戴 昭
(河北青年管理干部學(xué)院,河北石家莊050031)
《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求(試行)》指出:“英語課程不僅應(yīng)打好語言基礎(chǔ),更要注重培養(yǎng)實(shí)際使用語言的技能,特別是使用英語處理日常和涉外業(yè)務(wù)活動的能力?!彪m然《基本要求》沒有明確提出“職業(yè)英語能力”的概念,但它實(shí)際上要求高職英語教學(xué)必須重視高職學(xué)生的職業(yè)英語能力培養(yǎng)。因此,為了滿足學(xué)生需求、適應(yīng)就業(yè)現(xiàn)狀,高職英語教學(xué)必須改革,使學(xué)生的基礎(chǔ)英語能力和職業(yè)英語能力協(xié)調(diào)發(fā)展,這樣才能培養(yǎng)出具有鮮明特色和優(yōu)勢的高職人才。這種教學(xué)理念符合“實(shí)用為主,夠用為度”的原則,是高職院校英語教學(xué)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
(一)基礎(chǔ)英語教學(xué)與職業(yè)英語教學(xué)發(fā)展失衡?,F(xiàn)階段,高職院校的英語教學(xué)由基礎(chǔ)英語教學(xué)和職業(yè)英語教學(xué)兩部分組成。基礎(chǔ)英語教學(xué),也就是通常我們所說的高職高專公共英語教學(xué),是高職院校非英語專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的公共基礎(chǔ)英語課程。而職業(yè)英語教學(xué),則是結(jié)合各專業(yè)特色,與其相關(guān)聯(lián)的行業(yè)英語課程。但是多年來,我國絕大多數(shù)高職院校都處于基礎(chǔ)英語教學(xué)和職業(yè)英語教學(xué)相失衡的狀態(tài),重基礎(chǔ)英語教學(xué)而輕職業(yè)英語教學(xué)?;A(chǔ)英語課時(shí)多,學(xué)時(shí)長,大都是開設(shè)2至3學(xué)期,每周4課時(shí),只知道學(xué)習(xí)單詞、語法、閱讀等傳統(tǒng)的英語知識,而這些知識又都是在高中階段就學(xué)習(xí)過的。因此,學(xué)生英語學(xué)習(xí)內(nèi)容多,壓力大,沒效率,無興趣。這樣,課堂教學(xué)也就無法較好地組織開展。與此同時(shí),適應(yīng)職業(yè)需求的職業(yè)英語課程卻得不到足夠重視,很多高職院校把職業(yè)英語課程開設(shè)在最后一個(gè)學(xué)期,課時(shí)往往也只有每周2~3節(jié),并且大多都是考查課。學(xué)生在學(xué)習(xí)了大量的基礎(chǔ)英語課時(shí)后,已經(jīng)喪失了學(xué)習(xí)信心,沒有學(xué)習(xí)熱情,職業(yè)英語教學(xué)也就舉步維艱了。
(二)教學(xué)模式單一,與教學(xué)目標(biāo)不符。我國高等職業(yè)院校的英語教學(xué)目標(biāo)是:使學(xué)生掌握一定的英語知識,具有聽、說、讀、寫的一些基本技能,根據(jù)相關(guān)專業(yè)需要,側(cè)重加強(qiáng)職業(yè)英語知識和交際技能的培養(yǎng),從而提高學(xué)生在工作中實(shí)際運(yùn)用英語的綜合能力。但是,多數(shù)高職院校的英語教學(xué)還采用單一的教學(xué)模式,以課本為主,強(qiáng)調(diào)詞匯和語法等基礎(chǔ)知識;以通過A、B級考試為主要目標(biāo),沒有突出實(shí)用性和針對性,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,“學(xué)死書、死學(xué)書”,學(xué)生只能被動地接受知識,沒有發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性,限制了學(xué)生潛能的正常發(fā)揮,從而造成英語教學(xué)內(nèi)容與社會需求相脫節(jié)。
(三)師資力量不足。目前,各高職院校從事職業(yè)英語教學(xué)的教師大多是兩種情況:第一種是由基礎(chǔ)英語教師繼續(xù)擔(dān)任職業(yè)英語教學(xué),第二種則是由專業(yè)課教師擔(dān)任職業(yè)英語教學(xué)。這兩種情況都會出現(xiàn)一些問題:基礎(chǔ)英語教師雖然具有較高的英語專業(yè)知識,但卻缺乏相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域知識。因此,在對授課內(nèi)容的理解上會有一定的難度,與學(xué)生的交流上也會受到一定的限制,進(jìn)而影響到教學(xué)效果。然而,專業(yè)課教師雖然具有足夠的專業(yè)知識,可英語語言能力有限,對英語教學(xué)方法也了解不多,從而也會影響到教學(xué)效果。
(四)教材質(zhì)量參差不齊。職業(yè)英語教材少,時(shí)效性差,使用對象定位不清,知識面不足。大部分教材仍然以培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫、譯的能力為目標(biāo)進(jìn)行編寫,而忽視了選取一些與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)有關(guān)的內(nèi)容,與高職學(xué)生所學(xué)的專業(yè)結(jié)合的不夠緊密。有些教材還缺乏培養(yǎng)交際能力的學(xué)習(xí)任務(wù)或活動內(nèi)容,不能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,更無法激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(一)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。21世紀(jì),社會的發(fā)展要求全面的復(fù)合型人才,單一的外語專業(yè)人才或是單一的技能型人才都無法適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。