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      淺析提高事業(yè)單位科技檔案質(zhì)量

      2011-08-15 00:46:01賈曉萍
      黑龍江史志 2011年17期
      關(guān)鍵詞:科技人員事業(yè)單位科技

      賈曉萍

      (伊春市民政局 黑龍江 伊春 153000)

      二十一世紀(jì)是改革、開放、競爭的世紀(jì),也是對人類嚴(yán)竣考驗的世紀(jì)。經(jīng)濟的、軍事的、自然的、文化的、科技的競爭,將愈演愈烈。而競爭的核心是科技的競爭,人才的競爭。事業(yè)單位是人才濟濟的地方,以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性、創(chuàng)造性,以他們的聰明才智,創(chuàng)造更加光輝燦爛的社會主義建設(shè)事業(yè),實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。改革開放以來,廣大科技人員解放思想,奮發(fā)圖強,銳意進取,努力拼搏,科技成果層出不窮,頻頻創(chuàng)造人間奇跡,極大地豐富了我們的檔案資源。

      三十年來,經(jīng)濟體制和政治體制改革,使事業(yè)單位檔案工作各方面的關(guān)系發(fā)生了深刻變化,要做好科技檔案工作,必須隨著人事制度改革的深入,不斷解放思想,本著以人為本的原則,理順各方面的關(guān)系,提高對事業(yè)單位科技檔案重要性的認(rèn)識,把好質(zhì)量關(guān),才能適應(yīng)新時期事業(yè)單位科技檔案工作的需要。

      現(xiàn)階段事業(yè)單位科技檔案普遍存在質(zhì)量管理理念落后,管理制度不完善,管理方法陳舊,管理手段落后的問題,檔案材料的收集、整理、儲存、檢索、引用等方面,仍然沿用傳統(tǒng)的管理方法。檔案材料的收集常??啃姓?,檔案材料的整理大多靠小作坊式加工,材料檢索也是靠手工來完成。這些都反映了檔案管理工作方法手段落后,效率低下,不能跟上時代發(fā)展的需要。《檔案法》的頒布實施,進一步推動了檔案事業(yè)的發(fā)展,有力地促進了檔案資源的開發(fā)利用,使其有效地為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)。既然檔案是可開發(fā)利用的資料,那么就存在一個質(zhì)量問題,增強檔案的開發(fā)利用價值,提高檔案的質(zhì)量,是至關(guān)重要的。包括科技檔案的先進性、科學(xué)性、完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性、載體的優(yōu)良、字跡的工整,圖樣、照片清晰,錄音、錄像效果良好,裝訂牢固、整齊美觀等,上述內(nèi)容是檔案質(zhì)量的綜合因素,是互相依存,不可分割的,當(dāng)然,檔案內(nèi)容質(zhì)量是關(guān)鍵因素,它的優(yōu)劣決定著科技檔案的價值,如何提高事業(yè)單位科技檔案的質(zhì)量,談點淺見:

      一、加強事業(yè)單位科技人員檔案管理,提高檔案質(zhì)量,準(zhǔn)確體現(xiàn)科技人員的人才價值

      人事檔案,是記錄著個人完整的成長軌跡,是其個人在日常工作實踐中形成的,記述和反映個人的經(jīng)歷、思想品格、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績,是單位集中保存起來的以備考察的文字。它歷史地記載著個人的綜合信息,是各級組織考察、了解、使用人才的重要依據(jù),也可以說它記錄著個人鮮活的人生足跡,是個人生命的另一種體現(xiàn),使人閱后,如見其人,如聞其聲,完整地體現(xiàn)其人的面貌和品格價值。

      過去,由于歷史原因和傳統(tǒng)習(xí)慣,人事檔案只看重以往個人歷史信息的記錄的維護,忽視現(xiàn)實內(nèi)容的補充和更新。事業(yè)單位檔案工作者一直扮演著默默無聞的保管員角色,完全處于被動服務(wù)當(dāng)中,缺乏積極探索新路子的開拓精神。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,要拓寬事業(yè)單位人事檔案材料的收集渠道,把反映事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、科研成果獎勵等材料,及時甄別歸檔,確保人事檔案內(nèi)容的全面性、系統(tǒng)性和連續(xù)性,同時做到檔案形式的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。所以,提高事業(yè)單位人事檔案管理的工作者的質(zhì)量意識,把好形成關(guān),把事業(yè)單位科技人員的人事檔案搞上去,樹立為國家積累財富的觀念,對當(dāng)事人負(fù)責(zé),對歷史負(fù)責(zé),是我們事業(yè)單位檔案工作者的光榮任務(wù)。

