【摘要】當(dāng)前會計人員偏離職業(yè)道德、損害公共利益的現(xiàn)象時有發(fā)生，這在一定程度上影響和阻礙了中國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，因此加強會計職業(yè)道德建設(shè)勢在必行。文章以會計職業(yè)道德概論為出發(fā)點，對會計職業(yè)道德的重要性進行了簡要闡述，并針對新時期主要影響會計職業(yè)道德的多方面因素進行深層次剖析。通過完善會計法規(guī)體系，建立健全職業(yè)道德自律機制和激勵約束機制，提高會計人員素質(zhì)，開展道德誠信教育，加強職業(yè)道德監(jiān)督等手段，更好地促進中國會計職業(yè)道德建設(shè)，從跟本上杜絕會計人員道德缺失的問題。

【關(guān)鍵詞】會計職業(yè)道德建設(shè)監(jiān)督

一、概述

會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領(lǐng)域，主要職能之一是為企業(yè)管理者提供可靠的會計信息及決策服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著管理者、投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經(jīng)濟秩序。一個優(yōu)秀的會計人員，在為社會經(jīng)濟服務(wù)的過程中，必須將本職工作置于法律、會計法規(guī)的約束范圍內(nèi)，具備與其職能相適應(yīng)的基本職業(yè)道德水準(zhǔn)。

新時期加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的目的，是促進會計人員不繼追求崇高的會計道德觀念，達到更高的會計道德境界，鍛煉出高尚的會計道德品質(zhì)，從而在會計工作中，廉潔、忠于職守、合規(guī)守紀(jì)、更好的為人民服務(wù)。但是，在市場經(jīng)濟條件下，會計職業(yè)領(lǐng)域里不時存在著一些違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為。下面就新時期如何開展會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)淺談個人意見。

二、影響會計從業(yè)人員職業(yè)道德的主要因素

（一）經(jīng)濟大環(huán)境的影響

目前我國在處于整體經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的過渡時期，市場創(chuàng)造出前所未有的巨大物質(zhì)財富，在社會生產(chǎn)力和人民生活水平逐年穩(wěn)步提高等諸多利好形勢引領(lǐng)下，中國社會的傳統(tǒng)特征正悄然發(fā)生著變化，是以“利益至上”還是廉潔自律、嚴(yán)守職業(yè)操守，這對會計人員的執(zhí)業(yè)道德提出了挑戰(zhàn)。

（二）利益驅(qū)動

個別會計人員對個人利益的追求和對現(xiàn)實的妥協(xié)，使他們在工作中違反了客觀公正、堅持原則、誠實守信的道德規(guī)范。為了滿足私欲，不顧違反職業(yè)準(zhǔn)則，利用職務(wù)便利，鋌而走險，弄虛作假，有的甚至觸犯了法律。

（三）屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力

個別單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中為了達到某些經(jīng)濟利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違反會計準(zhǔn)則，做假賬。

（四）監(jiān)督制約機制乏力

個別會計人員缺乏崇高的職業(yè)理想和執(zhí)業(yè)操守，日常工作中不注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)。有的思想上絲毫沒有會計職業(yè)道德的概念，對政策法規(guī)意識淡漠。還有個別企業(yè)內(nèi)部審計流于形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。

（五）會計職業(yè)道德教育力度不夠

會計人員職業(yè)道德的缺失與缺乏相關(guān)教育有直接的關(guān)系。會計人員既要從工作崗位上堅持合法合規(guī)的行動中得到教育，也要從個人的工作實踐中逐步樹立和培養(yǎng)起良好的職業(yè)道德。然而在實際的工作中，有的企業(yè)疏于對會計人員開展職業(yè)道德教育，致使違法違規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生。

可以看出，新時期工作中造成會計人員道德缺失的原因既有會計自身原因也有財務(wù)管理體制的原因，這就急需通過加大宣傳力度，大力開展職業(yè)道德教育，樹立模范典型等方式，通過科學(xué)的會計行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來引導(dǎo)和規(guī)范會計工作，改善會計工作的內(nèi)外部環(huán)境。

三、新時期開展會計職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑

會計人員的職業(yè)道德屬于意識形態(tài)的范疇，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前影響會計人員素質(zhì)的關(guān)鍵因素是會計職業(yè)道德建設(shè)和相關(guān)法律法規(guī)相對滯后。會計職業(yè)道德要求會計人員的自覺行為，使其成為一種內(nèi)在精神力量。那么，在現(xiàn)行的社會主義市場經(jīng)濟形勢下，如何加強會計人員的道德建設(shè)呢？

