云南省南華縣人民醫(yī)院(675200)周曉琳
護(hù)理服務(wù)是醫(yī)院的重要工作內(nèi)容,護(hù)理服務(wù)的水平高低及好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的品牌和形象,文獻(xiàn)[1]有:完整的醫(yī)院品牌包括技術(shù)品牌、服務(wù)品牌、文化品牌。筆者認(rèn)為,重視國(guó)外護(hù)理經(jīng)驗(yàn),積極借鑒,博采眾長(zhǎng),可為做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作發(fā)揮積極作用。
以文獻(xiàn)為基礎(chǔ)匯總部分國(guó)外護(hù)理經(jīng)驗(yàn),在2011年1月~3月應(yīng)用部分國(guó)外護(hù)理經(jīng)驗(yàn)(以國(guó)外護(hù)理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣P者個(gè)人護(hù)理行為規(guī)范進(jìn)行應(yīng)用),調(diào)查患者滿意率,分析國(guó)外護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
2.1澳大利亞醫(yī)院護(hù)理經(jīng)驗(yàn) 澳大利亞8家醫(yī)院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)[2]有:①澳大利亞1923年頒布了《護(hù)士法》,此外還頒布了《護(hù)士道德法規(guī)》、《護(hù)士行為法規(guī)》,明確規(guī)定:護(hù)士珍視對(duì)人們提供高質(zhì)量的護(hù)理和健康保健,要求護(hù)士遵守“以安全和勝任的方式進(jìn)行工作”,尊重病人的尊嚴(yán)、文化、價(jià)值觀和信仰等行為守則。②護(hù)理部設(shè)有投訴管理部,負(fù)責(zé)護(hù)士道德及行為問(wèn)題的投訴;③不斷完善護(hù)士繼續(xù)教育;④政府鼓勵(lì)各個(gè)醫(yī)院檢討日常工作中的小失誤,因政府認(rèn)為,只要小失誤都杜絕了,就不會(huì)發(fā)生大的失誤;⑤澳大利亞改進(jìn)護(hù)理工作中的不足經(jīng)驗(yàn)[2]是:不以懲罰為目的,有問(wèn)題,只要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告就不譴責(zé)、不懲罰、不敵對(duì)。
2.2美國(guó)醫(yī)院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)[3]①護(hù)理信息系統(tǒng)與監(jiān)護(hù)儀無(wú)縫連接,病人的各種信息可由監(jiān)護(hù)儀直接導(dǎo)入護(hù)士信息工作站;②護(hù)士在查房時(shí)隨時(shí)通過(guò)移動(dòng)工作站獲得、錄入患者信息,護(hù)士有更多的時(shí)間在病房為患者服務(wù),及時(shí)處理患者的各種情況;③美國(guó)國(guó)立大學(xué)紐約護(hù)理學(xué)院[3]于1977年在護(hù)理本科學(xué)生中,開(kāi)設(shè)了“計(jì)算機(jī)技術(shù)在護(hù)理中的應(yīng)用”課程。筆者認(rèn)為,我國(guó)的護(hù)理專業(yè)計(jì)算機(jī)課程與醫(yī)院護(hù)理計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)踐脫離,說(shuō)明加強(qiáng)護(hù)理計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí)特別重要。
2.3新加坡醫(yī)院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)[4]新加坡醫(yī)院護(hù)士行為準(zhǔn)則要求,護(hù)士與患者5步之內(nèi)有主動(dòng)問(wèn)候,1步之內(nèi)問(wèn)可以為患者做什么,要求護(hù)士對(duì)患者像對(duì)待自己的母親一樣。筆者得到的啟發(fā)是熱情服務(wù)特別重要。
筆者總結(jié)國(guó)外醫(yī)院護(hù)理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際情況,提出筆者在護(hù)理工作中的個(gè)人行為規(guī)范:①切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,熟練掌握各項(xiàng)操作技能,使護(hù)理技術(shù)精益求精,服務(wù)態(tài)度熱情周到;②盡力誠(chéng)懇幫助患者,對(duì)患者像對(duì)待自己的母親一樣;③不懂就問(wèn),虛心請(qǐng)教護(hù)理權(quán)威人士,以使護(hù)理操作更加熟練;④努力學(xué)習(xí)醫(yī)院計(jì)算機(jī)護(hù)理實(shí)踐相關(guān)知識(shí),為提高工作質(zhì)量和效率打牢基礎(chǔ);⑤努力做到服務(wù)好、醫(yī)德好、技術(shù)好,加強(qiáng)對(duì)患者的人文關(guān)懷,不斷提高患者滿意率。
2010年,患者治愈出院時(shí),對(duì)筆者服務(wù)的50名患者口頭問(wèn)卷顯示,護(hù)理服務(wù)
滿意占90%。2011年1月~3月,筆者隨機(jī)記錄100名筆者護(hù)理服務(wù)的患者,在筆者為患者護(hù)理治療服務(wù)全部過(guò)程中,患者對(duì)筆者說(shuō)3次謝謝的定義為優(yōu)秀,患者說(shuō)2次謝謝的定義為滿意,患者沒(méi)有說(shuō)謝謝的(可能筆者存在不足)定義為不滿意,結(jié)果顯示:滿意度占97%。雖然筆者所做的研究?jī)?nèi)容存在不足,但借鑒國(guó)外先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)為己所用而服務(wù)于患者,仍不失為一種改善服務(wù)質(zhì)量的有效方法。Lewis和Booms[5]把服務(wù)質(zhì)量定義為:衡量醫(yī)院或企業(yè)服務(wù)水平能否滿足顧客期望程度的能力。雖然筆者倡導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)人護(hù)理規(guī)范未普及,但筆者認(rèn)為,新的首倡就是創(chuàng)新,首倡只要有價(jià)值,只要有利于患者及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系就可以實(shí)踐。本文的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)其效果理想,達(dá)到預(yù)期目的。因在新的時(shí)期,患者在關(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平的同時(shí),對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理及人文關(guān)懷要求越來(lái)越高,誠(chéng)望本文的研究能對(duì)國(guó)內(nèi)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作及和諧醫(yī)患關(guān)系的建設(shè)有所裨益。