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      大學生隱性逃課現(xiàn)象分析

      2012-04-29 15:44:34劉秀艷
      大學教育 2012年6期
      關(guān)鍵詞:隱性現(xiàn)象大學生

      劉秀艷

      [摘要]目前高校課堂中大學生隱性逃課現(xiàn)象普遍存在,造成這一現(xiàn)象的原因主要是學生自身學習動機不足,從眾心理明顯;教師教學內(nèi)容枯燥乏味,教學方式單一;大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻等。針對大學生隱性逃課的原因分析,提出相應(yīng)的對策。

      [關(guān)鍵詞]大學生隱性逃課原因與對策

      [中圖分類號]G442[文獻標識碼]A[文章編號]2095-3437(2012)06-0037-02

      隱性逃課是針對顯性逃課而提出的。顯性逃課指學生沒有按規(guī)定的時間地點去上課的曠課行為;而隱性逃課指學生按規(guī)定的時間地點去上課,但在課堂上沒有認真聽課,而是做與聽課無關(guān)的事情。當前大學生逃課現(xiàn)象普遍存在,顯性逃課和隱性逃課又有不同的表現(xiàn)。一般來說顯性逃課人數(shù)較少,因為大部分高校對顯性逃課的學生有明確的監(jiān)督懲罰機制。而隱性逃課卻沒有相應(yīng)的監(jiān)督懲罰機制,所以隱性逃課人數(shù)眾多,甚至涉及全體學生,涉及課程廣泛,不只是公共課,也包括專業(yè)課。

      一、隱性逃課的影響

      (一)對學生個體的影響

      大學課堂應(yīng)該是學生增長知識,啟迪思維,開闊視野,提高技能,獲得精神享受的主陣地,但現(xiàn)實中隱性逃課現(xiàn)象的存在卻使大學課堂喪失了它應(yīng)有的作用。由于學生在課堂上隱性逃課,沒有認真聽講,導致學生不能系統(tǒng)地掌握專業(yè)知識,專業(yè)思維得不到訓練,專業(yè)課基礎(chǔ)不牢固,專業(yè)技能的提升也就受到限制,最終學生個體在專業(yè)方面的素質(zhì)和能力都不是太高,最終將影響到大學生的就業(yè)甚至影響到大學生進一步深造。

      (二)對教師的影響

      大學生隱性逃課現(xiàn)象使教師經(jīng)常遭遇一個人表演的尷尬。課堂上,教師講課,只有少數(shù)學生在聽課,大部分學生自顧自地做與聽課無關(guān)的事情??吹酱饲榇司?,教師講課的情緒大受影響,原有的激情不再,把教學當作任務(wù)完成,不再追求高水平和高質(zhì)量的教學。教師在授課過程中,由于受到學生隱性逃課的影響,易產(chǎn)生挫敗感和無能感,無法實現(xiàn)自我認同與自我滿足。久而久之,教師對隱性逃課采取默認態(tài)度,對教學不再有熱情和激情,不再追求教學的突破。隱性逃課現(xiàn)象對教師個人的教學態(tài)度和教學水平的提升都有一定影響。

      (三)對高校教育質(zhì)量的影響

      受到隱性逃課的影響,授課教師難以保證高質(zhì)量的教學。由于學生學習動機不足,不會用心學習,導致高校畢業(yè)生沒有真才實學,最終導致高校培養(yǎng)的人才素質(zhì)不高,難以適應(yīng)社會的發(fā)展。高校培養(yǎng)的人才不過關(guān),說明高校教育質(zhì)量存在一定問題。而國家為辦高等教育投入大量人力物力財力,高校教育質(zhì)量下降造成國家資源的極大浪費。

      (四)對社會發(fā)展的影響

      社會的發(fā)展進步要通過高素質(zhì)的個體來推動,由于高校大學生隱性逃課而導致的高校培養(yǎng)的人才素質(zhì)不高,畢業(yè)生踏入社會后難以為社會作出更大貢獻,對社會的發(fā)展進步產(chǎn)生一定影響。

