譚剛強(qiáng)

“經(jīng)濟(jì)脊梁”的脊髓開(kāi)始變異

30多年來(lái)，在中國(guó)由改革開(kāi)放牽引走向世界經(jīng)濟(jì)一體化的大市場(chǎng)轉(zhuǎn)型中，成階層式崛起的中國(guó)企業(yè)家群體，因其被主流經(jīng)濟(jì)文化演進(jìn)所逐漸認(rèn)同的“經(jīng)濟(jì)脊梁”特性，故已成為一個(gè)格外引人關(guān)注的新階層群體。

對(duì)于企業(yè)家階層群體，特別是在模糊混亂、真假交織的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中櫛風(fēng)沐雨，左右折騰，上下奮力，歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦成長(zhǎng)起來(lái)的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)家階層群體，人們總是喜歡將“精明強(qiáng)悍”、“風(fēng)風(fēng)火火”、“果敢剛毅”、“干練有力”、“驕傲灑脫”、“春風(fēng)得意”、“創(chuàng)富名家”、“成功老板”等眾多極富“歡顏”與“悅心”的辭藻往他們身上堆砌。報(bào)刊、影視、網(wǎng)絡(luò)也習(xí)慣用這類(lèi)文辭描述他們。

然而，被這些褒揚(yáng)的文辭密密匝匝包圍著的“當(dāng)事人”集群，是不是真如描述所言般的“歡顏”與“悅心”？他們那飽經(jīng)風(fēng)霜的身心是否扛得住如此泛世橫飛的溢美之辭？透過(guò)對(duì)中國(guó)企業(yè)家集群“創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)、財(cái)富聚集、風(fēng)光生活、傳媒牽引”等顯形物象展示的冷峻審視，可以發(fā)現(xiàn)：這一中國(guó)最典型的新階層群體帶給我們這個(gè)發(fā)展社會(huì)與真實(shí)自我的并不盡然是成功與笑顏。

上世紀(jì)末的調(diào)查表明，上世紀(jì)90年代，在中國(guó)企業(yè)家群體日漸風(fēng)光的背后，迷亂的心靈已在相當(dāng)部分人中有所顯現(xiàn)。中國(guó)企業(yè)家群體已逐漸開(kāi)始成為我們這個(gè)轉(zhuǎn)型社會(huì)中與心身因素密切相關(guān)的多種現(xiàn)代疾病的高危人群。進(jìn)入90年代中后期，在他們中已有相當(dāng)數(shù)量的人開(kāi)始呈現(xiàn)出群體性的精神疲勞現(xiàn)象——有的人壓力感沉重，有的人幸福感淡漠，有的人焦慮抑郁纏身，有的人則干脆選擇“直接退出社會(huì)”……

本世紀(jì)初始10年，來(lái)自中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)的跟蹤調(diào)查結(jié)果再次證明：相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)自己身心健康狀況表示擔(dān)憂(yōu)，處于亞健康狀態(tài)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們的普遍感受是自身工作過(guò)于繁忙，心理壓力過(guò)重，心力疲憊不堪，時(shí)常煩躁易怒等。部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者相當(dāng)程度地存在負(fù)面情緒，如心情沮喪、疑慮重重、挫折感強(qiáng)、悲觀(guān)失望等。一些與心理健康狀況有關(guān)的慢性疾病如慢性胃炎、高血脂癥、神經(jīng)衰弱等在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中具有較高的發(fā)病率，幾種常見(jiàn)心因性慢性病如高血壓、高血脂癥、慢性胃炎等的患病比重呈上升趨勢(shì)；不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)者感覺(jué)孤獨(dú)，缺少交流理解的對(duì)象，極少借助或獲得心理咨詢(xún)專(zhuān)家的幫助。

2010年8月7日，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在首屆中國(guó)國(guó)際積極心理學(xué)大會(huì)——“企業(yè)高層論壇：締造幸福企業(yè)”上發(fā)表的《目前我國(guó)企業(yè)家壓力和幸福狀況分析》一文再次確認(rèn)：以2005年～2009年的調(diào)查數(shù)據(jù)為主要基礎(chǔ)，可證實(shí)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境、企業(yè)家自身因素和社會(huì)支持系統(tǒng)等因素影響我國(guó)企業(yè)家的壓力和幸福感。同年11月10日新華網(wǎng)更依據(jù)在京首發(fā)的“琪爾康”中國(guó)企業(yè)家健康指數(shù)白皮書(shū)披露說(shuō)：中國(guó)企業(yè)家們?cè)跒榻?jīng)濟(jì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的同時(shí)，他們的身心健康卻長(zhǎng)期處于相對(duì)惡劣的狀況，有7成企業(yè)家存心理亞健康隱疾，狂妄、自大、多疑為知名企業(yè)家再發(fā)展的三大阻力。

