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      手術(shù)室腔鏡手術(shù)配合能力培訓(xùn)及體會(huì)

      2013-02-02 05:29:26陳妙鈿陳碧素
      中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥 2013年14期
      關(guān)鍵詞:腔鏡儀器設(shè)備???/a>

      陳妙鈿 陳碧素

      近十年來,腔鏡技術(shù)飛速發(fā)展,廣泛運(yùn)用于各個(gè)??坪投鄠€(gè)病種,取得良好的效果,也深得廣大患者及家屬的接受和好評(píng)。在護(hù)理方面,由于護(hù)理人員的成長(zhǎng)具有實(shí)踐性和晚熟性,要通過不斷的實(shí)踐才能掌握、積累、提高[1]。有文獻(xiàn)指出[2],我國(guó)護(hù)理核心能力在理論和實(shí)踐層面仍處于發(fā)展階段。腔鏡手術(shù)的配合能力作為手術(shù)室核心能力培訓(xùn)的一個(gè)重要部分,需要各個(gè)??频某蓡T不斷提高腔鏡手術(shù)的配合能力。我科自1996年成立腔鏡??埔詠?,就重視對(duì)手術(shù)室護(hù)士的腔鏡手術(shù)配合能力的培訓(xùn)。但隨著腔鏡手術(shù)及儀器設(shè)備的增加和更新,各種腔鏡器械的引進(jìn),加上護(hù)理人員的不斷加入,對(duì)培訓(xùn)工作提出更高的要求。在培訓(xùn)方面,我們結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),有針對(duì)性地采用各種不同方法對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行綜合培訓(xùn),取得較好的效果。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料 護(hù)理人員在參加腔鏡手術(shù)前,均須經(jīng)過一年以上開放手術(shù)的配合培訓(xùn)。2010年通過科室考評(píng)和自我測(cè)評(píng),將科內(nèi)護(hù)理人員38人分為三個(gè)級(jí)別:① 初級(jí)(初學(xué)者):18人,占47.4%。②二級(jí)(基本勝任者):11人,占28.9%。③三級(jí)(熟練掌握者):9人,占23.7%。

      1.2 方法與實(shí)施

      1.2.1 針對(duì)初級(jí)者 ①培訓(xùn)方法:通科培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括腔鏡手術(shù)的原理,與開放手術(shù)的異同點(diǎn),基本的儀器設(shè)備及用途、操作方法、常見故障的原因和處理方法;應(yīng)急預(yù)案的制定及啟動(dòng);常用器械的名稱、用途、裝卸和清洗、保養(yǎng)等。相關(guān)資料利用照片、手術(shù)錄像通過PPT的方式進(jìn)行講解。②實(shí)物演示:通過錄像模擬手術(shù)配合,提高感性認(rèn)識(shí)。選擇典型手術(shù),如腹腔鏡膽囊切除、腹腔鏡直腸癌手術(shù)、腹腔鏡子宮手術(shù)等錄像,分別介紹其手術(shù)體位、各種儀器設(shè)備放置的位置、一般手術(shù)過程;洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的配合內(nèi)容;重點(diǎn)講解需要特別關(guān)注的環(huán)節(jié)(包括可能發(fā)生的意外問題)及如何處理好這些環(huán)節(jié);與開放手術(shù)對(duì)比,加深認(rèn)識(shí)。因小組討論能促進(jìn)學(xué)員從被動(dòng)的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的學(xué)習(xí)者,利于行為轉(zhuǎn)變[3]。每次演示后,培訓(xùn)學(xué)員先進(jìn)行對(duì)照練習(xí)后在小組內(nèi)進(jìn)行講述,然后開展小組討論,培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)對(duì)疑問進(jìn)行解答。所選擇的手術(shù)由簡(jiǎn)到繁,并注意訓(xùn)練提高學(xué)員對(duì)意外情況的處理能力。③實(shí)踐培訓(xùn):在實(shí)物演示的基礎(chǔ)上,選擇合適手術(shù),先由帶教老師帶領(lǐng)實(shí)踐操作并在臺(tái)上隨時(shí)指導(dǎo),然后根據(jù)掌握情況安排其單獨(dú)洗手配合,并安排帶教老師巡回該臺(tái)手術(shù),方便在臺(tái)下及時(shí)指導(dǎo)直至完全勝任該類手術(shù)的臺(tái)上的配合工作。④回顧總結(jié):培訓(xùn)過程中要求接受培訓(xùn)者對(duì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)隨時(shí)記錄、總結(jié),做到配合手術(shù)前復(fù)習(xí),參加手術(shù)后再補(bǔ)充完善。

