護理崗位管理

近兩年，衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)啟動“優(yōu)質護理服務示范工程”，大大促進了臨床護理模式的改革。不僅使醫(yī)院護理服務面貌發(fā)生了巨大變化，而且對醫(yī)院內部管理和外部政策氛圍產生了重要影響。

隨著護理服務模式的轉變，要求對護士的崗位職責加以界定和管理，從而使護理崗位的設置和管理步入科學管理軌道，護理人員工作的付出與薪酬待遇相匹配，通過崗位的科學管理更好地調動廣大護理人員的工作積極性。

本期特別策劃組織了衛(wèi)生部醫(yī)政司、中國醫(yī)院協(xié)會以及幾家試點醫(yī)院領導、專家和管理工作者的文章，分別從不同視角對護理崗位管理加以論述，從而達到啟迪思想、分享經驗之目的。

(本期特別策劃主持人 郝秀蘭)