個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員入社保“門檻”降低

省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)的通知》，決定從2012年1月起，將全省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為上年度全省在崗職工平均工資的40%。調(diào)整后，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)分為全省在崗職工平均工資40%、60%、100%三個(gè)檔次。參保繳費(fèi)人員可以根據(jù)自己的收入狀況，選擇其中一個(gè)基數(shù)繳費(fèi)。這次調(diào)整，旨在解決低收入群體繳不起費(fèi)、參保難的問題，使更多個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員“低門檻”納入社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。

（文 摘）