一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)界人士心因性疾病患病率的調(diào)查顯示，23.1%的企業(yè)家患上了“三高”(高血糖、高血壓、高血脂)類(lèi)心因性疾?。挥?3.7%的人患上腸胃等消化系統(tǒng)心因性疾??；92.3%的企業(yè)家都存在不同的身心健康問(wèn)題。尤其是隨著近年來(lái)各類(lèi)資源瓶頸制約日益顯現(xiàn)，以及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整和全球經(jīng)濟(jì)頹勢(shì)加劇，尤其是所謂“國(guó)進(jìn)民退”選擇與“政府主導(dǎo)”選擇的強(qiáng)勢(shì)渲染，使中小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大。更多二次創(chuàng)業(yè)企業(yè)主陷入了進(jìn)退兩難的境地，換代升級(jí)？藤籠換鳥(niǎo)？該如何尋找新的增長(zhǎng)模式呢？退，只有關(guān)門(mén)大吉！進(jìn)，卻現(xiàn)前路迷茫！一個(gè)企業(yè)家如果每天糾結(jié)于進(jìn)退之間，心理壓力自然不小。

2011年年7月《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的一篇報(bào)道特別引起了公眾的廣泛關(guān)注，據(jù)該報(bào)道，從2010年1月到2011年7月的19個(gè)月里，或許受“過(guò)勞癥”的影響，出現(xiàn)了19名總經(jīng)理/董事長(zhǎng)級(jí)別的高管離世。而與此同時(shí)，該年7月5日上午，史玉柱發(fā)表的一則微博：“劉永好、馬云、馮侖、茅永紅、鄭躍文、張征宇和我，在重慶集體研究決定：舉辦一個(gè)集體追悼會(huì)，每人給自己致悼詞。結(jié)束過(guò)去，開(kāi)始未來(lái)。每活一天就凈賺24小時(shí)，珍惜每一天，充實(shí)每一天，快樂(lè)每一天。”一經(jīng)發(fā)表，即迅速引發(fā)了眾多粉絲和其他社會(huì)公眾的熱議。史玉柱、馬云說(shuō)，這是為自己開(kāi)追悼會(huì)。

當(dāng)下的許多企業(yè)家為何會(huì)有 “舉辦一個(gè)集體追悼會(huì)，每人給自己致悼詞”的酸澀自嘲或冷幽感受呢？一句在企業(yè)家中流行的順口溜：“飯局多，營(yíng)養(yǎng)少；喝酒多、吃飯少；陪笑多、歡樂(lè)少；住店多、回家少。”已足以說(shuō)明不少問(wèn)題。我們還可借一首流傳很廣的少年歌曲“書(shū)包最重的人是我，作業(yè)最多的人是我，玩耍最少的人是我，是我是我，還是我……”來(lái)表達(dá)，即為：“起得最早的人是我，睡得最晚的人是我；/應(yīng)酬最多的人是我，休息最少的人是我；/吃飯最少的人是我，喝酒最多的人是我；/吃得最好的人是我，缺乏營(yíng)養(yǎng)的人是我；/跑路最多的人是我，運(yùn)動(dòng)最少的人是我；/陪笑最多的人是我，快樂(lè)最少的人是我；/住店最多的人是我，回家最少的人是我；/朋友最多的人是我，心靈孤獨(dú)的人是我；/看似瀟灑的人是我，麻煩最多的人是我；/是我是我還是我……”

的確，當(dāng)歷史走向加速變革的現(xiàn)代社會(huì)時(shí)，當(dāng)田園的清新恬靜已被膨脹著的都市喧囂覆蓋時(shí)，當(dāng)小夜曲的緩慢旋律已被瘋狂搖擺節(jié)奏取代時(shí)，當(dāng)兩種以上的多元價(jià)值觀(guān)念突然無(wú)情地把人由“革命與反革命”的“十字路口選擇”推到“新經(jīng)濟(jì)文化生活”的“米字路口”時(shí)，生活在現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)家是很難拒絕作出應(yīng)有的理性選擇的。正是人們?cè)诓煌瑑r(jià)值目標(biāo)的選擇上所面臨的矛盾沖突，終于誘發(fā)了他們自身所潛存的心理焦灼與困惑。缺乏自主判斷、自主抉擇、自主行進(jìn)動(dòng)力的企業(yè)家，在現(xiàn)實(shí)中時(shí)常會(huì)疑問(wèn)：“誰(shuí)能告訴我：是我們改變了世界，還是世界改變了我和你？”有相當(dāng)一部分企業(yè)家非常迷惘地發(fā)問(wèn)：“誰(shuí)能告訴我：這市場(chǎng)究竟哪一部分應(yīng)該屬于我，屬于我們……”有相當(dāng)一部分企業(yè)家會(huì)非常深情地哭訴：“誰(shuí)能告訴我：我的明天在哪？我的企業(yè)的明天在哪？……”有相當(dāng)一部分企業(yè)家會(huì)忐忑不安地祈求：“誰(shuí)能告訴我，在市場(chǎng)邊緣上行走是對(duì)還是錯(cuò)？……”

