陳啟華
(中共托里縣委黨校 新疆 托里 834500)
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其執(zhí)政能力的強弱直接關(guān)系到農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的鞏固。托里黨組織縣順應(yīng)基層民主政治發(fā)展方向,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,把加強基層民主建設(shè)與提高基層執(zhí)政能力緊密結(jié)合起來,在推進基層民主政治建設(shè)上探索出了切合實際、符合發(fā)展要求的新路子。結(jié)合托里縣近幾年加強基層組織建設(shè)的工作實際,談一談我對加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的幾點粗淺的認識。
為了抓好黨建工作,助推基層民主政治建設(shè)的發(fā)展,托里縣把建立健全黨的基層組織工作運行機制,作為加強黨的基層組織執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求。同時規(guī)范了黨的基層組織的工作程序,明確了工作職責(zé),嚴格了對基層黨員干部的管理,使黨的基層組織各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,齊抓共管的“大黨建”格局已初步形成。
1.建立和落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書,細化任務(wù)、量化目標(biāo),夯實了各級責(zé)任人的職責(zé),形成了上下聯(lián)動,齊抓共管的基層黨組織工作新格局。
2.建立和落實黨建工作專題及聯(lián)席會議制度,堅持定期組織召開縣委常委會,專題研究部署全縣黨建工作,聽取基層黨建工作匯報,解決工作中存在的突出問題,推進黨建工作深入開展。
3.建立和落實黨委抓黨建工作聯(lián)系點制度,形成了“上聯(lián)下報、信息暢通”的黨建工作新局面。
4.建立和落實黨委抓黨建工作投入機制,全面建立和推行黨建指導(dǎo)員制度,不斷加大對基層黨建工作的投入力度,并將黨的建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算。
5.建立并落實黨建工作“三級雙向”匯報制度。
6.建立黨建工作百分考核制,考核結(jié)果與評比先進、與經(jīng)濟報酬、與干部的選拔任用掛鉤,以此加強對黨建工作的監(jiān)管力度。
農(nóng)村基層干部是基層民主政治建設(shè)的骨干力量,擔(dān)負著直接聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾、宣傳群眾、組織群眾,把黨的各項方針政策落實到基層的重要責(zé)任。托里縣對基層黨員隊伍加強理論指導(dǎo)和制度建設(shè),不斷推進黨的基層組織的自身發(fā)展,堅持把基層黨組織建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
1.實行“三公一鏈一追究”機制嚴格程序,注重培源納新,完善發(fā)展黨員工作機制,嚴把黨員“入口”關(guān),確保黨員隊伍的先進性和純潔性。
2.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村“兩委”換屆為契機,為進一步深化干部人事制度改革,運用“公推直選”的選舉模式,拓寬選人用人視野,加大競爭性公開選拔干部力度,不斷優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)。
3.認真做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,制定了《托里縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施方案》,人員選聘工作由縣人事部門組織實施。
4.廣泛開展干部駐村工作,為規(guī)范駐村干部管理,建立了駐村干部工作日志、駐村干部定期交流匯報工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部聯(lián)職包村等相關(guān)制度,督促駐村干部發(fā)揮作用。
5.大力創(chuàng)新基層黨組織活動方式,不斷提高黨組織活動水平,有效增強黨員隊伍生機活力;廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三級聯(lián)創(chuàng)活動,以“升檔晉級”活動為契機,不斷改進農(nóng)村黨支部的組建方式,多方位地搭建基層黨組織發(fā)揮作用的平臺。
6.不斷加大農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)力度,通過縣鄉(xiāng)黨校、“牧區(qū)流動黨?!?、電化(遠程)教育、托里縣網(wǎng)上黨校、學(xué)歷培訓(xùn)、基地實踐、參觀考察等方式,大力培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部及村級后備干部、農(nóng)牧民黨員;一大批農(nóng)牧民黨員通過培訓(xùn)、實踐活動成為致富能手,通過組織提供條件與個人發(fā)揮積極性主動性相結(jié)合更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
