□尹衛(wèi)兵
例談提升農(nóng)村初中體育課組織管理的五種方法
□尹衛(wèi)兵
眾所周知,農(nóng)村初中學生素質(zhì)參差不齊。受多種因素影響,男生好動又不太會動,女生開始出現(xiàn)惰性行為。如此給教師的課堂教學帶來一定的難度。怎樣把課堂搞活又有序,其組織管理上要頗費一番腦筋。筆者是農(nóng)村初中的一位體育教師,經(jīng)過多年的課堂實踐,摸索出了一些自己認為有效的組織管理的方法,現(xiàn)通過親身的教學案例來說明,與大家交流。
【案例一】
秋季開學,學校又迎來了一批升入初一的新生。毫無疑問,教授廣播操是開學后的頭等大事。2010年的陽歷九月,氣溫還較高。起初,初一的新生帶著好奇在學廣播操。然而時間一長,男生失去了當初的激情,女生更加不愿意動彈。此情此景,筆者早有準備,說道:“從2009年開始,南通市對體育中考做了改革,最后統(tǒng)考只有30分,平時考試占20分吶。你們升入初一,就意味著體育中考的開始。廣播操是平時測試的項目之一,如果你們能從鎮(zhèn)比賽中出線,參加縣比賽獲二等獎以上,廣播操就不用再測試了,全部合格。孩兒們,現(xiàn)在還等什么呢,馬上操練起來,為縣二等獎努力吧!”初一的學生聽筆者一說,立馬抖起了精神,投入到學練當中。
對于農(nóng)村體育教師的編置問題,上級有關部門盡管做了相關努力,但由于多種因素,人員仍顯不足。尤其是小學階段,學生們經(jīng)歷的體育課堂較無趣。初一年級學生一升入初中,接觸到全新的課堂,一切都顯得那么新鮮,因而課堂上很專注。隨著時間的推移,天氣、心理特點、學習的內(nèi)容等因素導致學生們專注程度開始消弱,提高學生學習興趣的問題開始顯露。虛齡十三、四歲的孩子還很幼稚,但很容易“騙”。因此筆者緊緊抓住這一特點,有針對性地進行管理,收到良好的效果。
【案例二】
籃球一直以來都是學生們最喜歡的運動項目之一,說起上籃球課,孩子們興高采烈。筆者上初一年級球性練習的籃球課時,在學習之前,先對學生說明基本技術的重要性,后將學生分成四個小組,兩人一球。兩組學生面對著另兩組學生,筆者在中間講解并示范動作。從控制球方法到原地運球的學練,其過程中,不管是學生展示還是錯誤動作的分析、糾正、小結(jié),始終在筆者的掌控下完成。
學生畢竟是學生,尤其是農(nóng)村初中的學生,基本功差,自主學練、自我探究的習性尚未形成,作為教者要充分考慮到這些現(xiàn)實情況。假如給學生籃球,學生當然不會傻站著,但其結(jié)果勢必會出現(xiàn)學生滿場飛奔,“一只哨子,兩只球,教師、學生都自由”的諷刺性場景又會重現(xiàn),課堂的組織管理則無從談起。掌握運動技能的目標,又會成為口號,而不會成為現(xiàn)實。因此,筆者認為,課堂教學的組織管理一定要在教師的帶領、牽引下完成。
【案例三】
2009 年筆者參加縣優(yōu)課評比,課題是“原地正面雙手頭上向前投擲實心球”。在本校試上課時,由于考慮不周,從開始拿器材時學生就爭搶而亂成一團。課的基本部分是在學習技術動作之后,將學生分成四個小組,分區(qū)域活動。每小組由于沒有帶領者,因而活動時我行我素,使得練習場地上險象環(huán)生。課后,筆者對課上的情況進行了深刻地反思。將練習場地劃定四個區(qū)域,每小組選定一名小組長,從分發(fā)器材開始由小組長帶領按序每人拿一只實心球,依次到達事先劃定的區(qū)域,爾后在小組長的帶領下安全地練習。結(jié)果第二次試上,很成功。在縣里當然也取得了好名次。