在相當(dāng)部分中國(guó)企業(yè)家尤其是中國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)家眼中，經(jīng)濟(jì)生活宛如乘公共汽車(chē)，一邊是創(chuàng)富理想在“希望的田野”上的感召，一邊是擁擠、喧鬧、匆忙、疏離的車(chē)廂般經(jīng)濟(jì)生活的窘迫。如果單朝主流媒體與政府規(guī)劃織就的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展圖景與新企業(yè)家發(fā)展圖景看，企業(yè)家們或許真會(huì)覺(jué)得“明天比蜜甜”，可一走下“虛擬現(xiàn)實(shí)”的“財(cái)富聊天室”或“財(cái)富中國(guó)行”，一走出“財(cái)新時(shí)代”的“經(jīng)濟(jì)大蜜情”與“產(chǎn)業(yè)大浪漫”，回到現(xiàn)實(shí)，企業(yè)家們就會(huì)照樣不得不“推碾子拉磨”，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)家們就會(huì)照樣不得不“為生計(jì)奔波”。所以，在企業(yè)家們整體的感覺(jué)與行為上，總呈示著因全球經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型與中國(guó)經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)換顯性沖突而帶來(lái)的價(jià)值取向迷惑行為展示迷離。

眼下，雖然沒(méi)有官方的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明中國(guó)企業(yè)家遭遇嚴(yán)重的心靈危機(jī)，但是心理疾病偷襲著越來(lái)越多的中國(guó)白領(lǐng)企業(yè)家已是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，中國(guó)企業(yè)家所承受的政治強(qiáng)迫、文化沖擊、精神壓力、經(jīng)濟(jì)刺激和心理的嚴(yán)重不平衡幾乎超出了過(guò)往的任何一個(gè)時(shí)代。一方面，由于他們肩負(fù)著探索企業(yè)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)路徑與個(gè)體新生活幸福感悟的使命，他們感到了“奮斗”與“追求”的價(jià)值；另一方面，由于他們?cè)诓粩喈惢姆菏袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)走向中，深受“最決定我們現(xiàn)代生活命運(yùn)的力量” ——“資本主義”與“金錢(qián)價(jià)值”的現(xiàn)實(shí)影響，他們愈發(fā)堅(jiān)信：“在一個(gè)完全資本主義式的社會(huì)秩序中，任何一個(gè)個(gè)別的資本主義企業(yè)若不利用各種機(jī)會(huì)去獲取利潤(rùn)，那就注定要完蛋?！?/p>

正是這樣一種發(fā)自心源本身的動(dòng)力機(jī)制的綜合作用，自覺(jué)不自覺(jué)地破壞了企業(yè)家們?cè)敬_立的“敬業(yè)和慎獨(dú)”的行為選擇，在患得患失不平衡的心理帶動(dòng)下，使得他們的心理行為反應(yīng)更呈“煩躁與不安”。

從更理性的角度審視看，形成當(dāng)代企業(yè)家心理壓力的根本因素，究其本源，實(shí)際上在于三點(diǎn)：一是原有社會(huì)價(jià)值系統(tǒng)對(duì)個(gè)人所具有的根深蒂固的道德警戒作用；二是新興社會(huì)價(jià)值系統(tǒng)對(duì)個(gè)人所具有的“擋不住的誘惑”作用；三是社會(huì)新舊并存且互相沖突的混和社會(huì)價(jià)值系統(tǒng)對(duì)個(gè)人所具有的自我迷失與漂泊作用。

