本刊評論員

事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。審計工作牽涉到社會經(jīng)濟生活的方方面面，是一項高層次、綜合性極強的經(jīng)濟監(jiān)督工作，對審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求很高，需要高水平的專業(yè)人才、復合型人才和創(chuàng)新型人才。

2008年審計署出臺了《審計署2008年至2012年人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》明確提出了總體目標是：立足審計工作實際，統(tǒng)籌抓好審計領(lǐng)導人才、審計專業(yè)人才和審計管理人才三支隊伍建設(shè)，健全具有審計工作特色、適應(yīng)審計工作發(fā)展需要、保證審計隊伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)機制，完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、發(fā)揮才干的環(huán)境，建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計人才隊伍。

江西省審計廳也把人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)作為重中之重，著眼審計事業(yè)的長遠發(fā)展和建立審計人才隊伍建設(shè)的長效機制的需要，制定審計人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，細化審計人才隊伍建設(shè)的目標、任務(wù)和措施。出臺了一系列相關(guān)的制度和措施，進一步加強審計人才隊伍建設(shè)。

當前，江西省審計系統(tǒng)首批審計業(yè)務(wù)專業(yè)領(lǐng)軍人才和審計業(yè)務(wù)骨干人才已脫穎而出，在全省廣大審計干部隊伍中產(chǎn)生了強烈的反響，可以說，有利于發(fā)揮審計業(yè)務(wù)專業(yè)人才聰明才智的人才成長環(huán)境已經(jīng)營造起來，這是加強審計業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。同時，也最大限度地激發(fā)審計人員的學習熱情、極大地激活了審計人員的學習潛能和創(chuàng)新潛能。營造出“比學趕幫超“的良好環(huán)境，形成吸引審計業(yè)務(wù)專業(yè)人才充分發(fā)揮聰明才智的“強磁場”。

“十年樹木，百年樹人?！睂徲嬋瞬抨犖榈慕ㄔO(shè)和培養(yǎng)需要一代又一代審計人的努力奮斗，審計事業(yè)才能發(fā)揚光大、長盛不衰。