近幾年,高職院校畢業(yè)生的就業(yè)發(fā)生了很大的變化,英語人才的需求越來越多的與某一個(gè)行業(yè)緊密結(jié)合起來,這就要求高職英語教學(xué)隨之作相應(yīng)的改變,這就是說,我們不僅要通過向?qū)W生傳授基礎(chǔ)英語以打好他們的語言基礎(chǔ),更要讓他們學(xué)到一些用得著的職業(yè)英語來增強(qiáng)其綜合競爭實(shí)力。因此,高職院校應(yīng)使基礎(chǔ)英語教學(xué)與職業(yè)英語教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)英語知識與專業(yè)技能相結(jié)合,從而培養(yǎng)出“英語+技能”型、適應(yīng)社會需求的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。
(二)“以人為本”教育理念的需要。英語教學(xué)的最終目的,是要讓學(xué)生在今后的職業(yè)生涯中能夠滿足崗位需要,而不是學(xué)、用兩張皮。因此,學(xué)生在學(xué)習(xí)了一段時(shí)間的基礎(chǔ)英語課程并掌握了一定的英語基礎(chǔ)后,更要大力加強(qiáng)職業(yè)英語能力的培養(yǎng)。既然學(xué)生有希望獲得職業(yè)英語知識和能力的主觀需求,我們就有責(zé)任創(chuàng)造出滿足學(xué)生這種需求的客觀條件來,而使基礎(chǔ)英語教學(xué)與職業(yè)英語教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展,就是一種能更加充分地服務(wù)于學(xué)生需求的良好途徑。
(三)高職院校生存與發(fā)展的需要。社會對職業(yè)英語的客觀要求和學(xué)生對職業(yè)英語的主觀需求給專門從事高等應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高職院校帶來了又一個(gè)良好的發(fā)展契機(jī)。作為高等應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主體,高職院校完全有條件像建設(shè)其他專業(yè)一樣,把職業(yè)英語教學(xué)和培訓(xùn)作為辦學(xué)特色來經(jīng)營,為院校的生存與發(fā)展再開一條新路。
(一)管理機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)。基礎(chǔ)英語教學(xué)由高校專門機(jī)構(gòu)(如公共英語教學(xué)部或基礎(chǔ)英語教研室)管理協(xié)調(diào),職業(yè)英語教學(xué)一般由高校各個(gè)院(系)的專業(yè)教師講授。基礎(chǔ)英語教學(xué)的管理部門應(yīng)該協(xié)調(diào)大學(xué)基礎(chǔ)英語和職業(yè)英語教師之間的關(guān)系,組織他們定期召開教學(xué)聯(lián)合研討會,使基礎(chǔ)英語能夠順利地向職業(yè)英語過渡。
(二)教學(xué)方式相協(xié)調(diào)。傳統(tǒng)的英語教學(xué)模式,就是學(xué)生在教室里聽,教師在講臺上講,教學(xué)手段也僅僅是黑板和錄音機(jī)。為了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué),很多院校也開始配備多媒體教室等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,但這也僅僅是把黑板變成了投影,把錄音機(jī)變成了音響。這種變化只是教學(xué)手段的單一改變,沒有從本質(zhì)上變革教學(xué)方式,也不能滿足現(xiàn)階段高職英語教學(xué)的需求。因此,職業(yè)英語教師要注意職業(yè)英語教學(xué)與基礎(chǔ)英語教學(xué)的銜接,在教材和教法中首先要考慮“興趣”、“趣味性”、“多變性”,而不是將其僅作為附加材料。所以,在教學(xué)中就要求授課教師利用各種傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)方式,使其相協(xié)調(diào)。例如:仿真英語情景教學(xué),任務(wù)型情景教學(xué)等教學(xué)方式,讓學(xué)生在各種英語教學(xué)環(huán)境中把基礎(chǔ)英語教學(xué)和職業(yè)英語教學(xué)結(jié)合在一起。
(三)考核方式相協(xié)調(diào)。目前,高職院校的基礎(chǔ)英語課程都是考試課,而職業(yè)英語課程大多是考查課。在兩者相協(xié)調(diào)的前提下,可實(shí)行階段型考核、任務(wù)型考核等多種考核方式,教師也可將平時(shí)成績(即課堂表現(xiàn)和出勤率)一起記入期末成績??己朔绞讲粦?yīng)該只注重結(jié)果,而應(yīng)更加注重過程,使形成性與終結(jié)性相結(jié)合,即:把課堂討論、作業(yè)完成、學(xué)習(xí)態(tài)度統(tǒng)一納入考核體系,從而使學(xué)生重視學(xué)習(xí)過程,重視各種技能之間的銜接。
(四)授課教師相協(xié)調(diào)。前三者的協(xié)調(diào),無疑給高職院校的授課教師提出了難題。教師必須要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),制定特定的教學(xué)計(jì)劃和編制符合本校學(xué)生英語水平的校內(nèi)教材。而這些工作,必須要求英語教師與學(xué)科專業(yè)教師之間的協(xié)商配合。這樣不僅可以促進(jìn)教學(xué)工作,而且可以促進(jìn)高職基礎(chǔ)英語教師和職業(yè)英語教師的專業(yè)發(fā)展。
全球經(jīng)濟(jì)一體化和職業(yè)國際化的不斷發(fā)展對高職英語教育提出了更高的要求。高職院校應(yīng)抓住機(jī)遇,進(jìn)行深入的理論研究和實(shí)踐探索,“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,逐步形成有特色的培養(yǎng)模式。