現(xiàn)代化給企業(yè)家所帶來(lái)的城市化與全球化互聯(lián)浪潮，其原初表象總是充滿(mǎn)著動(dòng)感的青春誘惑與風(fēng)尚誘惑，但工業(yè)的高度現(xiàn)代化導(dǎo)致的人類(lèi)生態(tài)環(huán)境的嚴(yán)重被破壞，不相信眼淚的“狼煙競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)”撩起的人際關(guān)系高度緊張等因素，又在快速加劇著企業(yè)家個(gè)人內(nèi)閉的“焦慮”與“抑郁”情緒的積淀。在精神焦慮與憂(yōu)郁氣場(chǎng)的加速作用下，最終讓不少企業(yè)家未能翻過(guò)與太陽(yáng)相碰的死神門(mén)檻。美國(guó)一位心理學(xué)家說(shuō)過(guò)，每一個(gè)人都曾有過(guò)自殺的沖動(dòng)。的確，人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。在人的一生中，誰(shuí)沒(méi)有過(guò)孤獨(dú)苦悶、寂寞無(wú)奈、酸楚挫折？大多數(shù)的企業(yè)家或許因能冷靜對(duì)待，理智應(yīng)付，便過(guò)去了；少數(shù)的企業(yè)家則因?yàn)闊o(wú)能為力或不想逾越，便在這個(gè)“門(mén)檻”邊緣處自絕人寰。

健康和才能隨風(fēng)而逝的個(gè)案

綜合各種媒體的資訊報(bào)道，可發(fā)現(xiàn)：這些年來(lái)，中國(guó)企業(yè)家因“心靈迷亂”而導(dǎo)致“健康和才能隨風(fēng)而逝”的個(gè)案的確不少。

中國(guó)最早走向自殺引起人們普遍關(guān)注的頗有代表性的第一位企業(yè)家當(dāng)數(shù)上海桑塔拉集團(tuán)的總裁方宏，1993年3月9日早上9點(diǎn)16分，因受長(zhǎng)期的心理障礙影響，面對(duì)商界鏖戰(zhàn)，潮起潮落，他顯得力不從心；面對(duì)世俗挑戰(zhàn)，各種壓力，他最終未能跨越精神憂(yōu)郁的門(mén)檻?！吧Ｋ辍眽嫎嵌ィ谷藗兊谝淮沃懒?，中國(guó)商界領(lǐng)神的人生之旅也是一個(gè)苦旅，原來(lái)“心理的塌陷”也可徹底摧毀得意的人生。

此后，相關(guān)報(bào)道接踵而至：

同年，廣東省茂名市一位年僅29歲的企業(yè)家馮永明也在自己家中用水果刀割腕自殺。在他的遺書(shū)中，留下了一行觸目驚心的文字：“現(xiàn)實(shí)太殘酷，競(jìng)爭(zhēng)和追逐永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭……我將到另一個(gè)世界尋找我的安寧和幸福?！倍饲?個(gè)月，馮永明一手創(chuàng)辦的永豐面粉廠(chǎng)因經(jīng)營(yíng)不善而破產(chǎn)，他本人因此而患上了重度抑郁癥。

1997年，生活在號(hào)稱(chēng)“中國(guó)唯一未被污染的河流”貴州習(xí)水之畔的習(xí)酒老總、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陳星國(guó)開(kāi)槍自殺。

1998年9月22日，曾躊躇滿(mǎn)志的四川航空公司總經(jīng)理杜定歡，因涉嫌卷入牟其中走私飛機(jī)案，在被立案?jìng)刹祀A段，終選了自縊身亡之路。

1998年圣誕節(jié)前夜，在?？谑信d高采烈的人群中，一個(gè)滿(mǎn)臉涂滿(mǎn)油彩的女人一邊瘋狂地尖叫著“上帝，我愛(ài)你”，一邊用一把剪刀將身上的衣服剪成碎片。這個(gè)瘋瘋癲癲的女人曾經(jīng)是一位擁有上千萬(wàn)資產(chǎn)的女老板，她出品的服裝一度是市場(chǎng)的寵兒。只是因?yàn)楸蛔约旱恼煞蝌_走了全部財(cái)產(chǎn)，背上了一大筆債務(wù)，她的神經(jīng)才開(kāi)始失常。

2000年5月27日夜晚，浙江省嵊州市“一個(gè)小型私募基金管理者”鐘健民，由于私募基金管理受股市中的漲跌曲線(xiàn)影響，從最初的激越飛揚(yáng)到近年來(lái)的逐階下行，鐘用劇毒農(nóng)藥給自己38歲的人生劃上了句號(hào)。

2000年8月9日晚，因前期順應(yīng)民情，從7月份開(kāi)始先后大幅度降低有關(guān)藥品價(jià)格的重慶的“雙葉”“新特藥”藥房老板陳華，在連連遭到恐嚇、威脅電話(huà)后，精神恍惚，跳入長(zhǎng)江自殺。

2001年3月29日，香港一名41歲的月收入數(shù)萬(wàn)港元的銀行女經(jīng)理鄭寶賢懷疑因?yàn)檎煞蛏馄飘a(chǎn)，欠下巨額債務(wù)，27日上午跳樓自殺而死。據(jù)她哥哥透露，她患有抑郁癥，曾經(jīng)多次自殺。

