孫衛(wèi)華
(河北大學(xué) 教育學(xué)院,河北 保定 071002)
近年來,教學(xué)設(shè)計理論研究的重心轉(zhuǎn)向之一為重視問題設(shè)計。同時作為網(wǎng)絡(luò)課程或混合式學(xué)習(xí)中最具活力成分的BBS討論區(qū)的設(shè)置,也充分體現(xiàn)出問題設(shè)計的重要性。在“中國知網(wǎng)”,筆者以“問題”、“設(shè)計”為組合關(guān)鍵詞,搜索結(jié)果為教育類相關(guān)的期刊論文達1 000條,碩士論文也將近100條,這說明了學(xué)術(shù)界對這一問題的重視。但同時也應(yīng)看到,在現(xiàn)實的在線討論中,并存著相反的兩極:有的討論區(qū)熱火朝天,對同一個問題有幾十乃至幾百條回復(fù),在線討論的深度、廣度都遠遠超出了時空受限的課堂討論;有的討論區(qū)則人氣冷清,寥寥無幾的發(fā)帖、回帖,足以說明討論開展的形式化、表面化。如何組織有效的在線討論,設(shè)計合適的討論問題是第一步,也是很關(guān)鍵的一步。
設(shè)計得當(dāng)?shù)挠懻搯栴}在整個網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的互動環(huán)節(jié)中處于核心地位,其意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
雖然網(wǎng)絡(luò)教學(xué)發(fā)生地點不再是教室,變成了虛擬空間,但關(guān)鍵目標(biāo)沒有變,仍是促進學(xué)生學(xué)習(xí)。有效的在線討論問題能激發(fā)學(xué)生積極思考,深度參與,將所學(xué)知識融會貫通,增強提出問題與解決問題的意識。討論問題設(shè)計得不好,如單純記憶性知識的提問,學(xué)生無需深入思考就可直接通過檢索教學(xué)材料找到答案;或問題表面化,流于形式,則只會消減學(xué)生的參與熱情與學(xué)習(xí)興趣。
現(xiàn)代學(xué)習(xí)理論強調(diào)學(xué)生的主體地位,認(rèn)為教師是為學(xué)生學(xué)習(xí)提供支持服務(wù)的引導(dǎo)者,而非知識的灌輸者。在網(wǎng)絡(luò)課程或混合式學(xué)習(xí)中,學(xué)生以自主學(xué)習(xí)為主,與教師的交互作用很大程度體現(xiàn)在在線討論過程,如果學(xué)生對教師設(shè)計的討論問題多數(shù)不滿意,就會認(rèn)為參與討論是浪費時間,自己并沒有從討論中獲益,進而對教師的教學(xué)設(shè)計能力及敬業(yè)精神產(chǎn)生疑問,乃至不信任,從而影響后續(xù)的學(xué)習(xí)信心與熱情。
在網(wǎng)絡(luò)課程或混合式學(xué)習(xí)中,師生之間、生生之間直接見面交流的機會有限,多通過在線交互研討問題,他們在對共同問題的深入探討中增進了解,形成友誼,建立和諧的虛擬學(xué)習(xí)共同體。如果討論問題設(shè)計質(zhì)量不高,不足以吸引學(xué)生,學(xué)生要么不登錄討論區(qū),要么登錄以極簡的回帖應(yīng)付差事。在這樣的情況下,討論區(qū)人氣低迷,學(xué)生之間難以就共同關(guān)注的問題展開深度討論,學(xué)習(xí)共同體的形成就更無從談起。
1.面向啟發(fā)高級思維。所謂高級思維(Higher-order Thinking),一般指布魯姆教育目標(biāo)分類學(xué)中較高的三類目標(biāo),即分析、綜合、評價。2001年,L.W.Anderson和D.R.Krathwohl對布魯姆1956年版的《教育目標(biāo)分類學(xué)》進行了修訂和擴充,稱為2001年版《教育目標(biāo)分類學(xué)》,將原來的最高級“評價”修改為“創(chuàng)新”。
教師在教學(xué)過程中會向?qū)W生提出很多不同層級的問題,那些指向事實的、容易在教學(xué)內(nèi)容中直接找到答案的問題,不適合作為在線討論問題提出。因為此類問題簡單明了,答案唯一且缺乏挑戰(zhàn)性,完全可以由學(xué)生自行解決,不能引起深入討論。分析、綜合、評價、創(chuàng)新等高級思維能力,需要學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,通過不斷研討、反思乃至辯論才能逐步培養(yǎng)起來。在線討論屬于異步交互,跨越一定時間段的討論對各次回帖的詳細信息都有記錄,能夠使參與者了解其他學(xué)生看待問題的多重視角;也能夠使參與者有充分的時間對他人的觀點深思熟慮,并進一步將自己的論點、論據(jù)詳加闡述。