評價一堂課成功與否,課堂的組織管理是不可或缺的一個組成部分。體育課堂是危險系數(shù)較高的課堂,要使體育課順暢、有效,課堂的組織管理是重中之重。因此,一堂課上下來后,不能扔到九霄云外,而要對課上的情形進行回憶。課前的設計在課上哪些是成功的,哪些不妥需要進一步改進,這些要以筆記的形式寫下來,根據(jù)這種教學反思日記,對原來的課時計劃(教案)加工,進行二次備課,以求更趨于完善。從這則親身案例當中,筆者得到啟示,現(xiàn)在一般是大班教學,人數(shù)較多,常采用分組教學,教師分身乏術。教學中,教師要有意識地培養(yǎng)體育骨干,學練中充分發(fā)揮骨干的帶頭作用,保證教學的組織有序、學練有效。
【案例四】
2010-2011 學年第一學期的一次室內(nèi)課,筆者對所任教的初三(1)班進行“籃球的理論知識”傳授。由于我校的籃球氛圍好,學生到了初三年級,籃球知識已積累了不少,故教學方式主要以和學生互動為主。互動中,和學生交流了NBA、CBA等中外籃球聯(lián)賽的情況,學生們興致高漲。課堂中,解答了2010年國際籃聯(lián)的一些新規(guī)則。其間不時穿插了一些當今的熱詞,學生們聽得如癡如醉,佩服得五體投地。在以后實踐課教學中,學生們非常守規(guī)矩,課堂的組織管理非常到位。
時代發(fā)展、社會進步,學生接受的知識、信息的渠道變多變廣。作為教師不僅要有精深的專業(yè)知識,更要有廣博的知識,來適應新時代的教學。筆者在空閑時間除了專修書本、雜志,還不斷地利用網(wǎng)絡資源,為自己充電。因為筆者深深地知道,快節(jié)奏的年代,要緊跟時代的步伐,稍有不慎,就會落伍。要給學生“一杯水”,自己僅有“一桶水”是遠遠不夠的;要想學生“服貼”你,你得有使他(她)們“服貼”的東西。否則,讓學生們覺得你太“孤陋寡聞”,那么你的課堂駕馭將無從說起。
【案例五】
2009-2010 年學年第二學期中考體育前夕,筆者對所任教的初三(2)班進行“籃球繞桿”的課堂教學時,學生們練習一段時間后,開始不耐煩了。少部分學生趁筆者輔導女生之際,偷著去過把癮——三對三比賽了。等筆者回過頭來,發(fā)現(xiàn)了那幾位正打得熱火朝天。筆者走過去之后,吹了聲哨子,做了一個“暫?!钡氖謩?,很嚴肅地說:“打籃球,我不反對,但要分清時候。籃球繞桿的標準和要求比較高,考試時又比平時多一種心理壓力,要多練才行。等考試結(jié)束,體育課還是正常上,打球的機會還怕沒有嗎?這是其一;其二,上四星級高中,相差一分,就是三萬塊錢,你們也老大不小了,應該知道父母掙錢不容易。你們看著辦,??!”幾名學生聽筆者一說,飛快地跑到練習隊伍中去,再也沒私自去打籃球。
其實,在教學中,有時候善意地“嚇?!睂W生,還是很有效、很有必要的。初中生畢竟只有十多歲,其想法、其心理還不成熟。偶爾在課堂上犯了錯誤,給教學的組織管理造成影響,也是難免的。假使教師大聲的得呵斥,有時往往會適得其反。因此,作為教者,換一種方式,適時緊緊地抓住學生的心理,會恰到好處。
以上是筆者在教學實踐中總結(jié)出來的應用課堂組織管理的五種方法,當然,方法還有很多。筆者寫出來,是想與各位同行相互探討,為提高體育課堂的組織管理,真正地為提升體育課堂教學質(zhì)量服務。
(江蘇省如東縣豐利鎮(zhèn)四明初中)