      二、大學生隱性逃課的原因分析

      (一)學生自身原因

      大學生學習動機不足。動機是引起和維持一個人的活動,并將該活動導向某一目標的心理傾向。在大學期間,尤其是大一和大二,大多數(shù)學生學習缺乏奮斗目標,沒有努力的方向。讀大學之前的目標是考大學,而經(jīng)過十年寒窗苦讀,考入大學后,沒有了目標,也就失去了方向感。大部分學生在很長一段時間都處于迷茫階段,對于所學專業(yè)以及所開的課程,也很茫然,只有極個別的學生對專業(yè)感興趣。所以大部分學生雖然去課堂聽課,但因為缺乏目標,所以認識不到專業(yè)知識的學習對自身專業(yè)發(fā)展的重要性,所以在課堂上打發(fā)時間,甚至抱著一種“一上課就盼望下課”的心態(tài)來學習,隱性逃課現(xiàn)象明顯。

      同時大學生從眾心理明顯。很多學生看到課堂上不聽課的學生并沒有受到相應(yīng)的懲罰,當自己對課堂內(nèi)容不感興趣時,或者授課教師對隱性逃課的學生持默認態(tài)度時,自己也“隨大流”,加入隱性逃課一族。

      (二)教師方面的原因

      據(jù)筆者的觀察和了解,受學生歡迎的高校教師并不多。學生對大部分授課教師的印象是教學內(nèi)容枯燥空洞,教學方式單一,教師授課多采用灌輸式。這是學生選擇隱性逃課的重要原因之一。很多教師授課內(nèi)容枯燥,經(jīng)常是從理論到理論,較少堅持理論聯(lián)系實際的教學原則,講解知識很少與現(xiàn)實社會相聯(lián)系,與學生的實際生活相聯(lián)系,學生覺得枯燥乏味,還不如看小說,玩手機有意思,不自覺地就出現(xiàn)了隱性逃課。同時由于教師受到學生隱性逃課的影響,心理上覺得反正不會有學生認真聽,自己又何須認真?zhèn)湔n講課,于是把教學當作任務(wù)完成即可,不會花心思精力去準備與教學內(nèi)容相關(guān)的教育素材,也不會精心研究教學方式的采用,出現(xiàn)單純的講授。這種教學互動的惡性循環(huán),更加劇了隱性逃課現(xiàn)象的發(fā)生。

      加之高校教師還頂著評職稱、完成科研任務(wù)的壓力,大部分時間都花在科學研究上面,有些教師幾乎無暇顧及教學。加之對教師教學,大部分高校沒有明確的考評機制,極少數(shù)教師對教學有時就會應(yīng)付了事。高校教師的教學態(tài)度在一定程度上助長了學生的隱性逃課行為。

      (三)高校方面的原因

      高校課程設(shè)置存在不合理之處,比如課程設(shè)置從專業(yè)需求出發(fā),較少考慮學生需求,對學生不具吸引力;某些課程內(nèi)容偏舊,不適應(yīng)社會發(fā)展需求;課程評價方式不合理。平時作業(yè)多為小論文的形式,學生大多從網(wǎng)上下載拼湊完成,幾乎沒有學生用心思考;而期末考試大多為書本內(nèi)容,考前突擊一下就可通過。所以高校課程的評價方式單一且容易過關(guān)也是學生隱性逃課的原因之一。

      現(xiàn)代社會是一個信息社會,大學生可以通過多種途徑獲取知識,尤其是互聯(lián)網(wǎng),學生可以通過它輕松快速地獲得感興趣的信息和知識。而課堂教學由于內(nèi)容枯燥,方式單調(diào)無法滿足學生的需要,導致學生出現(xiàn)隱性逃課。