2.解決方法的多樣性、開放性。設(shè)置問題的目的在于引發(fā)討論,因此問題的解決途徑或方法應(yīng)盡量多元化,避免答案單一。多方位、多角度的回復(fù)容易引發(fā)熱烈的討論氣氛,同時培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維及求異思維,這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。開放的評價標(biāo)準(zhǔn)也可使學(xué)生減輕心理負(fù)擔(dān),不必害怕答錯,從而營造輕松的氛圍。
3.密切聯(lián)系學(xué)生的實際生活經(jīng)驗。在線討論問題可以看作是教師拋磚引玉時的“磚”,或是拋錨教學(xué)中的“錨”,目的不是教師自說自話,而是引發(fā)眾多學(xué)生積極參與。如果設(shè)計的討論問題遠離學(xué)生的生活實際,使他們感到陌生、無話可說、難以參與,就背離了問題設(shè)計的初衷。只有教師熟悉學(xué)生的生活,清楚他們的興趣及關(guān)注點,設(shè)計出的問題才會讓學(xué)生感覺親切,有話可說,有話要說。
4.難度適中。問題要把握在有一定難度,不能輕易解決,但又不能超越大部分學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)。使學(xué)生在面臨挑戰(zhàn)的同時,不失自信,在解決問題的過程中收獲成就感。這里的難度是一個相對概念,一方面,部分問題可以偏難,主要為學(xué)有余力的學(xué)生服務(wù),為在常規(guī)學(xué)習(xí)中“吃不飽”的學(xué)生設(shè)立更高目標(biāo);而部分問題可偏易,面向?qū)W習(xí)相對吃力的學(xué)生,使他們有參與討論的滿足感與成就感。即通過有梯度的問題難度分布照顧不同層次的學(xué)生。另一方面,隨著學(xué)生解決問題能力的不斷增強,問題的整體難度也可隨之增大。
應(yīng)該說,設(shè)計優(yōu)質(zhì)的問題,首先要遵循一定的教育教學(xué)規(guī)律,其次要充分發(fā)揮教師的個性及藝術(shù)性。具體的問題設(shè)計還與問題的分類標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),比如根據(jù)問題是否具備良好的結(jié)構(gòu),可區(qū)分為良構(gòu)問題與劣構(gòu)問題;根據(jù)問題的新意,可區(qū)分為老問題與新問題;根據(jù)問題在整體課程中所處的地位,“英特爾未來教育”項目把問題設(shè)計分為內(nèi)容問題、單元問題、基本問題等??梢妴栴}劃分標(biāo)準(zhǔn)很多,在這里,筆者選取了以下的理論作為設(shè)計問題依據(jù)的參考框架。
1.演繹與歸納。由于回答問題的過程同時也是學(xué)生概念形成與抽象理論思維發(fā)展的過程,因而從問題與理論思維關(guān)系的角度區(qū)分,可分為演繹的方式和歸納的方式。前者是指從某種理論出發(fā),經(jīng)一系列的變化過程,問結(jié)果可能會如何;后者是指從某實際情境或具體個案出發(fā),在豐富細節(jié)的支持下,最終問應(yīng)用什么理論來解釋該現(xiàn)象,或能推導(dǎo)出什么新的理論。這兩種方式都有可取之處,訓(xùn)練的是不同的思維方式,本身并無優(yōu)劣之分,教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)需要靈活選用。
2.“五何”問題框架。胡小勇曾按照麥卡錫4MAT的理論對問題進行分類,按照是何(what)、為何(why)、如何(how)、若何(if)、由何(from)的方式來組織提問。
是何,即以 what,who,when,where引導(dǎo)的,指向事實性知識的問題;為何,即以why引導(dǎo),指向表示原因、結(jié)果、原理等的問題;如何,即以how引導(dǎo),指向表示解決方法、途徑、策略等的問題;若何,以what…if…引導(dǎo),指向當(dāng)某些主客觀條件發(fā)生變化時,有可能產(chǎn)生什么樣的新結(jié)果;由何,以from引導(dǎo),指向問題產(chǎn)生的具體情境。這種方法從不同角度針對問題細節(jié),可將問題劃分得條理清楚,并層層引向深入。
3.借鑒與修改。與任何一項研究一樣,問題的設(shè)計意味著教師要借鑒已有的同類問題設(shè)計,不要求完全的原創(chuàng)。對于優(yōu)秀的經(jīng)典問題,完全可以采取“拿來主義”;對于有借鑒價值的同行設(shè)計的問題,可以在適當(dāng)修改完善后作為討論問題。教師在其中的角色類似“中間人”或“把關(guān)人”,問題在經(jīng)教師過濾或修正之后再傳遞給學(xué)生。
