王攬月
(淮南聯(lián)合大學(xué)化工系,安徽淮南232038)
校企合作高職化工專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)途徑探討
王攬月
(淮南聯(lián)合大學(xué)化工系,安徽淮南232038)
要解決當(dāng)前很多高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)不夠完整有效的問題,首先要從校企雙方利益共同點出發(fā),利用好雙方的技術(shù)與資金,兼顧生產(chǎn)與培訓(xùn),達到優(yōu)勢互補,同時學(xué)校還要做好前期規(guī)劃,引入科學(xué)管理體制,提高師資水平,完善實訓(xùn)課程體系。
校企;化工專業(yè);實訓(xùn)
高職化工專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)是提升學(xué)生動手能力,使學(xué)生將理論知識充分應(yīng)用到實際工作中的重要途徑,也是學(xué)校實現(xiàn)教育目標(biāo)必不可少的環(huán)節(jié)。為了在教學(xué)過程中充分體現(xiàn)產(chǎn)教結(jié)合的理念,增強學(xué)生的動手能力,引入面向生產(chǎn)第一線的教育理念以適應(yīng)經(jīng)濟社會對人才的要求,是各個院校的共識[1]。近年來,不少高職高專院校與企業(yè)間展開合作,創(chuàng)建了校企合作化工專業(yè)實訓(xùn)基地,既作為校內(nèi)教學(xué)課堂的拓展,同時也是實踐教學(xué)體系的創(chuàng)新,為學(xué)生理論知識與實踐技能的結(jié)合找到一個不錯的模式與平臺。筆者將探討校企合作的辦學(xué)模式的可行性,并對校企合作型校內(nèi)實訓(xùn)基地的途徑進行分析。
當(dāng)前大多數(shù)高職院校未能建立起完整有效的實訓(xùn)基地體系,形成了高技能人才培養(yǎng)的瓶頸。許多學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想仍然不很明確,學(xué)校的硬件設(shè)施有所欠缺,政府部門的引導(dǎo)和調(diào)控作用發(fā)揮的還不夠充分,“雙師型”教師缺乏,師資隊伍建設(shè)有待加強,導(dǎo)致實訓(xùn)的發(fā)展還不平衡,存在著不少問題[2]。加強高職院校實訓(xùn)基地的建設(shè),是提高高職教育質(zhì)量和解決高職教育發(fā)展中諸多問題的突破口。
不容忽視的是:與高職院校合作參與人才培養(yǎng)的企業(yè)目前還只是少數(shù),已經(jīng)存在的企業(yè)同高職院校在建立實訓(xùn)基地、培養(yǎng)人才方面的合作還沒有實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和經(jīng)?;?,在許多高職院校的人才培養(yǎng)中,企業(yè)一般都沒有達到全程、全面、全方位的參與,企業(yè)的參與往往是在人才培養(yǎng)的局部環(huán)節(jié)進行,沒有貫穿所有環(huán)節(jié),企業(yè)參與是高職人才培養(yǎng)的重要途徑和顯著特征,其地位沒有得到更多應(yīng)有的突出。因此,對實訓(xùn)基地建設(shè)的研究具有重大的現(xiàn)實意義。
為建成生產(chǎn)型的化工實訓(xùn)基地,學(xué)校應(yīng)該尋求多方面的資金與政策支持,通過與企業(yè)進行合作共建實訓(xùn)基地,同時努力爭取國家與地方的有關(guān)支持,并注重校企雙方各自的利益需求,找到雙方利益的有效結(jié)合點,就能充分拓展資金來源,為基地的建設(shè)和運作提供良好的條件,從而推動基地建設(shè)的實質(zhì)性發(fā)展。
通過學(xué)校與企業(yè)間的合作,結(jié)合雙方的具體需求,可以在企業(yè)項目和資金的支持之下,由學(xué)校提供場地,建立雙方共同投入,地點位于校內(nèi)的實習(xí)基地,并在滿足基本教學(xué)目標(biāo)的前提之下展開各個方面的合作。學(xué)??梢蕴峁嵱?xùn)場地以及一定的資金,由企業(yè)派出相應(yīng)的管理人員、設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù),借用學(xué)校場地作為廠房,企業(yè)進行有計劃的投資、經(jīng)營與管理。以企業(yè)的實際生產(chǎn)項目為基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)生的實習(xí)操作,使生產(chǎn)與培訓(xùn)同步進行。
在資金方面,可以由學(xué)校與企業(yè)共同出資,建設(shè)兼具生產(chǎn)任務(wù)和培訓(xùn)任務(wù)的實訓(xùn)基地,也可以由校企雙方共同提供資金與技術(shù),從而達到優(yōu)勢互補。這樣的話,就可以克服企業(yè)由于設(shè)備和場地問題無法建立用戶培訓(xùn)以及研發(fā)基地的窘迫,同時也解決了學(xué)校雖然具有場地硬件與師資力量,卻缺乏資金和設(shè)備的問題,通過彼此的合作而取長補短,便可建成具有一定的規(guī)模和技術(shù)含量、兼具生產(chǎn)與 教學(xué)功能的培訓(xùn)基地,從而達到共同培養(yǎng)人才的最終目的。教師可以結(jié)合自身的科研項目,通過對企業(yè)的商業(yè)信息的收集與分析,將企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)拿到課堂上,由學(xué)生根據(jù)企業(yè)的實際要求來完成,而學(xué)生的設(shè)計成果則在企業(yè)的遴選與評估之后,擇優(yōu)作為新的技術(shù)方案并得到采納。由此可見,構(gòu)建校企合作的實訓(xùn)基地是完全可行的。