2001年10月，北京一家通訊公司董事長(zhǎng)從公司辦公樓的窗口跳了下去，后來(lái)經(jīng)過(guò)及時(shí)搶救，命算保住了，但兩條腿卻再也站不起來(lái)。

2003年9月7日，擁有10億元身家的前“河南首富”、河南黃河集團(tuán)董事長(zhǎng)喬金嶺，在他位于河南長(zhǎng)葛市的別墅內(nèi)自縊身亡。

2005年1月1日，時(shí)年52歲的山西鑫龍集團(tuán)董事長(zhǎng)趙恩龍?zhí)鴺巧硗?。在其所留的遺書(shū)中，他把自己自殺的原因描述為：政策變化快，負(fù)擔(dān)過(guò)重，銀行的貸款無(wú)法如期歸還，借了朋友一些錢(qián)，不要說(shuō)兌現(xiàn)當(dāng)時(shí)約定的利息，就是本錢(qián)也無(wú)法歸還，上門(mén)討債的人很多，等等。

2005年1月7日，陜西金花集團(tuán)副總裁、*ST金花副董事長(zhǎng)徐凱在西安某酒店上吊自殺，時(shí)年56歲。與大部分自殺身亡的企業(yè)家不同，外界盛傳徐凱的離世與企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有多少關(guān)系。至徐離世前，金花集團(tuán)發(fā)展平穩(wěn)，資產(chǎn)雄厚。徐的自殺，更多是其個(gè)人生活問(wèn)題所帶來(lái)的壓力。

2005年1月13日，辰能哈工大高科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司總經(jīng)理趙慶斌跳樓身亡。趙慶斌之死，給外界留下了一團(tuán)難以解開(kāi)的迷霧。趙最直接的死因是轟動(dòng)一時(shí)的“高山案”。

2006年10月31日，安徽華源生物藥業(yè)有限公司總經(jīng)理裘祖貽留下一封遺書(shū)后，在家中上吊身亡。裘祖貽之死，源于當(dāng)年轟動(dòng)一時(shí)的“欣弗事件”。裘祖貽承受著來(lái)自社會(huì)各方面的巨大壓力，2006年10月31日，裘祖貽最終選擇與“欣弗”一同“謝罪”。

2007年8月11日，由于在轟動(dòng)全球的美泰玩具召回事件中“身敗名裂”，佛山利達(dá)玩具廠(chǎng)(下稱(chēng)“利達(dá)”)老板張樹(shù)鴻，在自己的廠(chǎng)房一角上吊自殺。近乎諷刺的是，在張樹(shù)鴻死后，召回事件的“罪魁禍?zhǔn)住北粴w結(jié)于利達(dá)的油漆供應(yīng)商。但逝者難還，張樹(shù)鴻成為了召回事件的犧牲品。

2008年3月13日，華縣知名企業(yè)家——陜西華乾工貿(mào)有限公司董事長(zhǎng)段民乾自殺身亡，疑因心理壓力過(guò)大所致。

2008年4月29日，中國(guó)商界的一位傳奇人物，九芝堂集團(tuán)董事、涌金系掌門(mén)人魏東在其位于北京紫竹院附近的居所墜樓身亡，年僅41歲。

2010年4月24日，安徽省十大民營(yíng)企業(yè)家、合肥森淼集團(tuán)董事長(zhǎng)侯業(yè)富喝農(nóng)藥自殺身亡，報(bào)道稱(chēng)原因是精神壓力過(guò)大，思想負(fù)擔(dān)太重。

2011年4月13日，包頭惠龍集團(tuán)董事長(zhǎng)金利斌到加油站買(mǎi)了兩桶汽油，下午4時(shí)毅然在奧迪車(chē)內(nèi)點(diǎn)燃了自己。辦案民警介紹，趕到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，他的尸體已是一副碳化的骨架。據(jù)說(shuō)他生前曾在盲目多元化擴(kuò)張中欠下了巨額債務(wù)。

2011年5月20日，浙江臺(tái)州知名商人、珠光集團(tuán)浙江鋼結(jié)構(gòu)有限公司董事長(zhǎng)盧立強(qiáng)，被人發(fā)現(xiàn)沉尸在臺(tái)州靈湖。有分析說(shuō)：錯(cuò)綜復(fù)雜的債務(wù)問(wèn)題可能是導(dǎo)致其投湖自殺的直接因素。