      高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題也是學生出現(xiàn)隱性逃課的原因之一?,F(xiàn)在大學畢業(yè)生就業(yè)壓力增大,很多大學生“畢業(yè)即意味著失業(yè)”,甚至“大學生零工資就業(yè)”,這些現(xiàn)象使在校大學生對自己正在接受的高等教育、對課堂教學產(chǎn)生了懷疑:認真聽課對自己就業(yè)有多大用處?大學生抱著這樣的懷疑態(tài)度,或者確定了大學課堂的學習對自己就業(yè)沒有多大用處之后,便成了隱性逃課一族。

      三、預(yù)防和控制大學生隱性逃課的對策

      (一)學生方面

      大學生考入大學生后應(yīng)盡快找到努力的方向和目標,擺脫迷茫感。大學生應(yīng)對自己進行準確的定位,重新認識自我:自己想做什么,擅長做什么,不擅長的是哪方面;對自己所學專業(yè)的看法,對自己以后要走的路有所打算。只有準確的自我定位才能盡快找到努力的方向和目標,而不是漫無目的地靠隱性逃課打發(fā)時間。

      (二)教師方面

      教師是課堂教學的組織者和管理者,教師的課堂教學表現(xiàn)是學生是否選擇隱性逃課的關(guān)鍵因素。要調(diào)動學生學習的積極性,教師必須充實教學內(nèi)容,不能純粹地從理論到理論,一定要結(jié)合社會實踐,結(jié)合學生生活經(jīng)驗,多搜集教學素材,讓理論教學“活”起來。讓學生覺得那些理論不是沒有用的死的知識,而是活生生的正在社會實踐中發(fā)揮作用創(chuàng)造價值的財富。

      教師應(yīng)樹立正確的學生觀,認識到學生是學習的主體,改變自己“一言堂”單純講授的局面,采用多種方式,讓學生參與到課堂當中來。這種通過改變教學方式的方法可以適當控制隱性逃課現(xiàn)象的發(fā)生。

      (三)高校方面

      高校在設(shè)置課程時,不僅要從學科專業(yè)角度出發(fā),更要從學生的實際需求出發(fā),滿足學生發(fā)展的需要。課程內(nèi)容要不時更新以適應(yīng)社會發(fā)展的要求。課程考評方式應(yīng)該把終結(jié)性評價和過程性評價相結(jié)合,甚至更加注重過程性評價,這樣才能讓學生注重平時的課堂學習,減少隱性逃課的發(fā)生。對于考試的試題,不能過于簡單,應(yīng)該有一定難度和挑戰(zhàn)性,只有這樣,學生在學習過程中才會有壓力,有壓力才會有動力,才會減少隱性逃課現(xiàn)象的發(fā)生。

      (四)社會方面

      社會環(huán)境的影響是人力不好控制的,但是我們要做好對大學生的引導工作。互聯(lián)網(wǎng)上的信息魚龍混雜,學校的學生管理部門要對學生進行正確的引導。針對就業(yè)壓力,學??勺飨嚓P(guān)的講座或報告,給學生講明雖然目前就業(yè)形勢嚴峻,但只要畢業(yè)生有真才實學,找到理想的工作基本是沒有問題的。如果在大學期間經(jīng)常隱性逃課,沒有真才實學,就業(yè)才會有難度。把這些講明白了,相信學生隱性逃課的現(xiàn)象會有一定的改觀。

      總之,要改變學生隱性逃課的現(xiàn)象,需要學生、教師、高校和社會多方面的共同努力。

      [參考文獻]

      [1]劉建芹,孫菊如. 大學生隱性逃課現(xiàn)象的新思考[J]. 邢臺學院學報,2010,(9).

      [2]劉新華. 大學生的“隱性逃課”現(xiàn)象與課堂秩序建設(shè)研究[J].青海民族大學學報,2011,(6).

      [3]梁麗娟,胡婷. 大學生課堂冷漠現(xiàn)象原因和對策分析[J]. 教育教學論壇,2011,(31).

      [4]蘇晨佳. 大學生“隱性逃課”問題分析[J]. 文教資料,2011,(9).

      [5]尹海燕. 大學生逃課和隱性逃課現(xiàn)象的成因及對策[J]. 廣西師范學院學報,2007,(10).

      [責任編輯:陳明]

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