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      某三甲醫(yī)院住院病歷滿頁打印現(xiàn)狀分析

      2012-11-28 10:32:46林慶賢陳汝雪
      中國醫(yī)院 2012年5期
      關(guān)鍵詞:督導組病歷內(nèi)科

      林慶賢 陳汝雪 王 丹

      衛(wèi)生部組織制定的《電子病歷系統(tǒng)功能規(guī)范(試行)》自2011年1月1日起已開始施行,這進一步促進了醫(yī)院信息化研究、建設(shè)的步伐,使電子病歷系統(tǒng)成為當前應(yīng)用和研究的熱點[1]。為進一步規(guī)范我院的電子病歷管理,促進醫(yī)療質(zhì)量,提高病歷歸檔率,我院要求每份住院病歷寫滿一頁后必須及時打印出來并歸檔,為機關(guān)查房、院內(nèi)會診等工作提供詳細資料。

      1 資料與方法

      1.1 資料

      對全院26個臨床科室,近一年內(nèi)機關(guān)夜查房抽查的病歷數(shù)進行統(tǒng)計。

      1.2 研究方法

      采取隨機抽樣的方式,對全院26個臨床科室進行夜查房,每個科室抽查的病歷也是隨機抽樣,對抽查病歷的滿頁打印情況分為及時和不及時兩類進行分析。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析運用SPSS11.5統(tǒng)計軟件。

      2 結(jié)果與分析

      2.1 總體抽樣結(jié)果

      本研究共隨機抽樣384份病歷,其中滿頁打印及時的有313份,不及時的有71份,總體的及時率為81.51%。

      表1 內(nèi)科滿頁打印及時情況分布

      2.2 及時滿頁打印科室分布

      15個內(nèi)科科室近一年住院病歷中隨機抽取的216份,滿頁打印及時的有194份,占89.81%,高于本次研究隨機抽樣平均水平(81.51%),滿頁打印情況分布基本與總體樣本一致,見表1。

      11個外科科室抽取的159份病歷中,滿頁打印及時的有114份,及時率為71.70%,低于本次研究隨機抽樣平均水平(81.63%),滿頁打印情況分布基本與總體樣本一致,見表2。

      3 討論與建議

      3.1 討論

      3.1.1 總體及時率。某三甲醫(yī)院滿頁打印情況引起了醫(yī)務(wù)人員的廣泛重視,在抽查的病歷中,滿頁打印及時率比較高,促進了病歷質(zhì)量的提升,2011年全院的病歷返修率僅為2.98%。

      3.1.2 科室分布。內(nèi)科滿頁打印及時率要高于外科,抽查中三個滿頁打印及時率為100%的科室也都是分布在內(nèi)科系統(tǒng)的,從一定程度上說,及時滿頁打印這一規(guī)范引起了內(nèi)科醫(yī)務(wù)人員的高度重視。

      3.2 主要建議

      3.2.1 提高對及時滿頁打印的認識。由于條件限制,我國目前許多醫(yī)院在無紙化電子病歷實施方面受到很大困擾,所以大多數(shù)醫(yī)院仍采用打印電子病歷的方法,采取在每個環(huán)節(jié)將病歷打印出來,再由醫(yī)務(wù)人員每頁手工簽名后進行歸檔保存[2]。這種做法的優(yōu)點是:(1)住院病歷一經(jīng)打印,原則上不允許返回修改,能夠督促臨床醫(yī)生實時關(guān)注病歷質(zhì)量;(2)方便醫(yī)療管理部門查房、院內(nèi)會診等臨床工作的開展;(3)滿頁打印能夠縮短病歷歸檔時間,一定程度上提升醫(yī)院病歷歸檔效率;(4)如遇醫(yī)患糾紛,患者要求封存病歷時能夠確保病歷資料的完整性,對提升醫(yī)療安全具有促進作用。因此,我們要充分認識到病歷及時滿頁打印所帶來的好處,努力提升病歷質(zhì)量管理。

      表2 外科滿頁打印及時情況分布

      3.2.2 加強監(jiān)督檢查。在規(guī)范滿頁打印后,積極開展監(jiān)督檢查工作,確保此項規(guī)章制度的穩(wěn)步落實。監(jiān)督檢查工作主要分為三部分:(1)科室自查,每個科室都有一位住院總醫(yī)師,他們擔負著對本科室滿頁打印及時情況的檢查監(jiān)督工作;(2)醫(yī)療管理部門查房,機關(guān)定期會對各臨床科室抽查,每次抽查3份左右病歷,并對其滿頁打印及時情況進行記錄;(3)專家督導組及質(zhì)量控制,由質(zhì)控辦公室?guī)ьI(lǐng)專家督導組成員不定期的對各臨床科室進行檢查,等級滿頁打印及時情況最終匯總后向機關(guān)匯報。

      3.2.3 建立監(jiān)督激勵機制。自規(guī)定滿頁打印這一規(guī)范后,每月統(tǒng)計查房記錄、質(zhì)控、專家督導組檢查的情況,然后列入科室的績效考評。通過建立監(jiān)督激勵機制引起臨床醫(yī)生的足夠重視,激勵各科室很好的落實此項措施,最終確保病歷質(zhì)量的提高。

      [1]唐國良,馬國柱,柳忠勇. Word中電子病歷續(xù)打功能的設(shè)計與實現(xiàn)[J].電腦知識與技術(shù),2011,7(25):6145-6147.

      [2]薛萬國.我國電子病歷研究進展[J].中國醫(yī)院管理,2005,25(2):17-19.

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