2011年5月23日，山東淄博市的知名人物、剛剛登陸深證中小板的上市僅3天的萬(wàn)昌科技董事長(zhǎng)高慶昌就跳樓身亡。其家屬對(duì)外表示，高慶昌患抑郁癥，長(zhǎng)期服藥。

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要提供中國(guó)企業(yè)家“健康和才能隨風(fēng)而逝的個(gè)案”還有許多。認(rèn)真審視一下這些較早選擇走向死神“門(mén)檻”的中國(guó)企業(yè)家們，會(huì)發(fā)現(xiàn)這些“心靈迷亂”的企業(yè)領(lǐng)袖自殺者都有各自特定的原因，如因生活不幸?guī)?lái)的精神體力透支，導(dǎo)致悲觀(guān)厭世；因有受政策變化、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化等大環(huán)境因素困擾而帶來(lái)經(jīng)營(yíng)失敗并導(dǎo)致的人生挫敗感；以及更普遍的巨額債務(wù)糾紛擾心而導(dǎo)致的心理塌陷等外，具體的原因還有共同所具備的一些基本共性特征：如多數(shù)是成功的民營(yíng)企業(yè)家，都沒(méi)有煊赫背景，都是事業(yè)狂；更重要的是，還有至今只有當(dāng)事人自己心理最明白，而外人根本不能確切說(shuō)出來(lái)的他們放棄生命的原因。

一顆顆冉冉升起的企業(yè)明星就這樣不斷地墜落。人們?cè)谡痼@、疑惑、惋惜、同情之余不禁要問(wèn)，他們?yōu)槭裁匆鴺?？是誰(shuí)逼死了他們？隨著案情調(diào)查與分析的不斷深入，疑團(tuán)也逐漸解開(kāi)，是心理障礙最終導(dǎo)致了他們的死亡。

照筆者看來(lái)，直接摧毀這些企業(yè)家生命意志的是他們脆弱的人格，因人格脆弱，由超常的辛勞、苦楚和煩惱所帶來(lái)的精神緊張，成了威脅他們前途和健康的重磅炸彈。還可看到，造成企業(yè)家職場(chǎng)與人格生命意識(shí)毀滅的緊張?jiān)粗饕€在個(gè)人承擔(dān)的重大歷史責(zé)任壓力、緊迫的工作壓力、內(nèi)心的苦悶壓力，以及無(wú)法償還的巨額債務(wù)壓力或資金鏈條突然斷裂壓力。由于缺乏人格的堅(jiān)毅性和性格的開(kāi)放性，他們終沒(méi)能夠持續(xù)有效地將生命意識(shí)的大旗張揚(yáng)下去。

不管怎樣，不該走的企業(yè)家們?cè)诮箲]、抑郁中快速地撤手人寰了。他們的走，畢竟對(duì)其他仍在商界大戰(zhàn)場(chǎng)上追逐著人生價(jià)值與財(cái)富資產(chǎn)的企業(yè)家會(huì)產(chǎn)生一種心靈上的搖撼。因?yàn)?，有哪一個(gè)企業(yè)家不愿意守住自己的“健康命魂”？它畢竟是有著極強(qiáng)創(chuàng)富欲望的企業(yè)家品味財(cái)富與享受快樂(lè)的“本錢(qián)”，尤其是“愉快活著”與“品味幸?！钡摹氨惧X(qián)”。

挺直“脊梁”還需自身努力

無(wú)庸諱言，自殺是企業(yè)家的精神崩潰、自我心理防衛(wèi)降到最低的表現(xiàn)。但企業(yè)家的精神崩潰，自我心理防衛(wèi)降到最低總有一個(gè)漸變的過(guò)程：即由煩躁到抑郁，由抑郁到抑郁癥。

抑郁癥又稱(chēng)憂(yōu)郁癥，是當(dāng)前最常見(jiàn)的心理障礙?；疾÷收际澜缛丝?%左右。抑郁癥患者常有痛苦的內(nèi)心體驗(yàn)，是“世界上最消極悲傷的人”，自殺率高達(dá)12%～14%，所以稱(chēng)隱性殺手，也有人稱(chēng)第一號(hào)殺手。

抑郁癥通常是由社會(huì)劇烈變革帶給現(xiàn)代人生活節(jié)奏加快、生存危機(jī)增加、競(jìng)爭(zhēng)壓力加大、價(jià)值取向迷茫等不適應(yīng)感綜合作用造成的。性格趨向內(nèi)傾的人，雙重角色意識(shí)濃烈的人，情緒積存不善或不愿宣泄外放的人，均可能成為憂(yōu)郁癥傾向越來(lái)越嚴(yán)重的人。