整體規(guī)劃在實訓(xùn)基地的建設(shè)中是至關(guān)重要的,在具體的規(guī)劃方案之中,不僅要涉及到成熟的前沿技術(shù),還應(yīng)結(jié)合技術(shù)的創(chuàng)新和科技研發(fā)的需求。在具體的規(guī)劃項目中,既要考慮到基地對學(xué)生技能訓(xùn)練的實現(xiàn),又要兼顧實訓(xùn)基地在教學(xué)場所之外還兼任著綜合性強的研究與生產(chǎn)任務(wù)。此外,實訓(xùn)基地的具體規(guī)劃應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的實際以及校企雙方的真實需要,在考慮市場需求的前提下,實用性與超前性結(jié)合,以保證基地具有最優(yōu)的實用性,能夠承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)以及科研任務(wù)、科技開發(fā)任務(wù)等,形成多功能的產(chǎn)學(xué)研一體化中心。而這些目標(biāo)的實現(xiàn),均有賴于科學(xué)的總體規(guī)劃。
實訓(xùn)基地的運行效益完全取決于基地的管理模式,這也是基地是否能夠達到教學(xué)與生產(chǎn)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。實訓(xùn)中心的管理模式應(yīng)該采用以實訓(xùn)中心為核心的模式,按照學(xué)校的具體專業(yè)和企業(yè)的產(chǎn)品導(dǎo)向來進行實訓(xùn)中心相關(guān)部門的歸屬,并對實訓(xùn)教學(xué)與生產(chǎn)計劃進行綜合統(tǒng)籌,從而使資源的配置得到優(yōu)化,實現(xiàn)生產(chǎn)資源和技術(shù)力量的最佳配置和共享。基地的建設(shè)規(guī)劃應(yīng)該由學(xué)校和企業(yè)共同商定,將資金投入到重點項目上,采用開放式的運營方法,學(xué)生根據(jù)自身的實際專業(yè)進行實訓(xùn)項目的選取,同時也為企業(yè)的生產(chǎn)提供了人力資源的支持。由此,就能充分發(fā)揮實訓(xùn)基地的作用,從單一的教學(xué)部門拓展為集教學(xué)、生產(chǎn)、科研、開發(fā)、培訓(xùn)為一體的綜合基地。此外,為了充分發(fā)揮設(shè)備和場地的生產(chǎn)能力與運營效益,必須制定科學(xué)而嚴格的規(guī)章制度,而培訓(xùn)教師則必須在接受了標(biāo)準的安全生產(chǎn)培訓(xùn)之后,方可取得相應(yīng)上崗操作的資格,對學(xué)生進行教學(xué)指導(dǎo)。學(xué)生在實際操作和生產(chǎn)中,也必須有管理人員在場監(jiān)督,保證教學(xué)的有序性和生產(chǎn)的安全性。
實訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力,因此,雙師型的教師資源的引入與培訓(xùn)十分必要,對于師資的建設(shè),可以考慮從企業(yè)選聘經(jīng)驗豐富的專家、工程師兼任教師,也可以采取吸納領(lǐng)域內(nèi)專家與技術(shù)人員到學(xué)校參與具體科研與生產(chǎn)項目。此外,本校教師的培訓(xùn)與選拔也十分重要,可以按照具體計劃派教師去企業(yè)參與生產(chǎn)實踐,讓教師的實際經(jīng)驗與理論知識結(jié)合起來,并在時機成熟時鼓勵教師取得職業(yè)資格證書。
為使實訓(xùn)基地能夠充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用,學(xué)校應(yīng)該結(jié)合社會需求和專業(yè)實際,編寫具有針對性的、符合學(xué)生基礎(chǔ)和基地生產(chǎn)實踐要求的相關(guān)教材,以及實驗指導(dǎo)教材。通過課程體系的建設(shè),將本專業(yè)領(lǐng)域的最新技術(shù)和理念體現(xiàn)在教材中,進而體現(xiàn)在實訓(xùn)基地的課程體系和實踐項目中,使學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力真正得到質(zhì)的提升。
校企合作充分利用了學(xué)校在場地、科技方面的優(yōu)勢以及企業(yè)在生產(chǎn)和實踐方面的優(yōu)勢。從而各自取長補短,將課堂由教室轉(zhuǎn)移到真正的生產(chǎn)現(xiàn)場,使學(xué)生在獲取了理論知識的前提下,用真正的生產(chǎn)實踐操作來完善自身的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,同時企業(yè)也實現(xiàn)了產(chǎn)品的生產(chǎn)與科研的突破創(chuàng)新。使學(xué)校與企業(yè)間建立起全方位的聯(lián)系,突破了過去單一的教育模式,培養(yǎng)出綜合性的人才。
[1]翟法禮,張繼明.試論高職院校實訓(xùn)基地體系的建構(gòu)[J].英才高職論壇,2010(1).
[2]馮美宇,溫媛媛.高職高專教育實訓(xùn)基地建設(shè)與運營[J].中國建設(shè)教育,2006(6).
責(zé)任編輯 袁麗華 E-mail:yuanlh@yangtzeu.edu.cn
G712
A
1673-1395(2011)01-0132-02
2010 10 -12
王攬月(1967—),男,安徽宣城人,實驗師,主要從事無機化學(xué)研究。