卜夙
目前,由于我國社會主義市場經(jīng)濟體制還不夠完善,傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制的影響還沒有消除。企業(yè)財務行為還存在著諸多問題,導致企業(yè)財務行為扭曲的原因是多方面的,因此,要矯正企業(yè)財務行為必須從多方面入手,進行綜合治理,以此才能構建我國企業(yè)優(yōu)化的理財目標。
一、企業(yè)優(yōu)化理財目標的內涵
1.優(yōu)化理財目標的定義。優(yōu)化理財目標是指在考慮企業(yè)所有利益相關者的利益的基礎上增加企業(yè)長期總市場價值,其中所指的利益相關者包括股東、債權人、雇員、供應商、顧客、政府、社會等利益受到企業(yè)經(jīng)營的影響,同時又通過特定手段影響著企業(yè)經(jīng)營的主體。中國理論界關于相關者利益最大化的定義是指通過企業(yè)財務上的合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的財務政策,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系,在保證企業(yè)長期最穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)的利益相關者財富達到最大。這一目標是以利益相關者理論為基礎提出的。
2.優(yōu)化理財目標的基本思想。相關者利益最大化理財目標的基本思想是將企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展放在最重要的地位,強調滿足各個利益相關者的利益。與股東財富最大化的理財目標相比,相關者利益最大化目標同樣充分考慮了不確定性和時間價值。第一,這種經(jīng)過企業(yè)努力所達到的“最大化”目標,應該是一個動態(tài)過程,而不是一個終極的靜態(tài)過程;第二,創(chuàng)造與股東之間的利益協(xié)調關系,努力培養(yǎng)安定性的股東;第三,關心本企業(yè)職工利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工的認同感;第四,不斷加強與債權人的聯(lián)系,重大財務決策請債權人參加討論,培養(yǎng)可靠的資金供應者;第五,關心政府政策的變化,努力爭取政府制定政策的有關活動,以便爭取出臺對自己有利的法規(guī),但一旦立法頒布實施,不管是否對自己有利,都應嚴格執(zhí)行;第六,關系客戶的利益,不斷推出新產(chǎn)品來滿足客戶的要求,以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長。
二、構建我國企業(yè)優(yōu)化理財目標內容
1.經(jīng)營者的目標為實現(xiàn)自身效用的最大化與工作穩(wěn)定性之間的均衡。企業(yè)經(jīng)營者作為企業(yè)所有者的代理人,在所有者授權的范圍內行使經(jīng)營權。經(jīng)營者的自身效用主要體現(xiàn)在獲得的報酬上,如工資、獎金、聲譽、社會地位、閑暇時間等。同時他們也希望工作是穩(wěn)定的,有保障的。當企業(yè)經(jīng)營失敗,他們同樣面臨著重大的風險。
2.顧客的目標為滿意度最大化。顧客向企業(yè)投入銷售收入,換取企業(yè)的產(chǎn)品與服務。顧客希望以盡可能少的投入換取企業(yè)盡可能好的產(chǎn)品與服務。由于顧客投入的銷售收入是企業(yè)補償成本進而獲取利潤的基礎,如果顧客一直對企業(yè)的產(chǎn)品與服務保持較高的滿意度,那么企業(yè)可以保證比較長期穩(wěn)定的銷售收入來源,從而確保企業(yè)的生存與發(fā)展。因此企業(yè)也必須將顧客的利益納入考慮范圍。
