山西省國資委黨委書記、主任 朱曉明
十八大對(duì)全體黨員提出了“解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅(jiān)克難”的發(fā)展理念,這更是對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展要求,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),以真正的企業(yè)家精神干事創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)全體職工,在加快企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上做出新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌。
11月16日,省委召開傳達(dá)貫徹黨的十八大精神電視電話會(huì)議,中共山西省委書記、省人大常委會(huì)主任袁純清提出了“七個(gè)突破”、“五點(diǎn)要求”。全省國資系統(tǒng)要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,按照中央和省委的統(tǒng)一部署,切實(shí)抓好十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)工作。
一是抓學(xué)習(xí)提理念,抓宣傳增氛圍。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大對(duì)黨員干部提出的希望和要求,特別是深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告中提出的關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作和國有企業(yè)改革的重要論述和要求,把學(xué)習(xí)十八大精神同工作實(shí)際聯(lián)系起來,切實(shí)提升發(fā)展理念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),在企業(yè)形成學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的濃厚氛圍,切實(shí)把黨員干部的思想統(tǒng)一到為企業(yè)發(fā)展大業(yè)做貢獻(xiàn)上來。
二是抓貫徹促工作,抓落實(shí)促轉(zhuǎn)型。把學(xué)習(xí)貫徹與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,在狠抓落實(shí)上下工夫,在效益增長上找差距,趕進(jìn)度,抓落實(shí),見實(shí)效,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。同時(shí),科學(xué)謀劃來年工作思路,把十八大精神貫徹到企業(yè)總體工作中,并層層落實(shí)到工作的各個(gè)方面。
三是抓創(chuàng)新勇?lián)?dāng),抓責(zé)任促發(fā)展。十八大對(duì)全體黨員提出了“解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅(jiān)克難”的發(fā)展理念,這更是對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展要求,企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),以真正的企業(yè)家精神干事創(chuàng)業(yè),解放思想、放開手腳,勇于任事、敢于負(fù)責(zé),大膽創(chuàng)新、主動(dòng)變革,直面困難、奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)全體職工,在加快企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上做出新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌。
從當(dāng)前形勢看,進(jìn)入冬季、臨近年關(guān),是安全事故高發(fā)期,從十八大到明年兩會(huì)期間,是安全生產(chǎn)敏感期和重點(diǎn)控制期;從工作任務(wù)看,做好安全生產(chǎn)是貫徹落實(shí)十八大精神的重要環(huán)節(jié),是維護(hù)山西形象、鞏固轉(zhuǎn)型跨越階段性成果的重要手段;從現(xiàn)實(shí)需要看,安全工作對(duì)山西具有特殊意義,對(duì)企業(yè)來講不僅是政治問題、也是經(jīng)濟(jì)問題,安全工作關(guān)系千家萬戶,國家和省委省政府高度重視、多次強(qiáng)調(diào)。省屬企業(yè)必須牢固樹立抓發(fā)展是業(yè)績、抓工作是業(yè)績,抓穩(wěn)定也是業(yè)績、抓安全更是業(yè)績的理念,以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),不厭其煩,常抓不懈,警鐘長鳴,抓好安全工作。目標(biāo)是堅(jiān)決杜絕死亡30人以上的特別重大事故,堅(jiān)決杜絕10人以上的重大事故,堅(jiān)決消滅3人以上事故,堅(jiān)決減少零敲碎打事故。
當(dāng)前,我國安全管理體制基本是三位一體:責(zé)任主體、媒體監(jiān)督和責(zé)任追究。兩個(gè)責(zé)任主體中,政府是監(jiān)管的責(zé)任主體,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。相應(yīng)地,對(duì)政府官員要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要追究法律責(zé)任。結(jié)合當(dāng)前安全管理體制和國資委的職能定位,給省屬企業(yè)安全工作提三條建議:
一要推進(jìn)礦井自主管理。隨著資源整合推進(jìn)和多元產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張,省屬煤炭企業(yè)資源整合礦井迅速增加,產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬,職工人數(shù)明顯增多,安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)也逐步增大。針對(duì)這種情況,必須打破傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下由集團(tuán)總部直接管理礦井的體制,進(jìn)一步強(qiáng)化各子分公司的安全生產(chǎn)主體職責(zé),積極探索礦井自主管理,切實(shí)落實(shí)礦井安全生產(chǎn)責(zé)任,構(gòu)建嚴(yán)密的“大安全”管控體系,確保安全生產(chǎn)。