      二、提高事業(yè)單位科技檔案質(zhì)量,以利實現(xiàn)檔案資源的有效開發(fā)利用

      科技檔案是人們從事科研、生產(chǎn)、基本建設(shè)等活動而形成的。它凝聚著廣大從事其活動人們的心血和汗水??萍紮n案是留給后人待查歷史的財富,因此,提高科技檔案質(zhì)量,是我們檔案工作者的歷史責(zé)任。一是提高領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員和專職檔案工作者對科技檔案的認(rèn)識,明確責(zé)任,堅持法制。要以《檔案法》和有關(guān)法規(guī)、條例、辦法依據(jù),聯(lián)系本單位的工作實際情況,采取靈活多樣的方式和方法,建立健全各項規(guī)章制度,確??萍紮n案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,堅持以法治檔,狠抓制度建設(shè),特別是要根據(jù)事業(yè)單位科技檔案的專業(yè)特點和形成規(guī)律,制定切實可行的檔案質(zhì)量管理制度。二是要把科技文件材料的形成,積累和歸檔工作,納入計劃管理、技術(shù)管理、科研管理、相關(guān)人員的崗位責(zé)任制,作為考核和獎懲之一。三是從頭抓起,全面抓,一抓到底。1、抓好開頭關(guān),落實積累材料的責(zé)任者,進而明確任務(wù)的要求,做好形成積累工作,這是關(guān)鍵的一環(huán)。2、加強監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在科技活動過程中,對原始材料的形成積累要注意檢查和督促。特別是薄弱的地方要勤檢查多督促,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,把問題消滅在萌芽之中,這是保證科技檔案質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。3、抓好驗收工作。檔案部門對歸檔的科技文件材料,按照要求進行驗收,不合格的不予簽字,不能鑒定,不能上報結(jié)果??萍紮n案的質(zhì)量是事業(yè)單位管理工作的綜合反映,提高科技檔案質(zhì)量,要全員增強質(zhì)量意識,發(fā)揮各類人員的能動性,方能達到提高科技檔案質(zhì)量的目標(biāo)。四是科技檔案的質(zhì)量貫穿科技檔案的全過程,科技活動產(chǎn)生的科技文件材料是科技檔案的前身,廣大科技人員是科技檔案的形成者,科技人員所形成的科技文件材料質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響檔案質(zhì)量。因此,提高科技檔案質(zhì)量,科技人員是關(guān)鍵,只有科技人員的主觀能動性調(diào)動起來,把科技文件材料的形成,積累和歸檔工作,做為份內(nèi)的工作,當(dāng)做自己應(yīng)盡的職責(zé),才能保證科技檔案質(zhì)量。

      三、提高檔案工作人員的素質(zhì),是提高檔案質(zhì)量的關(guān)鍵

      檔案工作人員素質(zhì)的高低,決定檔案水平的高低。檔案工作是一項專業(yè)性很強的工作,作好檔案工作,僅憑檔案人員良好的愿望和細(xì)致的工作作風(fēng)是遠遠不夠的,需要具有一定的專業(yè)知識和技能,要熟悉有關(guān)法律法規(guī),所以,檔案工作人員,要不斷加強自身建設(shè),充實專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力,多作調(diào)查研究,努力挖掘檔案資源;上級檔案主管部門,要根據(jù)事業(yè)單位檔案工作的實際,有針對性地提高檔案工作人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力,特別是對兼職的檔案工作人員,有針對性地進行培訓(xùn),就更為重要,否則,檔案的質(zhì)量就無法保證;再者,從事檔案管理的專業(yè)人員必須有一定的穩(wěn)定性,不宜經(jīng)常變動。因為變動頻繁,勢必造成管理業(yè)務(wù)不熟悉、對檔案內(nèi)容心中無數(shù),不利于管理和利用,所以應(yīng)從政治、工作、生活等方面關(guān)心他們,解決他們的困難和問題,使他們安心本職工作。

      四、明確責(zé)任,加強制度建設(shè),確保檔案質(zhì)量和安全

      事業(yè)單位科技人員檔案和科技檔案,特別是科技檔案,有很強的實用性和保密性。所以明確責(zé)任,強加各種制度建設(shè)是十分必要的。建立健全崗位責(zé)任制確保科技檔案的完整和安全。不僅在材料收集歸檔中明確相關(guān)人員的職責(zé)范圍,確保材料內(nèi)容的詳實可靠,歸檔后,進入檔案室,檔案管理人員必須對卷內(nèi)材料進行安全審閱,鑒別、需要進一步核實的,要認(rèn)真核實,對于沒有必要歸檔的個人信息,要予以剔除,維護檔案材料內(nèi)容的真實性、可靠性、完整性,這是提高事業(yè)單位科技工作人員人事檔案和科技檔案質(zhì)量的重要一環(huán),切忌嫌麻煩、走過場。

      要建立健全接交、借閱制度,檔案轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入要登記造冊,特別是科技檔案具有實際經(jīng)濟價值,有些材料是機密性很強的,要建立“密級”檔案借閱審批手續(xù),按照《檔案法》的規(guī)定進行管理,以確保檔案的安全。

      我國已進入全面建設(shè)小康社會的新階段,“十二五”規(guī)劃,給我們勾畫了建設(shè)具有中國特色的社會主義的更加宏偉壯麗的藍圖。我們檔案工作者,要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”,不斷提高事業(yè)單位科技檔案質(zhì)量,用科學(xué)手段管理科技檔案資源,使其更好地為建設(shè)服務(wù),為建設(shè)具有中特色社會主義的檔案事業(yè)做出貢獻。

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