7.完善基層黨組織民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度,推行了民主管理議事卡,推廣“一事一議”制度,印發(fā)了《托里縣村干部監(jiān)督管理辦法(試行)》,實行村干部年度考核制度,有效加強了對村干部的科學(xué)管理,促進了村級事務(wù)決策民主化、科學(xué)化,推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會等各項事業(yè)的發(fā)展;大力推進基層黨務(wù)公開,健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度,積極拓寬黨內(nèi)事務(wù)上情下達的渠道,實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督??偨Y(jié)推廣“民主懇談”、“黨群議事”、“勤廉雙述”等做法;開展黨內(nèi)質(zhì)詢工作試點,探索黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有效途徑。
托里縣建立農(nóng)村和社區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動制度,按照適時適量、自覺自愿的原則,根據(jù)群眾需求和農(nóng)村、社區(qū)特點,創(chuàng)設(shè)多種形式的志愿服務(wù)項目,引導(dǎo)黨員參與志愿服務(wù),努力打造一批富有實效、群眾歡迎的黨員志愿服務(wù)品牌,在奉獻社會中不斷密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,促進社會的和諧與穩(wěn)定。
1.鼓勵黨員帶頭參與志愿服務(wù),推廣黨員承諾制做法,建立黨員在居住地發(fā)揮作用機制,制定便民服務(wù)聯(lián)系卡、黨員領(lǐng)導(dǎo)分工牌、彩色去向卡、便民服務(wù)留言臺等,方便了群眾聯(lián)系,切實為群眾解決實際問題。在機關(guān),把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、建設(shè)隊伍貫穿黨組織活動始終,發(fā)揮黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。在農(nóng)村,黨組織要把著力點放在提高發(fā)展富民的本領(lǐng)上,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,繼續(xù)深化“雙學(xué)”活動,把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)牧民、農(nóng)牧民外出打工技能培訓(xùn)、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿黨組織活動始終,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū),廣泛開展“零距離服務(wù)”,充分利用人力資源市場組織招聘會,聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、社區(qū)勞動保障工作站發(fā)布勞務(wù)用工信息、辦理求職登記,做好信息服務(wù)、跟蹤管理和服務(wù),保護農(nóng)民工合法權(quán)益,有序引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),發(fā)揮基層黨組織在建設(shè)文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的中介組織作用。
2.在無職黨員中開展了設(shè)崗定責(zé)活動,對黨員分門歸類,區(qū)分特長,設(shè)立責(zé)任區(qū)、設(shè)定先鋒崗、確定示范戶,積極發(fā)揮黨員在村級管理、公益公共事業(yè)方面的作用。
3.大力實施“三聯(lián)”工程(黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)點、機關(guān)黨組織與村黨支部聯(lián)建、農(nóng)村黨員相互聯(lián)幫)和“三訪”(訪貧問暖、訪民問情、訪富問策)活動,基層滿意率在90%以上。
4.制定了《托里縣“四老”人員管理辦法》,積極鼓勵“四老”人員參與鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和重大決策的研究及組織實施,“四老”人員通過自愿擔(dān)任村信訪調(diào)解員、村級事務(wù)參議員、法律政策宣傳員等職務(wù),在發(fā)展經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定等方面的作用得到充分發(fā)揮。
5.全縣各村積極組織開展“十戶聯(lián)防”工作,組建“十戶聯(lián)防”小組,選擇黨員做為十戶長,負責(zé)本組內(nèi)的聯(lián)防工作,共產(chǎn)黨員在維穩(wěn)工作中的模范帶頭作用充分體現(xiàn)。
