楊永國，孫薩日娜

武警二代心理評估系統(tǒng)的優(yōu)點、不足及改進建議

楊永國，孫薩日娜

心理評估系統(tǒng);二代量表;效果分析

武警第二代心理測量系統(tǒng)(以下簡稱二代量表)是由武警后勤學院心理學研究所心理評估課題組主要針對入伍新兵心理測查而研制的一套心理評估系統(tǒng)，自2010年以來在全武警部隊廣泛應用。武警內(nèi)蒙古總隊在近3年中使用該量表對三個批次的新兵進行了測查，關(guān)注對象檢出率平均為6.77%。在實際應用過程中，該總隊嚴格按照量表使用要求，在規(guī)定時間、采用標準設(shè)施、由經(jīng)過專業(yè)培訓的人員施測，基本保證了測查質(zhì)量，3年中未出現(xiàn)任何失誤。

1 二代量表的優(yōu)點

1.1 鑒別力較強 雖然征兵體檢過程中增加了心理測查并降低了新兵精神疾病的檢出率［1］，但由于新兵入伍時處于一個心理應激時期，最容易發(fā)生各種各樣心理問題［2，3］。因此，二代量表研制的主要目的，是為了篩查新兵中可能存在的具有較嚴重心理問題和精神疾病的人員。在近3年的施測與回訪過程中，經(jīng)過與各新兵訓練隊參訓人員和管理人員的交流，了解到很多被檢出者都是該新訓隊的重點關(guān)注對象。這表明二代量表具有較強的鑒別力，能夠很好地完成新兵篩查的任務(wù)需要［4］。

1.2 編碼有很強的指導意義 二代量表在檢出需要關(guān)注的對象時，均有通過測查懷疑存在哪些問題的提示編碼，這對于之后進行回訪具有實際指導意義，可以避免盲目性和減少工作量。在測查后的回訪過程中，通過直接談話、觀察和與各新訓隊的參訓人員、管理人員側(cè)面了解回訪對象的情況，多半會發(fā)現(xiàn)被檢出人員的問題編碼提示與其本人的實際情況比較符合，只是在程度輕重上需要確定。這說明該量表這一設(shè)計科學實用，尤其對回訪的方向有很好的指導作用，能夠節(jié)省很多時間和人力物力。

1.3 具有很強的防謊功能 心理特點的內(nèi)隱性和復雜性決定了心理測驗的間接性，也決定了心理測驗尤其是人格測驗的結(jié)果受被測者動機的影響［5］。怎樣避免被測者掩飾與說謊，就成了量表研制過程中必須要考慮的問題。二代量表通過把典型行為測驗轉(zhuǎn)化為能力測驗，被測人員已經(jīng)消除了不真實答題的動機，再采用數(shù)學模型結(jié)合他評分數(shù)做統(tǒng)計分析，且二代量表中的他評人員達到8～10人，這就保證了測量結(jié)果的真實性和可靠性。

1.4 量表的內(nèi)容設(shè)計與表達符合施測對象的特點 作為自主研發(fā)的武警部隊使用的心理量表，在設(shè)計之初必然要考慮到與本土文化、溝通及語言習慣相符合，要與武警新兵的年齡、受教育程度及幼年生活環(huán)境等相適應，這樣才能保證施測結(jié)果的科學、準確、有效、實用。從應用情況來看，二代量表在施測過程中比較順暢，所選用的問題以及語句均經(jīng)過本土化，從而避免了應用直譯國外量表時常出現(xiàn)的由于民情國情不同造成溝通理解上的偏差，導致測試結(jié)果不可靠的問題。同時，該量表也考慮到了施測對象的年齡階段以及文化程度的特點，每個項目都能發(fā)揮各自的功能。

2 二代量表在應用過程中存在的不足

2.1 對于施測條件要求較高 二代量表對于場地、施測人員、工具等要求較嚴格，特別是施測者必須是經(jīng)過培訓的人員。這就要求在施測前一定要有充分的前期準備工作和操作演練。否則就會出現(xiàn)施測不能正常進行及浪費人力物力的情況。

2.2 不適用于偏遠地區(qū)少數(shù)民族對象 一些偏遠地區(qū)的少數(shù)民族戰(zhàn)士由于語言文字上可能存在一定的溝通障礙使得不能完全理解測試內(nèi)容，從而導致測試結(jié)果失效或不準確。雖然這一部分人比例并不高，但從全國范圍來說絕對數(shù)比較大。對于這一點，二代量表沒有加以考慮，由此會影響到接下來的回訪。

