方家選 王海鑫 劉冰
兩段四梯度遞進式全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式的改革與實踐
方家選 王海鑫 劉冰
2011年12月全國醫(yī)學教育改革工作會議明確提出:“加強對全體醫(yī)學生的全科醫(yī)學教育。要把全科醫(yī)學教育作為院校教育的重要內(nèi)容,強化醫(yī)學生醫(yī)患溝通、團隊合作、健康教育、社區(qū)預防保健衛(wèi)生服務(wù)管理、基本藥物使用、醫(yī)藥費用管理等方面能力的培養(yǎng)”?!耙m應(yīng)農(nóng)村基本衛(wèi)生服務(wù)需要,按需培養(yǎng)三年制農(nóng)村實用型初級全科醫(yī)生”[1,2]。為此,三年制專科醫(yī)學教育如何構(gòu)建適應(yīng)國家衛(wèi)生體制改革的需要,面向基層的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式改革成為擺在我們面前的重大課題。鑒于此,本研究探索面向基層的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式改革與實踐。
本課題屬探索性的綜合研究,首先通過職業(yè)能力分析、文獻分析、專家咨詢社會調(diào)研等方法,探究全科醫(yī)學教育體系中關(guān)于三年制??平逃瞬排囵B(yǎng)目標內(nèi)涵研究(人才的類型特點、人才的層次特征、社會需求等);面向基層的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的主要因素及調(diào)控研究(辦學理念、辦學條件、教學運行等);適應(yīng)基層的全科醫(yī)學人才職業(yè)關(guān)鍵能力的研究;校內(nèi)外實踐基地深度融合的研究;適應(yīng)全科醫(yī)學人才培養(yǎng)的雙師素質(zhì)師資隊伍建設(shè)的研究;借鑒國內(nèi)外先進的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建面向基層的“兩段四梯度”遞進式全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式,達到培養(yǎng)基層全科醫(yī)學人才的目標。選取我校2010級三年制普通專科臨床醫(yī)學專業(yè)的學生進行實證研究,并對該培養(yǎng)模式應(yīng)用情況進行監(jiān)控和跟蹤調(diào)查,開展專業(yè)剖析,進行整改完善。
1.1籌備規(guī)劃階段 深入研究全科醫(yī)學教育關(guān)于人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式的相關(guān)理論,全面檢索與搜集相關(guān)文獻,剖析國內(nèi)外已有研究所取得的成果;充分調(diào)研基層(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村)對全科醫(yī)學專業(yè)人才的需求及崗位能力要求,組織行業(yè)專家對調(diào)研結(jié)果進行分析,開展人才培養(yǎng)模式研討和論證,明確全科醫(yī)學專業(yè)知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),確定培養(yǎng)目標,制定一個適應(yīng)社會實際需求的、以校院社區(qū)深度融合為機制、以實踐教學和職業(yè)能力培養(yǎng)為重點、以社會監(jiān)控為手段、面向基層的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式。
1.2方案實施階段 制定詳細的課題研究實施方案,明確研究的技術(shù)路線,組織課題實施人員認真學習全科醫(yī)學教育改革有關(guān)的理論知識,統(tǒng)一思想,分解任務(wù)。根據(jù)課題研究實施方案,課題組成員按計劃實施研究。面向基層的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式在我校三年制臨床醫(yī)學專業(yè)正常運行,完成人才培養(yǎng)方案和教學大綱修訂,改革課程體系和教學內(nèi)容,完善教學方法和教學手段,形成校內(nèi)實訓基地和師資隊伍建設(shè)方案,構(gòu)建綜合評價體系進行評價。在此基礎(chǔ)上,將資料歸整、分析,探究問題,聽取學校有關(guān)部門、衛(wèi)生行業(yè)部門、行業(yè)專家的指導意見,提出階段性成果,課題組成員根據(jù)分工進行研究小結(jié)。
1.3綜合研究階段 召開課題組總結(jié)會,全面檢查課題研究過程;結(jié)題,撰寫研究報告;提交研究資料。
1.4成果應(yīng)用追蹤調(diào)查 應(yīng)用于教學實際后,進行不少于三屆畢業(yè)生的追蹤調(diào)查,形成調(diào)查報告及論文,進一步完善人才培養(yǎng)模式,供教育、衛(wèi)生行政部門作為全科醫(yī)學教育、培訓的參考。
社會的進步和疾病譜的改變,使得醫(yī)生的功能已經(jīng)超越了疾病的診斷,醫(yī)生在與患者及其家庭的交往中,需要扮演多種角色,這就需要掌握更廣泛的知識和技能,還需要秉持不同的觀念,采用不同的思維方式和方法,提供患者所需要的整體性服務(wù)。高等醫(yī)學??平逃袚鵀檗r(nóng)村基層培養(yǎng)初級醫(yī)生和為各級醫(yī)院培養(yǎng)輔助衛(wèi)生人才的雙重使命,是培養(yǎng)能夠促進地方衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和提高人民身心健康水平的醫(yī)學人才的主要力量。高職醫(yī)學院校必須緊緊依靠行業(yè)的需求,為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。在高職中開展全科醫(yī)學教育,對臨床醫(yī)學專業(yè)學生進行全科醫(yī)學專業(yè)方向的教育培養(yǎng),能夠讓學生了解全科醫(yī)學的思想、內(nèi)容及全科醫(yī)師的工作任務(wù)和方式,面向基層的全科醫(yī)學教育能夠達到的醫(yī)學科學、人文科學、社會科學的完整的三維知識結(jié)構(gòu),真正體現(xiàn)社會對醫(yī)學??茖W生職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力的要求,在此基礎(chǔ)上建立的課程標準、質(zhì)量標準、考核評價體系,是以學生的實際操作水平、工作實踐能力和社會適應(yīng)能力來評定,它既反映了社會需求,也反映了學生個體需求。
