管理思想史研究的新跨越
——評《中外管理思想史》

支大林

管理思想史研究的新跨越
——評《中外管理思想史》

支大林

管理作為相對獨(dú)立的科學(xué)研究領(lǐng)域起始于19世紀(jì)末、20世紀(jì)初，而管理實(shí)踐和管理思想在人類歷史上卻早已出現(xiàn)。它伴隨著人類共同勞動(dòng)或勞動(dòng)協(xié)作的產(chǎn)生而出現(xiàn)，伴隨著人類生產(chǎn)方式的進(jìn)步而發(fā)展，是人類智慧的結(jié)晶。無論是在西方還是在中國，自古以來的圣賢和時(shí)代精英們在治理國家、管理社會(huì)的過程中，都形成了各具時(shí)代特色的管理思想，正是這些寶貴的文化遺產(chǎn)，為我們現(xiàn)代管理思想不斷豐富和發(fā)展提供了取之不竭的營養(yǎng)。系統(tǒng)研究和科學(xué)總結(jié)中外管理思想的演進(jìn)過程和發(fā)展規(guī)律，無疑具有重要意義。然而，盡管西方發(fā)達(dá)國家的大學(xué)課堂幾乎都把孔子、老子、孫子的思想納入管理、軍事、文化等學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容，但管理思想史的教材中卻很少介紹中國人的管理智慧。

趙志軍、趙翰清的新著《中外管理思想史》于2010年5月由吉林人民出版社出版。該書共12章，56萬字，系統(tǒng)揭示了中外管理思想的演進(jìn)過程，梳理了古今中外管理思想的發(fā)展脈絡(luò)，對中外管理思想進(jìn)行了科學(xué)的總結(jié)，在國外管理思想中國化，古代管理思想現(xiàn)代化方面做出了新的探索，實(shí)現(xiàn)了管理思想史研究的新跨越。

該著作從內(nèi)容到行文，體現(xiàn)了如下特色：

1.彰顯學(xué)科特色。該著作系統(tǒng)地回答了《中外管理思想史》學(xué)科的研究對象、學(xué)科發(fā)展歷程、學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)科研究意義以及學(xué)科框架，在系統(tǒng)闡述東西方管理思想發(fā)展過程的基礎(chǔ)上，作者對東西方管理思想進(jìn)行了比較研究，闡述了東西方管理思想在內(nèi)在精神、思想淵源、各自思想對管理理論的影響三個(gè)方面的差異，從自然、社會(huì)的深層區(qū)別分析了東西方管理思想差異的根源，為《中外管理思想史》學(xué)科研究的深化和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2.凸顯創(chuàng)新理念?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”，研究、學(xué)習(xí)、借鑒和繼承已有成果是為了創(chuàng)新。《中外管理思想史》在總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼承和利用已有成果，根據(jù)新的條件和要求，提出了新的管理思想和管理對策，在探索共性規(guī)律的同時(shí)推進(jìn)了管理創(chuàng)新。

作者認(rèn)為，創(chuàng)新是科學(xué)研究的靈魂，科學(xué)的發(fā)展就是不斷創(chuàng)新的過程。不同歷史條件下的管理活動(dòng)，有各自特殊的要求，有自己的特殊性，這是管理過程的個(gè)性問題。同時(shí)，不同社會(huì)歷史條件下的管理，也具有某些共同點(diǎn)，服從某些共同的規(guī)律，這是管理的共性問題。學(xué)習(xí)和研究中外管理思想史，一個(gè)很重要的目的就是認(rèn)識和把握共性，從而使我們端正和加深對當(dāng)前時(shí)代管理規(guī)律的認(rèn)識，在總結(jié)、借鑒已有管理成果的基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新，正確地運(yùn)用和遵循帶有共性的管理規(guī)律，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們的管理目標(biāo)。

3.突出實(shí)踐意識。《中外管理思想史》從中國國情出發(fā)，積極挖掘和發(fā)展中國的管理思想精華，在系統(tǒng)總結(jié)中國古代管理思想的同時(shí)，吸納并發(fā)展了中國共產(chǎn)黨的管理思想，突出了中國元素，具有較強(qiáng)的實(shí)用性?！拔覀兪邱R克思主義的歷史主義者，我們不應(yīng)當(dāng)割斷歷史。從孔夫子到孫中山，我們應(yīng)當(dāng)給以總結(jié)，繼承這一份珍貴的遺產(chǎn)。”中國的思想寶庫博大精深，不僅成為滋養(yǎng)中華民族蓬勃發(fā)展的智慧之源，而且，也必將被世界各國有識之士所開發(fā)和利用。作者認(rèn)為，中國古代及近代的管理思想是在中國的土壤上生長起來的，因此，同我們國情最近，適用性最強(qiáng)，挖掘和發(fā)展中國的管理思想，理所當(dāng)然是我們學(xué)習(xí)中外管理思想史的必要要求。結(jié)合中國革命和建設(shè)的偉大實(shí)踐，《中外管理思想史》一書系統(tǒng)地總結(jié)了中國共產(chǎn)黨的管理思想，可謂開現(xiàn)代管理思想研究之先河。作者以翔實(shí)的史料為基礎(chǔ)，生動(dòng)地闡述了中國共產(chǎn)黨的戰(zhàn)略管理思想、中國共產(chǎn)黨的治國理念和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域的管理者均具有廣泛的指導(dǎo)意義。

作為吉林省社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)招標(biāo)項(xiàng)目研究成果，《中外管理思想史》一書無論從內(nèi)容的深度和廣度來看，還是從內(nèi)容的組織結(jié)構(gòu)來看，都體現(xiàn)了作者深厚的文化底蘊(yùn)，尤其是在中外管理思想研究領(lǐng)域的造詣。同時(shí)，也體現(xiàn)了吉林省社會(huì)科學(xué)工作者對學(xué)術(shù)發(fā)展不懈追求的敬業(yè)精神和爭創(chuàng)一流業(yè)績的優(yōu)秀品質(zhì)。

研究和總結(jié)中外管理思想發(fā)展脈絡(luò)，積極學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)管理理念，深入發(fā)掘、吸收、創(chuàng)新和運(yùn)用中國管理思想，逐步創(chuàng)立起中國自己的現(xiàn)代管理科學(xué)體系，進(jìn)而提高我國的管理水平是管理學(xué)界的永恒主題?！吨型夤芾硭枷胧贰芬粫某霭?，無疑助推了管理思想的發(fā)展與管理科學(xué)創(chuàng)新的進(jìn)程。

（作者單位：東北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院）

［責(zé)任編輯：王亞范］

2010－11－23