2008年秋,河北大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)二年級碩士研究生學(xué)習(xí)“遠程教育”課程,在每周進行一次面授的同時,開啟了moodle平臺的在線討論功能,但并無強制性的參與要求,只是鼓勵學(xué)生積極參與。
由于參與討論的對象是研究生,問題的設(shè)計需要適合他們的思維發(fā)展水平,即問題應(yīng)有一定復(fù)雜性,盡量采用為何、如何、若何、由何的方式組織提問,而非簡單地針對“是何”就事論事;針對以前他們的學(xué)習(xí)經(jīng)歷缺乏邏輯學(xué)基礎(chǔ)的實際情況,有意安排涉及演繹與歸納的不同思維的問題;他們即將走向社會,非常關(guān)注自己未來的職業(yè)發(fā)展,因此盡可能地將問題與就業(yè)發(fā)生聯(lián)系,設(shè)置真實的情境,激發(fā)參與興趣。
“遠程教育”課程作為一門文科課程,概念性、理論性比較強。筆者通過訪談了解到,學(xué)生對課程是有興趣的,但是感覺內(nèi)容空泛,和自己的關(guān)系比較疏遠,缺乏實際體驗。因此問題設(shè)計要考慮學(xué)生的代入感,即體現(xiàn)出不是在討論“他的問題”,而是“我的問題”,凸顯學(xué)生的直接體驗。只有真正地與自身經(jīng)驗發(fā)生關(guān)聯(lián),學(xué)生才有切實的參與欲望,才有可能導(dǎo)致進一步的意義建構(gòu),而不再是旁觀者。
基于以上考慮,筆者按照前面提出的原則與方法,參與設(shè)計了若干討論問題。在全部幾十個討論問題中,其中兩個問題獲得了較高的參與度。
1.討論問題設(shè)計一。其中人氣最高的帖子主題為“什么樣的專業(yè)(科目、課程)適合通過遠程教育的方式學(xué)習(xí)”,具體內(nèi)容見圖1。
圖1 問題帖
該問題吸引了23名參與者中的15人參與,總回帖數(shù)量為31個,其中有的學(xué)生先后多次發(fā)言,每一次都有新的思考。他們從不同角度給出自己的見解,或針對其他學(xué)生已有的觀點進行協(xié)商,或結(jié)合自身實際現(xiàn)身說法,每個人的發(fā)言內(nèi)容具有極大的離散性,體現(xiàn)出分析、綜合、評價等高級思維技能。
每位發(fā)言的學(xué)生都認(rèn)真組織自己的觀點,即便與前面的學(xué)生見解相近,也不是簡單表示贊同,而是給予補充并引申(見圖2)。
在討論后期,有些一貫“潛水”平時很少發(fā)言的旁觀者也積極參與討論(見圖3)。
圖2 支持其他學(xué)生意見并給予補充的學(xué)生的回帖
圖3 來自旁觀者的回帖
此問題是典型的演繹型問題。從理論出發(fā),首先給出了不同理論對教學(xué)目標(biāo)分類的提示,引起學(xué)生新舊知識的聯(lián)系,從長時記憶提取相關(guān)信息;然后要求學(xué)生結(jié)合自己的認(rèn)識進行分析,意味著并無單一的標(biāo)準(zhǔn)答案,鼓勵開放性、差異性的思維;最后給出幾種不同性質(zhì)的知識,起到幫助學(xué)生思考定位的作用。
在回復(fù)中,學(xué)生暢所欲言,有的認(rèn)為設(shè)計優(yōu)良的遠程教育完全可以替代課堂面授,適合各門學(xué)科,關(guān)鍵在于設(shè)計與實施是否到位;有的則表示反對,認(rèn)為并非任何學(xué)科都適合遠程在線學(xué)習(xí),并進一步申述理由;有的則表示具體問題需要具體分析,等等。由此形成良好的互動研討氛圍。
2.討論問題設(shè)計二。另外一個問題帖“遠程教育幫助實現(xiàn)夢想”獲得了比較高的參與度與學(xué)生的認(rèn)可,問題表述如下。
我有一位朋友,女,44歲,非常喜愛美聲演唱藝術(shù)(如歌?。恢毕胗袀€可以接受正規(guī)學(xué)習(xí)的機會,但是受工作、家庭所限,她難以接受一般的固定時間的授課,當(dāng)?shù)匾矝]有特別適合的教師。
另一位朋友,女,35歲,英語專業(yè),非常渴望獲得博士學(xué)位,但是入學(xué)考試是個難關(guān),接連的考試受挫使她開始尋求遠程教育提供的可能性,比如上海外國語大學(xué)、北京師范大學(xué)。請同學(xué)們分析一下,通過日益完善的遠程教育體系,能否幫助她們實現(xiàn)夢想,并分析有利與不利因素,最終給出自己的評價。如果有興趣,可以接著聊聊,自己有什么一直被埋沒的興趣嗎?遠程教育能幫什么忙嗎?