企業(yè)家身上的抑郁癥通常有以下幾個(gè)典型特點(diǎn)：1. 自卑，有不如人的感覺(jué)；2. 自我責(zé)備，全盤(pán)否定自己；3. 心情惡劣、壓抑、痛苦、失望；4. 對(duì)任何事都不感興趣、懶動(dòng)、懶言；5. 孤獨(dú)、冷漠，無(wú)知心朋友；6. 有自殺動(dòng)機(jī)及激憤現(xiàn)象；7. 失眠、多夢(mèng)、疲乏無(wú)力、神情陰郁。

美國(guó)心理學(xué)家史培勒說(shuō)：“這種病往往襲擊那些最有抱負(fù)，最有創(chuàng)意，工作最認(rèn)真的人?！弊鳛橐粋€(gè)“有抱負(fù)，有創(chuàng)意，工作認(rèn)真的”企業(yè)家，你愿意遭受這種病癥的襲擊嗎？選擇商界拼搏本身對(duì)此已是很好的說(shuō)明。

但商界拼搏本身是不相信陽(yáng)光永隨與眼淚拯救的。選擇做企業(yè)家，就選擇了“風(fēng)險(xiǎn)性”職業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)活動(dòng)本身就是一場(chǎng)戰(zhàn)斗，而且是一場(chǎng)劇烈的戰(zhàn)斗。加之，社會(huì)對(duì)企業(yè)家的期望和企業(yè)家對(duì)自身的期望均高于常人，社會(huì)給予企業(yè)家的壓力和企業(yè)家給予自身的壓力也大于常人。所以在市場(chǎng)拼搏中，企業(yè)家會(huì)際遇到更多的挫折和威脅，會(huì)面臨更多的矛盾和沖突。

事實(shí)上，在充滿(mǎn)著競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代市場(chǎng)拼搏中，“企業(yè)家”這一稱(chēng)謂本身已昭示出企業(yè)家成功應(yīng)具有的三大職業(yè)特點(diǎn)：1. 必須不懼怕冒險(xiǎn)，有膽魄立志干一番事業(yè)，既不怕艱難困苦而又善于謀劃；2. 必須有廣博的知識(shí)和超人的精力；3. 必須是處理人際關(guān)系的行家里手，應(yīng)善周旋于商家客戶(hù)、員工群眾以及妻室兒女之中。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全面轉(zhuǎn)型的當(dāng)代中國(guó)做企業(yè)家，必然面臨著非公有制經(jīng)濟(jì)、全球化經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)等全新的經(jīng)濟(jì)大潮沖擊，面對(duì)著現(xiàn)代化、世俗化、人本化等全新的生活理念大沖撞，因而自身所肩負(fù)的歷史責(zé)任會(huì)更加繁重，所遭遇的精神緊張因素也自然會(huì)更多。

一般而言，重大的歷史責(zé)任、緊迫的工作時(shí)限、不堪的工作負(fù)擔(dān)、改革的磨難、時(shí)間的困頓、內(nèi)心的苦悶已構(gòu)成轉(zhuǎn)型社會(huì)中中國(guó)企業(yè)家的基本緊張?jiān)础＿@其間，有法律糾葛，有無(wú)情的競(jìng)爭(zhēng)，有強(qiáng)帥弱將，有權(quán)力之爭(zhēng)，有滿(mǎn)滿(mǎn)的日程，有妻兒的抗議埋怨，有知識(shí)危機(jī)，有中年危機(jī)，有情感糾葛，有特殊人格影響，有多重角色沖突，等等。作為事實(shí)上的企業(yè)家，自己如果不能很好地疏解這些精神緊張?jiān)矗约旱纳钜?guī)律就可能失常，自己的不良嗜好就可能增加，自己的情愛(ài)沖突就可能加劇。精神緊張還可能為自己帶來(lái)神經(jīng)官能癥、心血管疾病，造成內(nèi)分泌失調(diào)，引出消化系統(tǒng)疾病，導(dǎo)致癌類(lèi)“不治之癥”，形成其他心身疾患。