      1.2.2 針對(duì)基本勝任者 ①培訓(xùn)方法:??浦R(shí)的強(qiáng)化和更深層次的操作配合。此層次人員對(duì)相關(guān)理論知識(shí)比較了解,但對(duì)各??频拇笫中g(shù)、高難度手術(shù)配合較少。針對(duì)此層級(jí)人員,帶教老師對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行集中講解,內(nèi)容包括各??浦攸c(diǎn)手術(shù)的配合要點(diǎn)、難點(diǎn)、技巧甚至于各手術(shù)醫(yī)生的偏好等。比如腹腔鏡直腸癌根治手術(shù),需要用到的結(jié)扎釘、腔內(nèi)直線型切割吻合器等;如何協(xié)助術(shù)者置入這些器械,或幫助其調(diào)整方向;具體手術(shù)需要取何種體位、擺放的要領(lǐng)、并發(fā)癥的防范等。②實(shí)施:入科培訓(xùn)。以半年為一周期,通過初級(jí)考核,合格者進(jìn)入??婆嘤?xùn)階段。理論考核,了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的情況,針對(duì)欠缺的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充,并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)標(biāo)。根據(jù)主客觀的評(píng)價(jià),對(duì)其配合能力進(jìn)行測(cè)評(píng),在薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)。例如在某些??苹蚰承┦中g(shù),尚未熟悉甚至仍未了解,可以重點(diǎn)安排其強(qiáng)化訓(xùn)練,以其達(dá)到全面提高。③預(yù)期培訓(xùn)結(jié)果:此層次人員,除要求能到達(dá)熟練配合各類大、難、新手術(shù)臺(tái)上的器械供給,還要求能完成其臺(tái)下的巡回配合工作,包括各重要儀器設(shè)備的使用,保養(yǎng)等;達(dá)到熟練水平。

      1.3 針對(duì)已經(jīng)熟練掌握者 主要培訓(xùn)方法是??苹?,目標(biāo)是培訓(xùn)各科腔鏡手術(shù)的??曝?fù)責(zé)人,使其能在所在??七M(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)培養(yǎng)教學(xué)能力,分擔(dān)總帶教老師的教學(xué)任務(wù),協(xié)助在本??苾?nèi)對(duì)一、二級(jí)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      2 結(jié)果

      經(jīng)過兩年多的系統(tǒng)培訓(xùn),2012年再次對(duì)我科41名護(hù)士進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)和自我測(cè)評(píng)。結(jié)果:完成各腔鏡??谱o(hù)士負(fù)責(zé)人培訓(xùn)者有5名,分別負(fù)責(zé)泌尿科、普外科、婦科、小兒外科及胸科的腔鏡手術(shù)的重要手術(shù)配合及帶教占12.2%;基本勝任者,配合能力大幅提高,10名完成培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到熟練掌握的級(jí)別加上原來4名熟練掌握者,共14名,占34.1%,1名因讀研未參加培訓(xùn)占2.4%;初學(xué)者18名護(hù)士已有15名完成培訓(xùn)任務(wù)達(dá)到基本勝任的層次,占36.6%;3名因未輪入腔鏡科,將和另外3名新入科護(hù)士在下個(gè)周期接受培訓(xùn),占14.6%。上述結(jié)果顯示:經(jīng)過兩年的??婆嘤?xùn),我科在配合腔鏡手術(shù)的整體能力得到很大提高,因而受到相關(guān)外科醫(yī)生的一致好評(píng)。各種腔鏡儀器設(shè)備也得到充分的使用并獲得良好的管理與保養(yǎng);器械的損壞率也有很多程度的降低。眾所周知,正確保養(yǎng)和管理是保證器械良好性能、延長(zhǎng)器械使用壽命的關(guān)鍵[4],由此也可獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      3 體會(huì)

      由于腔鏡手術(shù)的廣泛發(fā)展,對(duì)手術(shù)室護(hù)理配合能力提出更高的要求。手術(shù)室應(yīng)因地制宜,積極創(chuàng)造條件,適應(yīng)形勢(shì)的需要,培養(yǎng)更多的??迫瞬拧5牵嘤?xùn)的方法很多,如果單純采用一帶一的模式來培訓(xùn),則效率太低,速度太慢,效果會(huì)不盡人意。我們?cè)谶M(jìn)行一系列的綜合培訓(xùn)過程中,得出的結(jié)論是:首先,在充分利用多媒體等客觀條件的作用基礎(chǔ)上,重視主觀積極性的作用;其次,根據(jù)不同層次,采用不同的培訓(xùn)方法,要有針對(duì)性;最后,培訓(xùn)者經(jīng)考核合格后晉級(jí)到更高層次的培訓(xùn),有利于提高個(gè)人的積極性。只有多方面共同參與,綜合運(yùn)用,才能提高培訓(xùn)效率,達(dá)到理想的效果。

      [1] 蔡虻,姚莉,孫紅,等.新畢業(yè)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方法的探討.中華護(hù)理雜志,2003,38(4):290.

      [2] 王章安,黃寶芹,韋艷華.護(hù)理核心能力的概念分析.中華護(hù)理雜志,2012,47(6):563-564.

      [3] 袁曉玲,趙愛平,楊艷,等.低年資護(hù)士護(hù)患溝通技能培訓(xùn)的效果研究.中華護(hù)理雜志,2012,47(7):633-636.

      [4] 姚躍娟.腔鏡保養(yǎng)與管理.護(hù)士進(jìn)修雜志,2011,26(22):2101-2102.

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