這個問題屬于歸納型問題。不是從抽象的理論出發(fā),而是從身邊朋友的實際學(xué)習(xí)需要出發(fā),能夠順利地引發(fā)學(xué)生的共鳴,進而聯(lián)系到自身的學(xué)習(xí)需求。對這樣的問題,學(xué)生總是有感可發(fā),不會冷場。
其一,問題的設(shè)計者。討論問題的設(shè)計者并不局限于教師,學(xué)生同樣需要積極參與。愛因斯坦曾說過,提出一個問題比解決一個問題更有價值。能設(shè)計有價值有深度的問題,意味著學(xué)生對專業(yè)知識的真正領(lǐng)悟。
其二,問題的吸引群體。有效的討論問題不一定能吸引所有人,只要能激發(fā)一部分學(xué)生深度參與,就是有效的。學(xué)生,尤其是大學(xué)生、研究生,都是有獨立個性的成熟主體,興趣、經(jīng)歷各不相同。只要能引起部分學(xué)生的共鳴,促進其深度學(xué)習(xí)與高級思維,幫他們清除疑惑,問題就有意義。
其三,問題的離散度與數(shù)量。討論問題應(yīng)在內(nèi)容、難度等方面保持適度離散,以便興趣點不同的學(xué)生都可以找到適合自己的話題。問題數(shù)量也要保持一定規(guī)模,不能太少,以保證思維活躍的學(xué)生有充分的發(fā)言空間。
其四,問題設(shè)計能力的提升。良好的問題設(shè)計是一項復(fù)雜的高級技能,需要長時間的實踐、反思及修正。這個道理如同“教學(xué)有法,教無定法”,設(shè)計有效問題既要遵循一定的客觀規(guī)律,又要體現(xiàn)設(shè)計者的個性、藝術(shù)性。新手教師與專家教師之間在這一點存在明顯的差距。因而不必要求一開始設(shè)計的問題就盡善盡美,只要教師注意認(rèn)真收集聽取學(xué)生的反饋意見,保持與學(xué)生及同行間的溝通渠道暢通,隨時調(diào)整自己的問題設(shè)計思路,問題的有效性就會逐漸改善,這個過程也正是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。
其五,問題設(shè)計的后續(xù)工作。有效討論問題的設(shè)計只是促進學(xué)生真正學(xué)習(xí)發(fā)生的第一步。后續(xù)仍有很多不可或缺的環(huán)節(jié),比如教師對學(xué)生的回帖給予耐心而有針對性的回復(fù);在多個矛盾的觀點難以達成一致時,適時地給出教師見解或其他權(quán)威觀點;在討論冷場之時轉(zhuǎn)換身份參與討論等。教師作為一個時刻了解討論局面的干預(yù)者的角色是必須的,只有不斷激勵,持續(xù)回應(yīng),才能令討論逐漸從星星之火演變?yōu)榱窃畡?,即激發(fā)群體的自組織效應(yīng)。當(dāng)教師的外力作用不再成為必需,討論中出現(xiàn)了一個或多個意見領(lǐng)袖,討論的自組織態(tài)勢逐步形成,教師就可功成身退。否則良好的討論問題也可能只是靜態(tài)存在,因得不到及時有效的反饋而歸于沉默。
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