與會計監(jiān)督職能相結合,防止會計核算統(tǒng)管流于形式。

      3、建立健全單位內(nèi)部財務制度和管理制度,嚴格控制財務風險。

      建立健全單位內(nèi)部財務制度是加強單位財務管理工作的基礎和關鍵。各單位要結合自身的經(jīng)濟業(yè)務活動特點和內(nèi)部控制的弱點,進一步制定并完善相應的內(nèi)部財務制度,如財務預決算制度、收支管理制度、開支標準制度、財務分析和財務監(jiān)督檢查制度、財產(chǎn)管理制度等。各單位應逐步建立相互監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部管理控制體系,對一些不相容職務,要嚴格按財務制度規(guī)定分別設置,防止舞弊行為發(fā)生,從制度上嚴格控制和預防各種濫支亂用、假公濟私、中飽私囊等違反財經(jīng)法紀行為的發(fā)生,保證單位各項業(yè)務活動的健康有序開展。

      4、加強會計財務人員的業(yè)務培訓,不斷提高財務管理水平。

      首先是加強對財務管理人員的管理,提高其自身素質(zhì)。會計集中核算后,財務管理人員是連接核算中心與預算單位的橋梁和紐帶。單位財務管理員不僅要熟悉報賬程序,認真整理填寫財務報銷單據(jù)外,還要擔負起單位財務管理職能。因此,一方面單位負責人要充分認識到財務管理人員的重要,不得隨意更換財務管理人員,對認真負責、秉公執(zhí)法的給予適當?shù)莫剟?。另一方面核算中心要會同財政部門,加強對財務管理人員的培訓工作,進行經(jīng)常性的交流和溝通,如舉行培訓、業(yè)務學習,幫助財務管理人員完成往來款項清理、固定資產(chǎn)清查等工作,進一步提高單位財務管理人員的業(yè)務水平。

      其次是要建立一整套科學、嚴密的考核制度,明確會計財務人員職責,賦予相應的權力,加強對會計財務人員的業(yè)務工作考核,并實行獎懲掛鉤,以此激發(fā)會計財務人員學習業(yè)務知識的積極性、主動性,使其切實履行財務管理職責。

      三、結語

      會計集中核算下的財務管理是一項長期而艱巨的任務。納入集中核算的各單位要繼續(xù)增強理財意識,夯實基礎,建立切實可行的各項財務管理制度,規(guī)范財務管理行為,努力提高財務管理水平,促使單位綜合管理水平再上新臺階。

      [1]寧永志.對會計集中核算問題的探討.會計之友(下旬刊),2009;2

      [2]陳柏中.會計集中核算存在的問題及對策.工業(yè)審計與會計, 2007;1

      [3]張科.網(wǎng)絡條件下會計集中核算模式的探討.公用事業(yè)財會, 2008;3

      [4]趙海鷹.行政事業(yè)單位會計集中核算問題研究與對策.現(xiàn)代商業(yè),2008;1

      [5]陳梅.對行政事業(yè)單位會計集中核算模式的探討.理論界,2008;2

      [6]郭平.會計集中核算:利與弊及對策建議.新疆農(nóng)墾經(jīng)濟,2009;2

      (責任編輯:袁曉軍)

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