香港《南華早報(bào)》6月14日發(fā)表題為《中國(guó)的全球領(lǐng)袖在哪里》的文章，文章認(rèn)為：盡管中國(guó)在經(jīng)濟(jì)和政治領(lǐng)域均取得驚人成就，但國(guó)際貨幣基金組織(IMF)總裁候選人中未能出現(xiàn)中國(guó)人的面孔。這意味著，中國(guó)與世界的融合及其全球權(quán)力地位并未轉(zhuǎn)化成掌握全球治理游戲規(guī)則的能力。

一個(gè)強(qiáng)有力的重要國(guó)際機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位的競(jìng)爭(zhēng)者需要具備一定的長(zhǎng)處。他(她)必須是理智的技術(shù)專家，講求實(shí)際的政治家，精明的談判者，有效的溝通者以及富有經(jīng)驗(yàn)、有能

力掌控大型復(fù)雜跨國(guó)機(jī)構(gòu)的管理人。曾經(jīng)領(lǐng)跑IMF總裁提名的法國(guó)財(cái)長(zhǎng)拉加德和墨西哥央行行長(zhǎng)卡斯滕斯均在本國(guó)多年擔(dān)任重要內(nèi)閣部長(zhǎng)職位，同時(shí)也曾在跨國(guó)公司和國(guó)際組織任職。培養(yǎng)此類全球領(lǐng)袖不僅需要個(gè)人努力，同時(shí)也需要其所在國(guó)政府的支持。

中國(guó)需要開始思考培養(yǎng)全球領(lǐng)袖的途徑。中國(guó)的行政部門應(yīng)該邀請(qǐng)公共和私人領(lǐng)域內(nèi)有能力、具備國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)公民，讓他們?cè)谡畠?nèi)服務(wù)，甚至可以給予高級(jí)職位?？紤]到其中的機(jī)會(huì)和責(zé)任，海外的中國(guó)職業(yè)人士將會(huì)愿意為政府服務(wù)。同時(shí)，也應(yīng)鼓勵(lì)和支持政府內(nèi)部有前途、有能力的公務(wù)員通過正式聘用、借調(diào)以及其他短期或長(zhǎng)期計(jì)劃到國(guó)際組織工作。

培育全球領(lǐng)袖的努力必須更加慎重、系統(tǒng)化和目標(biāo)化，這需要來自高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，需要政府及行政機(jī)構(gòu)更加開放，同時(shí)也需要多年的計(jì)劃、管理、投資和耐心。中國(guó)從不缺少有才干、勤奮的個(gè)人。如果能夠從現(xiàn)在開始培育國(guó)際領(lǐng)袖，中國(guó)推出國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)職位候選人的那一天將會(huì)很快到來。