推進基層民主政治建設(shè),必須以發(fā)展經(jīng)濟改善民生為前提;近年來,黨委托里縣政府緊緊抓住發(fā)展這一主題,因地制宜,積極采取措施,多渠道發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,統(tǒng)籌推進該縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,逐步改變經(jīng)濟落后制約基層民主發(fā)展的狀況。
1.整合資源,加大投入,拓寬村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑。針對部分村隊集體經(jīng)濟薄弱的實際情況,對全縣65個村的集體經(jīng)濟收入情況進行了全面細致的摸底調(diào)查,對50個村集體經(jīng)濟年收入在2萬元以下的薄弱村隊,根據(jù)實際情況,逐村制定了壯大村集體經(jīng)濟方案,實行“一村一策”,因地制宜,突出特色,加強政策引導(dǎo),拓寬集體經(jīng)濟收入渠道。
2.加強村級財務(wù)的管理,防止集體資產(chǎn)流失。制定了《村級集體經(jīng)濟收入管理使用辦法》、《集體牲畜管理辦法》等,實行定期審計、村干部離任審計等制度,進一步規(guī)范了村級財務(wù)管理。同時,針對各村債權(quán)債務(wù)嚴重制約村級集體經(jīng)濟發(fā)展的問題,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站牽頭對賬務(wù)逐村進行了清查,使債務(wù)問題得到了有效的化解,為村集體經(jīng)濟發(fā)展減輕了負擔(dān)。
3.積極協(xié)調(diào)項目、資金,幫助發(fā)展集體經(jīng)濟。針對具備條件、評估好、有發(fā)展?jié)摿Φ募w經(jīng)濟發(fā)展項目,協(xié)調(diào)縣扶貧、發(fā)改、科技等相關(guān)部門,爭取上級部門項目資金支持;對信用較好的村提供集體經(jīng)濟,協(xié)調(diào)金融部門優(yōu)先發(fā)放信貸資金扶持;爭取縣財政支持,每年安排的一定數(shù)量的專項資金,建立村級集體經(jīng)濟發(fā)展基金,專門安排用于發(fā)展村級集體經(jīng)濟,尤其重點扶持村集體經(jīng)濟年收入在2萬元以下的和無收益村,切實增強了村級集體經(jīng)濟組織自身的“造血”功能,實現(xiàn)了良性循環(huán)。
4.積極做好對口援建銜接工作,爭取援助資金。遼寧對口支援工作啟動以來,縣委積極找準(zhǔn)基層組織建設(shè)發(fā)展與國家政策支持的結(jié)合點,堅持超前謀劃,計劃先行的原則,從爭取支援發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和改善基層干部工作生活條件兩方面入手,深入研究、廣泛征求基層黨組織意見建議,及時制定《托里縣對口支援基層組織和基層政權(quán)建設(shè)項目規(guī)劃》,最大限度地爭取國家投資和援建項目資金的支持。截止目前,共上報涉及基層組織建設(shè)方面項目規(guī)劃5項,計劃申請援建項目資金1900余萬元。
5.科學(xué)決策,加大招商引資力度,立足“工業(yè)強縣”的發(fā)展道路。如今,托里縣工業(yè)企業(yè)有432家,其中投資新建超過億元的企業(yè)有8家。2011年,全縣GDP完成14.4億元,完成工業(yè)增加值7.5億元,增速連續(xù)3年超過40%,礦產(chǎn)資源開發(fā)成為縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最具潛力的增長點。隨著徐礦集團、歐太鉻業(yè)、星塔礦業(yè)、招金北疆礦業(yè)等集團、企業(yè)的入駐,托里縣形成了具有區(qū)域特點的煤電能源、金屬加工、建材加工、畜產(chǎn)品加工4大工業(yè)體系,一批礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)、冶煉、加工產(chǎn)業(yè)集群的形成,拉長了產(chǎn)業(yè)鏈,形成了梯次結(jié)構(gòu)。托里縣“換擋提速”的工業(yè)經(jīng)濟正在加速把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢。
近年以來,托里縣切實把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為加強基層組織建設(shè)、鞏固基層政權(quán)的物質(zhì)基礎(chǔ)來抓,積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的新路子,逐步解決了村組織“無錢辦事”的難題,村級集體經(jīng)濟在為民服務(wù)中得到新的發(fā)展。
托里縣黨委堅持不懈地發(fā)展、擴大和推進基層民主政治建設(shè),改進基層黨組織的執(zhí)政方式,提高基礎(chǔ)黨組織的執(zhí)政水平,提升基層黨組織的凝聚力和向心力,取得了顯著成績,形成了可資借鑒和推廣的經(jīng)驗。強化基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè),把基層民主政治建設(shè)作為我國社會主義民主建設(shè)的基礎(chǔ)工程,必將在實踐探索中不斷完善與規(guī)范。
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