當(dāng)下，對(duì)中國(guó)企業(yè)家而言，社會(huì)職場(chǎng)引動(dòng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力是一切壓力的根本。但企業(yè)家作為自由發(fā)展個(gè)體的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，也使得欲望壓力、情愛(ài)壓力、自尊壓力、生存壓力等成為不能忽略的要素?，F(xiàn)代化、社會(huì)化發(fā)展的壓力指數(shù)是客觀(guān)存在著的。為謀“高質(zhì)量生存”，在自己欲求之臉上呈示出幾許焦慮、浮躁、惶恐甚至麻木的表情是可理解的。在講究效率為準(zhǔn)則的現(xiàn)代城市中行走，企業(yè)家的行為出現(xiàn)某些夸張和變形，即使有一些讓自己的靈魂漸漸陷入卑微懦弱無(wú)恥中的危險(xiǎn)，也還是可以調(diào)節(jié)的。關(guān)鍵是自己得明白：匆匆的腳步扛不住疲憊的身軀。吸食“偉哥”、“偉姐”并不能彌補(bǔ)身體的極度消耗。“癲狂”的歌廳舞廳并不能帶來(lái)真正的“夢(mèng)醒”。午夜的“洗腳”、“按摩”并不能寬釋心靈的緊張。欲有作為的生命決不能“停擺”在酒桌或麻將桌上。

作為企業(yè)家，自己千萬(wàn)不能忘了“身體是革命的本錢(qián)”的行為指導(dǎo)語(yǔ)。在商界中，許多企業(yè)家之所以有今天的成就，不就是自己比他人先行一步、敢想敢干嗎？這是智慧的“本錢(qián)”在起作用。有的企業(yè)家能擁有百萬(wàn)，抓住十萬(wàn)，是因?yàn)樗\(yùn)用那載著“智慧”的那塊血肉之軀拼搏掙來(lái)的。但因超度的消耗，雖然他可能擁有了足以令人嘆為觀(guān)止的“財(cái)富”，可作為他商場(chǎng)拼搏“本錢(qián)”載體的血肉之軀已在虧損，嚴(yán)重地虧損！看看在我們周邊的有些企業(yè)家，有的正無(wú)節(jié)制地抽煙、喝酒，有的正熬更守夜、飲食紊亂，有的缺乏鍛煉、縱情聲色，有的諱疾忌醫(yī)、故作強(qiáng)壯……

其實(shí)，企業(yè)家雖有太多的“理由”來(lái)“挪用”、“透支”自己的“本錢(qián)”，但卻沒(méi)有權(quán)利讓自己的員工看到一個(gè)被人攙扶著的病懨懨的老總；沒(méi)有權(quán)利讓眾多創(chuàng)業(yè)盟友共同付出過(guò)辛苦的企業(yè)因自己的“本錢(qián)”垮掉而垮掉；沒(méi)有權(quán)利讓自己的妻子伴著自己這個(gè)“軟弱無(wú)力”的“名譽(yù)丈夫”；沒(méi)有權(quán)利讓自己的兒女為自己終日掛著憂(yōu)傷的眼淚；沒(méi)有權(quán)利讓自己年邁的父母為自己揪心，甚至“白發(fā)人送黑發(fā)人”。

真正的企業(yè)家必須明白：自己的生命不屬于自己本身。它屬于那些關(guān)愛(ài)自己、關(guān)心自己、需要自己的社會(huì)、企業(yè)、家庭及友朋。

在企業(yè)家的所有選擇中，快樂(lè)才是自己最真實(shí)的追求。成功追求只是滿(mǎn)足快樂(lè)的一種手段。當(dāng)成功追求的結(jié)果只剩下焦慮與壓抑時(shí)，企業(yè)家必須對(duì)完美主義或功利主義的價(jià)值取向有所改變。而要真正消除企業(yè)家的焦慮與壓抑，那就首先得消除自己不得不戴上的雙重人格面具，從回歸真正的自我開(kāi)始。

企業(yè)家應(yīng)該接受生活的挑戰(zhàn)。治療壓抑最直接的方法就是接受生活的挑戰(zhàn)。俗話(huà)說(shuō)：“事實(shí)并沒(méi)有你想象的那么糟。”正視挑戰(zhàn)，企業(yè)家才可能平和自如地融入競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)生活之中。

企業(yè)家必須追尋快樂(lè)。治療壓抑的另一種有效的方法是追尋快樂(lè)。一段美妙的音樂(lè)、一頓豐盛的晚餐、一次傾心的交談、一個(gè)成功的創(chuàng)新、一次浪漫的遠(yuǎn)游、一篇傾心的博文等，都是人生的快樂(lè)。

在現(xiàn)實(shí)中，最能把握健康調(diào)養(yǎng)的企業(yè)家當(dāng)是有責(zé)任的熱愛(ài)生命者。而支撐企業(yè)家健康心緒與活力的最有力要素便是學(xué)會(huì)自我的生涯設(shè)計(jì)。當(dāng)然，醫(yī)生指導(dǎo)下的個(gè)人健康養(yǎng)生習(xí)性的調(diào)整也是至為重要的。

“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里。”帶著些許“心靈迷亂”氣血的中國(guó)企業(yè)家的心身健康，主體在自己的把握中。

（責(zé)任編輯：胡正）