二要推進(jìn)集團(tuán)總部管理轉(zhuǎn)型。在市場經(jīng)濟(jì)的母子公司體制下,生產(chǎn)礦井一般都是子公司、孫公司,其作為獨(dú)立法人,承擔(dān)獨(dú)立的法律責(zé)任。集團(tuán)總部要按照《公司法》的要求,在尊重生產(chǎn)礦井獨(dú)立的法人權(quán)利、賦予其相應(yīng)的權(quán)力的基礎(chǔ)上,落實(shí)其安全生產(chǎn)主體責(zé)任。要采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、層次監(jiān)管、自主管理”的模式,讓總部管大事、辦難事,協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督考核,讓生產(chǎn)礦井集中精力搞好安全生產(chǎn)??偛恳蟹?wù)觀念,生產(chǎn)礦井要有自律觀念,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,共同控制風(fēng)險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。
三要加強(qiáng)資源整合礦井的管理。資源整合過渡期也是安全事故高發(fā)期,要充分利用省里的優(yōu)惠政策和簡化程序,抓緊做好整合礦井的證件辦理,實(shí)現(xiàn)管理到位、六長到位,防止因?yàn)楣芾硎Э匕l(fā)生事故。要以大礦標(biāo)準(zhǔn)改造小礦井管理模式,實(shí)現(xiàn)從責(zé)任、裝備到人員的本質(zhì)安全。具體講,就是要做到兩到三個(gè)部門——生產(chǎn)安全管理部、后勤服務(wù)部,最多加上政工部,四個(gè)隊(duì)——一個(gè)壁式綜采隊(duì)、一個(gè)掘進(jìn)隊(duì)、一個(gè)開拓隊(duì)、一個(gè)機(jī)修隊(duì),全面解決采掘機(jī)運(yùn)通各類問題,人員不超過300人。要做到四個(gè)一:修好一條路、綠化一座山、建一個(gè)大棚、幫扶一個(gè)新農(nóng)村。要將大礦人員充實(shí)到整合礦井,使大礦減人提效,人員結(jié)構(gòu)更趨合理,又使整合礦井獲得大礦先進(jìn)的經(jīng)營理念,實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效。
關(guān)于明年的經(jīng)濟(jì)形勢,從宏觀和中觀層面看,黨的十八大制定了到2020年翻一番、我省十次黨代會(huì)制定了到2015年翻一番的宏偉目標(biāo),必將帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)新一輪的增長,而且從歷史上看,歷屆黨代會(huì)結(jié)束后,我國經(jīng)濟(jì)都會(huì)掀起新的發(fā)展高潮。十八大報(bào)告提出我國到2020年G D P翻一番,這就要求年均增長7.1%~7.3%。山西作為中部欠發(fā)達(dá)地區(qū),要實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展,必須年均增長10%以上。我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)力度也很大。從微觀層面看,我國國有企業(yè)利潤從8月到10月,連續(xù)三個(gè)月回升;而且煤炭價(jià)格從10月份開始已經(jīng)企穩(wěn)回升,明年一季度后走勢會(huì)更加明朗。
根據(jù)形勢分析,從省屬企業(yè)的實(shí)際出發(fā),我們初步確定2013年的基本目標(biāo)任務(wù)是:到2013年底,確保營業(yè)收入同比增幅不低于15%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值不低于13%;利潤同比增長3%~5%,絕對(duì)額必須高于2009年的水平。各企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際,統(tǒng)籌安排明年的工作。明年要重點(diǎn)做好幾項(xiàng)工作:
一要抓深挖潛力、降本增效。省國資委明年對(duì)企業(yè)的考核,要在剔除客觀因素的基礎(chǔ)上,把利潤和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬掛鉤,和班子考核掛鉤;要把增加值納入明年考核指標(biāo);在必要的時(shí)候要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行抽查,督促企業(yè)特別是省屬煤炭企業(yè)在關(guān)鍵指標(biāo)的圓滿完成上下更大的工夫。
二要抓脫鉤改革、后續(xù)整合。當(dāng)前的主要工作是完成脫鉤企業(yè)清產(chǎn)核資,完善企業(yè)基本制度,運(yùn)行要逐漸上軌道,明年1月1日起與國資委系統(tǒng)合并報(bào)表。明年的主要工作是根據(jù)各集團(tuán)特點(diǎn),研究企業(yè)重組,建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
三要抓項(xiàng)目投資、轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)。五年看三年,要確保重點(diǎn)工程明年攻堅(jiān)、后年完工、“十二五”最后一年達(dá)產(chǎn)達(dá)效。重點(diǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目是全省轉(zhuǎn)型跨越的龍頭項(xiàng)目、帶動(dòng)項(xiàng)目、標(biāo)志項(xiàng)目,要抓緊建設(shè),加快進(jìn)度,盡快取得實(shí)實(shí)在在的成果。
四要抓好聯(lián)動(dòng)協(xié)同、抱團(tuán)取暖。省國資委已經(jīng)完成抱團(tuán)取暖8個(gè)課題和機(jī)制研究,接下來要成熟一個(gè)、推進(jìn)一個(gè),企業(yè)要積極主動(dòng)、自律自覺地推動(dòng)。要重點(diǎn)加強(qiáng)煤電聯(lián)動(dòng),要與中央五大電力企業(yè)搞產(chǎn)權(quán)合作,七大煤炭企業(yè)要爭取在運(yùn)力可以達(dá)到的省外地區(qū)兼并重組電力企業(yè),國際能源要加強(qiáng)與焦煤、陽煤、潞安、晉煤的產(chǎn)權(quán)合作,在煤電一體化上形成突破。