2.3 對回訪人員的要求不具體 團體測驗后的個別回訪對于確定新兵有無心理問題及心理問題的程度和性質(zhì)也是一個重要的環(huán)節(jié)［6］?；卦L人員的專業(yè)程度不同其回訪結(jié)果也會受到直接影響，因此對于回訪人員應該有非常具體要求，但目前二代量表對此沒有明確規(guī)定。目前選擇的回訪人員，主要是經(jīng)驗比較豐富的心理咨詢師和精神科醫(yī)師。這兩類人員存在著在交談時使用的方式方法不同、深入程度不同的情況，從而使發(fā)現(xiàn)的問題也存在一定差異。精神科醫(yī)師能夠更好鑒別精神類疾病是否存在，而心理咨詢師更多的會發(fā)現(xiàn)較明顯的心理問題和性格特點。

2.4 終極鑒定較難 二代量表應用的最后階段即終極鑒定時，有些嚴重心理問題人員或者人格障礙人員，會隱瞞自己的真實情況與病史，刻意表現(xiàn)良好如正常人。即便回訪專業(yè)人員已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有嚴重問題，也可能在進行終極鑒定時被否定。這樣往往會產(chǎn)生非常尷尬的結(jié)果，對于被鑒定者和回訪人員都會產(chǎn)生不良影響。因此，需要對終極鑒定怎樣進行有較明確的量化指標規(guī)定，以便更好地體現(xiàn)二代量表的權(quán)威性和可操作性。

3 建 議

3.1 充分準備施測前的工作 在二代量表施測前應對施測人員再進行一次鞏固性的學習和演練，以使施測過程更加順利和高效。禁止非施測人員對被測者進行不良的影響與誘導。盡可能避免出現(xiàn)準備不足、施測不專業(yè)、結(jié)果不準確的情況發(fā)生。同時在邊遠少數(shù)民族地區(qū)，適當培訓1或2名能夠用少數(shù)民族語言進行交流的施測人員，由他們對少數(shù)民族戰(zhàn)士進行共同或單獨施測，盡可能減少戰(zhàn)士因不理解所提的問題，而導致測查結(jié)果有誤的情況。

3.2 科學搭配回訪人員 二代量表回訪組最好由有經(jīng)驗的心理咨詢師和精神科醫(yī)師共同組成，這樣能夠互相補充互相配合，使鑒定結(jié)果更加準確和全面。并且在回訪前組織一次有針對性的培訓，明確和統(tǒng)一回訪的程序和步驟，使回訪過程更科學更合理。

3.3 嚴密組織回訪過程 回訪前應及時與新訓隊負責人進行溝通，了解和掌握回訪對象的具體情況及單位意見，這樣能夠使回訪過程更具針對性。回訪主要采用一對一的方式進行，盡量安排在溫馨而安靜的場所，回訪人員最好著便裝，這些舉措可以降低回訪對象的防備意識，提高回訪的準確性。

［1］趙蘭民，甘景梨，高存友，等.某戰(zhàn)區(qū)2007年新兵精神疾病監(jiān)測結(jié)果分析［J］.實用醫(yī)藥雜志，2007，24(12):1414 －1417.

［2］李紅政，閻金方.新兵心理衛(wèi)生指南［M］.北京:人民軍醫(yī)出版社，2005:20－31.

［3］宋新國，喬富勝，苗丹民.新兵scl－90測評結(jié)果分析與心理疏導對策研究［J］.第四軍醫(yī)大學學報，2008，29(2):107 －109.

［4］王進禮，張月娟，劉興太，等.知人能力測驗與MMPI在精神疾病團體篩檢中的效度比較［J］.中國臨床心理學雜志，2007，15(5):470－471.

［5］姚樹橋.心理評估［M］.北京:人民衛(wèi)生出版社，2007:55－56.

［6］張月娟，孫 曼，王進禮，等.知人測驗系統(tǒng)評估武警某部新兵的結(jié)果分析［J］.武警醫(yī)學，2010，21(6):500－502.

R749.055

楊永國，男，1976年出生。本科學歷，助理員。主要從事官兵心理健康及衛(wèi)勤管理工作。

010010 呼和浩特，武警內(nèi)蒙古總隊衛(wèi)生處

(2012－04－21收稿 2012－07－19修回)

(責任編輯 武建虎)