經營人生須善于“溝通”

老板一般喜歡什么樣的員工？老板喜歡具備良好溝通能力的員工。

一個單位里，最能夠得到老板提升的往往是溝通能力最強的員工，因為他的溝通能力最強，所以他的執(zhí)行力、所產生的工作績效也會最好。要做到很好的團結合作，同事之間，上下級之間，家庭成員之間，彼此的理解和支持都是必不可少的。

大家一定看見過開挖河渠，開溝挖渠一定是向下的，為了加快進度，往往會兩頭同時開工，朝對方的方向挖，這大概就是“溝通”的本意，也是“溝通”的真諦。

當今社會每個人都是多角色的，沒有誰是永遠正確的，放下身段，時刻保持謙卑的心態(tài)，換位思考，多站在對方的角度考慮問題，互相及時地通報情況，求得對方的了解、理解和支持，才是成事的不二法門。

“溝”是為了“通”，無論是搞研究還是做生意，無論是女強人還是夫唱婦隨者，都要講究“溝”的姿態(tài)、深度、力度、方向和時機，只有這樣，才能達到“通”的效果。

通則不痛，痛則不通。身體健康是這個理兒，整個人生經營也是這個理兒。