（一）加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境

加強對會計方面法律、法規(guī)的宣傳工作，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例的公開曝光，使會計人員受到正反兩方面的教育，自覺地遵守有關(guān)法律法規(guī)。部分會計人員不能守操立信的因素之一是社會環(huán)境的干擾和不良風(fēng)氣。針對這種情況，必須從整個社會背景中去認識和解決會計人員的守操立信問題，創(chuàng)造良好的社會風(fēng)氣，加強全社會的道德修養(yǎng)；剔除領(lǐng)導(dǎo)干部的盲目指揮，以小團體利益為中心的本位主義思想；最大限度地發(fā)揮會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和主觀能動性，支持和鼓勵會計人員工作，肯定成績，善意地分析不足，使廣大會計人員能夠在規(guī)范的、有秩序的環(huán)境中工作。

（二）加強會計人員職業(yè)道德教育，提高自身修養(yǎng)

提高會計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是一個長期的過程，不能指望會計人員良好的職業(yè)道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成，而應(yīng)該從多方面、多角度狠抓會計職業(yè)道德的落實情況。一方面定期開展課堂式法律法規(guī)授課，提高個人修養(yǎng)；另一方面要在日常的會計工作中以言傳身教形式推行職業(yè)道德教育，控制好個人的思想和行為，不斷提高自律能力。會計人員提供的信息是否具有客觀性、公平性，質(zhì)量上是否經(jīng)得起推敲，不僅僅取決于專業(yè)水平，在很大程度上也是由個人的道德修養(yǎng)所決定的。一個有職業(yè)道德操守的人，必定是有良好修養(yǎng)的人。

（三）結(jié)合企業(yè)外部監(jiān)督機制，建立現(xiàn)代化的內(nèi)部控制制度

會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，對單位內(nèi)部的經(jīng)濟活動和會計核算和管理工作本身進行雙重的監(jiān)督控制，確保核算過程和結(jié)果的真實性、合法性和準(zhǔn)確性。強化會計監(jiān)督機制，有效地發(fā)揮會計監(jiān)督的職能，是杜絕會計弄虛作假的有力措施之一。

通過采用建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部控制制度，加大監(jiān)管力度，進行嚴(yán)格的人員分工，會計實行定期輪崗制，建立審計部門有效的內(nèi)部審計制度等多種方式，形成企業(yè)內(nèi)部制約機制，監(jiān)督機制，并定期進行內(nèi)部審計，這樣就可以大大減少作弊的可能性。

結(jié)合財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等外部監(jiān)督部門對企業(yè)內(nèi)部會計人員遵守職業(yè)道德的情況進行檢查、督促，對于弄虛作假、違法亂紀(jì)、知情不報甚至同流合污等現(xiàn)象，按規(guī)定予以一定的行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。這樣，形成了新時期對企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合的管理制度，可以減少會計人員的違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）加大懲處力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律

在實際工作中，對違紀(jì)違法行為依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)法律條例采取明確的處罰措施，約束會計人員在準(zhǔn)則、制度及相關(guān)法律法規(guī)允許范圍內(nèi)進行選擇、判斷、估計。對假借職業(yè)判斷之名弄虛作假和違反財經(jīng)紀(jì)律的，必須及時予以糾正或處理。

會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，并積極參與，提高，服務(wù)于的健康有序發(fā)展。而這一切取決于會計的職業(yè)道德，只有加強會計的職業(yè)道德建設(shè)才能更好地為企業(yè)服務(wù)。

四、結(jié)束語

會計人員具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是其職業(yè)生涯的生命線，企業(yè)營造良好職業(yè)道德建設(shè)是會計人員事業(yè)提升的總體環(huán)境。具備良好會計職業(yè)道德是會計人員對廣大社會公民的鄭重承諾，若喪失了職業(yè)道德，必將導(dǎo)致會計數(shù)據(jù)的嚴(yán)重失真，違背了會計人員對社會的承諾。會計職業(yè)道德是會計研理論究與財務(wù)管理方法的重要內(nèi)容。會計人員的職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)管理的重要方面，加強會計人員的道德建設(shè)和建立會計人員思想準(zhǔn)則一樣重要。讓良好的道德觀念根植于會計人員的心中，用道德的力量來凈化我們的社會和心靈。按照當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，加強工作中會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，注重會計科學(xué)研究，最大限度地發(fā)揮會計人員工作的積極性、創(chuàng)造性，提高會計人員職業(yè)道德建設(shè)，是保障經(jīng)濟工作健康發(fā)展的重要前提條件，因此當(dāng)前我國企業(yè)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)任重道遠。

參考文獻

[1] 葛家澎，裘宗舜.會計信息叢書[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社，2006.

[2] 葉陳剛.會計道德研究[M].大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2007.

[3] 許宗諒.財會人員職業(yè)道德建設(shè)探討[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報，2008.

[4] 我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及對策分析[J].教育經(jīng)濟研究，2008（3）.

[5] 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范培訓(xùn)教材[J].經(jīng)濟科學(xué)出版社方法，1998.

作者簡介：周悅（1975- ），女，現(xiàn)任職于吉林化纖集團有限責(zé)任公司財務(wù)處，中級會計師，研究方向：財務(wù)管理。

（責(zé)任編輯：李娜）