3.政府的目標為企業(yè)對政府的貢獻最大化。政府也有自己的目標,例如穩(wěn)定社會經(jīng)濟、降低失業(yè)率、保護環(huán)境等。政府會通過稅收、行政強制等手段影響企業(yè)的決策,改變企業(yè)的收益,從而實現(xiàn)自己的目標,因此企業(yè)理財目標的制定也應該考慮到政府的影響因素。對于政府而言,他們希望企業(yè)的財務活動能夠按照相關的法律法規(guī)和制度合法運營,在企業(yè)得到發(fā)展的同時確保社會經(jīng)濟的良性循環(huán)。政府為企業(yè)提供了各種公共產(chǎn)品和服務,因此要分享企業(yè)收益,要求企業(yè)依法納稅。
三、構建我國企業(yè)優(yōu)化理財目標途徑分析
1.強化財務約束機制。為了優(yōu)化企業(yè)財務行為,在建立和強化財務激勵機制的同時,還必須構建內外結合、剛柔相濟的財務約束機制。財務約束機制包括外部約束機制和內部約束機制兩個方面。外部約束機制是外部環(huán)境對企業(yè)理財行為的一種限制機能,其主要方式有市場約束、法規(guī)約束、道德約束等。內部約束機制是一種自我約束、自我制衡系統(tǒng),主要包括責任約束、權利約束、制度約束、預算約束、風險約束等要素。強化財務約束機制不僅可以防止偏差,杜絕違法、違紀行為,而且還可以保證財務工作高效、有序地進行,提高財務工作的質量和效率。
2.構建適合我國企業(yè)特點的財務管理目標體系。加入WT0后,我國企業(yè)(尤其是國有大中型企業(yè))應擺脫計劃經(jīng)濟下的陳舊觀念,借鑒各成員國建立現(xiàn)代企業(yè)制度的經(jīng)驗,進一步強化市場經(jīng)濟觀念。隨著無形資產(chǎn)投資和人力資產(chǎn)投資在企業(yè)投資管理中將起著越來越重要的作用。對企業(yè)的價值評價應擺脫過去的方法和內容,企業(yè)財務管理目標應該轉變?yōu)橐月男斜Wo環(huán)境、保證產(chǎn)品和服務質量、支持社會公益事業(yè)等為前提,謀求企業(yè)的社會價值最大化。企業(yè)社會價值最大化目標是從廣義的財務管理的角度出發(fā),注重包括企業(yè)的創(chuàng)新能力和環(huán)保能力在內的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。這是企業(yè)財務管理追求的永恒目標。
3.加強社會監(jiān)督違紀既可能帶來利益。若違紀損失大于違紀所得,則違紀行為和動機將會得到有效抑制。因此,要優(yōu)化企業(yè)財務行為,必須加強社會監(jiān)督,建立網(wǎng)絡化的社會監(jiān)督體系。要建立健全財務報表的社會公證制度,加大財務公開的力度,增強財務透明度。企業(yè)進入金融市場,應按會計準則和會計制度編制財務報告,經(jīng)注冊會計師簽證確認后再向社會公開,使社會和投資者的監(jiān)督成為約束企業(yè)財務的強大壓力。同時,要提高注冊會計師的素質,增強其風險意識和責任意識,使其簽證工作能夠真正做到公正、客觀。
4.明確企業(yè)所處的財務管理環(huán)境,并對其做出正確的評價,才能為企業(yè)的財務管理目標進行正確的定位。從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制過渡的過程中,必然引起企業(yè)治理結構、金融市場、企業(yè)經(jīng)營權利的變化,并因此影響財務管理目標。與計劃經(jīng)濟相比,市場經(jīng)濟條件下的財務管理具有很大的不確定性,企業(yè)承擔巨大的財務風險。特別是加入WT0后,我國企業(yè)理財將會受到很大的沖擊,財務管理環(huán)境將發(fā)生巨大變化,企業(yè)財務管理目標不再僅僅局限于對資金的管理,而擴展到企業(yè)外部的各個方面,由此我們提出了企業(yè)社會價值最大化的目標。
四、結束語
綜上所述,企業(yè)理財相關者利益最大化的目標就是要求做到實現(xiàn)各個利益相關者的均衡,符合產(chǎn)權制度的要求,有利于幫助我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善,更是適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求,提升我國總體經(jīng)濟效益的根本手段。