■孟 芳

真情鑄就明燈魂 濃彩繪出新篇章
——潞安集團(tuán)王莊煤礦企業(yè)文化側(cè)記

■孟 芳

王莊煤礦有著輝煌燦爛的發(fā)展歷程，源遠(yuǎn)厚重的文化底蘊(yùn)。建礦40多年來(lái)，王莊煤礦弘揚(yáng)“博采眾長(zhǎng)、開拓創(chuàng)新”之精神，以打造集約高效、安全和諧、永續(xù)發(fā)展的千萬(wàn)噸級(jí)品牌礦為目標(biāo)，實(shí)干進(jìn)取，勵(lì)精圖治，鑄就了一個(gè)又一個(gè)輝煌，被譽(yù)為“中國(guó)煤炭戰(zhàn)線上的一盞明燈”、“礦井現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵”、“中國(guó)煤礦全面發(fā)展的典范”、“中國(guó)煤炭工業(yè)品牌礦”。

堅(jiān)持準(zhǔn)確定位，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略明確清晰。王莊煤礦堅(jiān)持以企業(yè)文化提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，形成了具有王莊特色的企業(yè)文化創(chuàng)建模式，打造出了在煤炭行業(yè)具有一定影響力的以“明燈文化”為底蘊(yùn)的理念文化和行為文化體系，學(xué)百家之長(zhǎng)以修己身，不斷完善自我，創(chuàng)新超越，走出了一條獨(dú)具王莊特色的創(chuàng)業(yè)之路，不但增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和影響力，而且有力地推動(dòng)了企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量、利潤(rùn)和員工收入的連年增長(zhǎng)。

依托文化支撐，安全發(fā)展成績(jī)顯著。安全工作是煤礦的“天字號(hào)”工程，王莊煤礦在狠抓安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，在不斷完善和豐富“安全工作想不到就是失職，做不到就要問(wèn)責(zé)”的安全文化核心理念的同時(shí)，創(chuàng)造性地提出“安全工作沒(méi)有任何借口”，“安全工作只有功勞，沒(méi)有苦勞”。始終把安全作為一切工作的首要條件，嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任追究制度；還提煉和匯編了《王莊煤礦安全文化手冊(cè)》，通過(guò)圖文并茂的形式，以通俗易懂的語(yǔ)言，從安全理念、安全管理模式、安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng)、地面平安、安全標(biāo)識(shí)和員工安全警語(yǔ)等眾多角度，展現(xiàn)了安全文化建設(shè)的重要性。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理優(yōu)化升級(jí)。王莊煤礦扎實(shí)開展了以6S行為規(guī)范、全面預(yù)算、內(nèi)部市場(chǎng)化管理、黨委工作績(jī)效管理等方式為重點(diǎn)的管理體制改革。初步實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全方位、全過(guò)程的“精細(xì)化管理、市場(chǎng)化管理”的預(yù)算控制體系。利用電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)筑企業(yè)文化宣傳平臺(tái)，征集“企業(yè)文化小故事、小案例、員工話與畫”等文藝作品，利用井下文化長(zhǎng)廊、隊(duì)組文化長(zhǎng)廊、社區(qū)文化長(zhǎng)廊等陣地，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中的基層動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)、先進(jìn)人物、典型事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，強(qiáng)化對(duì)員工的理念灌輸，不斷更新文化血液，在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)全員參與的文化共建大局面。

堅(jiān)持成果共享，企業(yè)凝聚力不斷增強(qiáng)。王莊煤礦始終按照集團(tuán)公司提出的“看企業(yè)后勁增強(qiáng)了沒(méi)有，看員工生活水平提高了沒(méi)有”的檢驗(yàn)企業(yè)發(fā)展的兩條標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展，積極為職工創(chuàng)造良好、優(yōu)質(zhì)、溫馨的生活居住環(huán)境，建成了國(guó)內(nèi)一流的國(guó)際安全社區(qū)；創(chuàng)辦了《王莊社區(qū)健康報(bào)》；建立了60歲以上老年人健康檔案和井下職工血型檔案；組建了集團(tuán)公司內(nèi)第一家社區(qū)老年康復(fù)理療中心；建成了現(xiàn)代化的“一站式”社區(qū)服務(wù)中心，真正讓社區(qū)居民實(shí)實(shí)在在地享受到優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的人性化和數(shù)字化生活環(huán)境。實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)一”的目標(biāo)，即“給井下職工創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，提供一頓免費(fèi)的班中餐，讓職工下班后有一個(gè)溫馨的洗浴環(huán)境，回家后有一個(gè)溫馨的家庭，年底有一個(gè)較高的工資收入”，真正讓企業(yè)發(fā)展成果惠及了廣大員工。

多年來(lái)，企業(yè)先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)管理金馬獎(jiǎng)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全國(guó)雙十佳煤礦”、“全國(guó)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信示范企業(yè)”、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)集體”、“改革開放30周年全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀單位”、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)50強(qiáng)”、“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”等130多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)榮譽(yù)，有200多項(xiàng)科技成果榮獲省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，在全省企業(yè)和全國(guó)煤礦中首屈一指，為中國(guó)煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，成為山西的驕傲、中國(guó)煤炭工業(yè)的一面旗幟。

一年發(fā)展靠機(jī)遇，十年發(fā)展靠戰(zhàn)略，百年發(fā)展靠文化。企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是文化的競(jìng)爭(zhēng)。站在新的起點(diǎn)上，朝氣蓬勃的王莊人將以更開放的心態(tài)去融合科學(xué)先進(jìn)的文化理念，為建設(shè)平安、富強(qiáng)、文明、和諧的新王莊展示自己的風(fēng)采，以奉獻(xiàn)者的情懷在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大潮中闊步向前。

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