全科醫(yī)學的宗旨是強調(diào)以人為中心、以家庭為單位、以整體健康的維護與促進為方向的長期負責式照顧,并將個體與群體健康照顧融為一體。這種照顧與傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的單純生物醫(yī)學模式形成了鮮明的對照,是一種新型的“生物一心理一社會”醫(yī)學模式,對患者的服務(wù)涵蓋了預防、治療、康復、保健、健康教育等多種方面。針對全科醫(yī)學內(nèi)涵的界定、自身的特點、固有的規(guī)律,結(jié)合我國國情最大限度的把政府的要求、社會的多元化需求以及教育的主體-人的全面發(fā)展的內(nèi)在要求結(jié)合起來,構(gòu)建具有我國特色的面向基層的全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式,引導??漆t(yī)學教育在人才培養(yǎng)上準確定位,改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,打造自己的特色[3,4]。
本研究構(gòu)建了面向基層的“兩段四梯度”遞進式全科醫(yī)學人才培養(yǎng)模式,達到培養(yǎng)基層全科醫(yī)學人才的目標?!皟啥嗡奶荻取钡膬?nèi)涵是:“兩段”是指校內(nèi)階段和校外階段,校內(nèi)階段:專業(yè)基本理論與基本技能訓練。一是改革目前的傳統(tǒng)醫(yī)學教育課程設(shè)置: ①加強生物醫(yī)學基礎(chǔ)課的針對性教學,注重基礎(chǔ)知識的連貫性,學科之間的縱橫聯(lián)系以及基層針對性,基層社區(qū)用得上的要加強,用不上的要淡化。②加強心理學、社會醫(yī)學、預防醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)學、流行病學等方面的技能訓練,增強這些學科的實用性和社區(qū)針對性。③減少臨床疑難病癥的教學,著重培養(yǎng)醫(yī)學生解決社區(qū)中常見健康問題的能力。④加強急癥醫(yī)學的訓練。二是加強全科醫(yī)學基礎(chǔ)理論和技能的訓練。講授全科醫(yī)學的理論基礎(chǔ)知識和基本技能,可通過系統(tǒng)講授、課堂討論、角色扮演、以問題為中心的討論等方式,使醫(yī)學生對全科醫(yī)學這一學科有初步了解。校外階段:將教學地點搬到附屬醫(yī)院、實習醫(yī)院、社區(qū)教學點等進行實踐教學。通過醫(yī)院見實習、社區(qū)實習、教學診所見習及書寫論文、模擬全科醫(yī)學、病例討論等方式,使其對全科醫(yī)生及全科醫(yī)療有更深刻的了解。 “四梯度”:指通過校內(nèi)實驗實訓、醫(yī)院社區(qū)集中見習、畢業(yè)實習、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓四個梯度,層層遞進,實現(xiàn)全科醫(yī)學技能的遞進式培養(yǎng)[5,6]。
本研究通過改革培養(yǎng)模式,調(diào)整課程設(shè)置和教學內(nèi)容等多種途徑,以適應(yīng)廣大農(nóng)村和基層的實際需要。因培養(yǎng)目標、課程設(shè)置 教學內(nèi)容不同,全科醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生對開展全科醫(yī)學教育的重要性、培養(yǎng)全科醫(yī)生的適宜途徑等問題的認識較一般臨床醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生更為準確、完整。由于強化專業(yè)意識,淡化學科意識,加強文、理、醫(yī)等多學科的相互滲透和交匯融合,注重基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識的整合,將全科醫(yī)學與預防醫(yī)學、社會醫(yī)學、行為科學等有機地結(jié)合,使學生不僅掌握全科醫(yī)學的系統(tǒng)知識和技能,同時具備較廣博的相關(guān)知識,在臨床醫(yī)學專業(yè)進行實施將使全體學生受益,使其真正成為“下得去、用得上、留得住”的實用型全科醫(yī)學人才。
[1] 教育部、衛(wèi)生部.關(guān)于加強醫(yī)學教育工作提高醫(yī)學教育質(zhì)量的若干意見(2009[4]號),2009,4,20.
[2] 王仁成,畢萬新,何子謙.面向職業(yè)崗位群培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用性人才.遼寧高職學報,2007,9(12):1-2.
[3] 張曉松.高職課程改革的方向與策略.江蘇技術(shù)師范學院學報,2008,6(23):74-75.
[4] 方家選.以能力為導向的衛(wèi)生職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式質(zhì)量評價體系的研究. 陜西科學技術(shù)出版社,2010:178-231.
[5] 湯之明, 梁瓊芳, 張少華,等.基于基層衛(wèi)生服務(wù)體系崗位需求的三年制臨床醫(yī)學專業(yè)教學模式探索與實踐.中國高等醫(yī)學教育,2010,(4):25-27.
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