王志軍

新時(shí)期企業(yè)科學(xué)發(fā)展對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,充分發(fā)揮政工職能效能,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部必須加深對(duì)企業(yè)政工以人為本理念的理解。把思想政治工作抓實(shí)、搞活、做精、做強(qiáng),卓有成效。

深刻理解以人為本的科學(xué)內(nèi)涵

以人為本是我國(guó)傳統(tǒng)民本思想的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)換。所謂民本思想就是指主張以民為社稷的根本,并以民眾為發(fā)政施治基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)的政治學(xué)說(shuō)。民本思想是我國(guó)傳統(tǒng)政治文化的重要組成部分。早在商周時(shí)期,西周政治家周公便提出“用康保民”的思想。春秋時(shí)期,孔子主張 “仁政”、“愛(ài)民”,孟子主張“民貴君輕”,荀子提出“君舟民水”。兩漢初期思想家賈誼提出“民為政本”。開(kāi)明皇帝唐太宗把“君舟民水”當(dāng)作座右銘,并告誡大臣:“君依于國(guó),國(guó)依于民”、“國(guó)以民為本”。宋元明清時(shí)期,民本思想進(jìn)一步完善。思想家顧炎武強(qiáng)調(diào),應(yīng)將民眾的利益置于君臣私利之上,凸顯出他“以民為本”的政治傾向。我國(guó)古代民本思想或重民思想、親民、愛(ài)民思想,是對(duì)封建專制王權(quán)的批判,彰顯了封建社會(huì)政治文化的一大特點(diǎn)。但是,由于古代思想家階級(jí)的局限,他們不可能把民眾擺在國(guó)家的主體地位。

以人為本是我們黨群眾路線的具體體現(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生、黨領(lǐng)導(dǎo)的革命斗爭(zhēng)都是以馬列主義為指南,以推翻帝、官、封三座大山,讓工農(nóng)勞苦大眾得解放,當(dāng)家做主人為宗旨,并在長(zhǎng)期斗爭(zhēng)中形成了充分體現(xiàn)毛澤東思想精髓的實(shí)事求是的思想路線和相信群眾依靠群眾的群眾路線。1943年6月,毛澤東為中共中央起草的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題》一文,科學(xué)總結(jié)了黨領(lǐng)導(dǎo)革命斗爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn),闡明了領(lǐng)導(dǎo)工作的基本方法,這就是從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾路線的方法,從而使群眾路線上升為成熟的科學(xué)理論。1954年4月,毛澤東在中國(guó)共產(chǎn)黨的“七大”政治報(bào)告中又進(jìn)一步明確指出,中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志,就是和最廣大人民群眾取得最密切聯(lián)系,全心全意為人民服務(wù),一刻也不脫離群眾。黨的“七大”把群眾路線提到黨的根本路線的高度而載入新黨章。

以胡錦濤為總書記的黨中央,確立以人為本的科學(xué)發(fā)展方針,是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)愛(ài)民親民思想文化精華的繼承,與我們黨一貫倡導(dǎo)奉行的群眾路線一脈相承,是馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果。我們深刻理解這一理論的科學(xué)內(nèi)涵,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,自覺(jué)地運(yùn)用這一理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,企業(yè)思想政治工作及政工等企業(yè)各項(xiàng)工作必然會(huì)卓有成效開(kāi)展。

以人為本加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,員工是企業(yè)的主體。員工的整體素質(zhì)是決定生產(chǎn)力作用的方向、生產(chǎn)力水平,是企業(yè)生命力、競(jìng)爭(zhēng)力、能否興旺發(fā)達(dá)的根本所在。企業(yè)發(fā)展以人為本,就是以員工為本。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹十七大以人為本、人文關(guān)懷的方針、中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的通知精神:“要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的一個(gè)基本指導(dǎo)原則”。切實(shí)創(chuàng)新、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,注重人性化感情管理,以誠(chéng)待人,以理服人,以情感人,努力增強(qiáng)思想政治工作科學(xué)性、實(shí)效性、針對(duì)性、人文性。

一、解放思想,更新觀念。高度重視企業(yè)思想政治工作的重要地位、作用。大力加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。政工干部要具有戰(zhàn)略思維,善于從企業(yè)的全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的角度來(lái)思考問(wèn)題;具有創(chuàng)新思維,善于開(kāi)拓性預(yù)見(jiàn)性和超前性地思考問(wèn)題；具有立體思維,善于從企業(yè)和員工各個(gè)方面各個(gè)角度,各個(gè)層次來(lái)辯證地思考研究問(wèn)題；具有效益思維，善于撲捉信息，以最快的速度取得最佳的效果。二、政治導(dǎo)航,思想引領(lǐng)。堅(jiān)持用正確理論、先進(jìn)文化武裝人、引導(dǎo)人、教育人。打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。組織干部員工學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”思想、科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。牢固樹立大局觀念、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。三、結(jié)合實(shí)際,融入管理。通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,將企業(yè)理念固化于制,以柔性管理促進(jìn)鋼性管理。將思想政治工作覆蓋企業(yè)各個(gè)層面,貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程,破解影響企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題?；饷?構(gòu)建和諧,凝心聚力,將企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。四、典型引路,亮化于形。先進(jìn)典型是企業(yè)精神的人格化,既引導(dǎo)干部員工學(xué)習(xí)老典型,又善于發(fā)現(xiàn)、選樹新典型,充分發(fā)揮典型示范作用。五、因人而宜,對(duì)癥下藥。關(guān)心人、理解人、公正平等,以誠(chéng)待人。掌握思想脈搏,曉之以理,動(dòng)之以情,心理疏導(dǎo)。對(duì)問(wèn)題員工不拋棄,不放棄,要做百分之百的努力,不讓一人掉隊(duì)。積極幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。六、關(guān)注民生,排憂解難。堅(jiān)決維護(hù)員工的合法權(quán)益。積極創(chuàng)造條件解決員工最迫切、最急需、最關(guān)心的切身利益問(wèn)題。七、優(yōu)化環(huán)境,文化育人。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造和諧的人文環(huán)境,培養(yǎng)員工與企業(yè)共同發(fā)展。八、當(dāng)好表率,帶之以行。要以清正廉潔務(wù)實(shí)的形象取信于民,增強(qiáng)感召力、凝聚力,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想保障。

（作者單位：中國(guó)大地保險(xiǎn)公司德州中心支公司）