(仙桃市血站體采科,湖北 仙桃433000)
目前,我國流動采血車上的獻血工作普遍存在獻血者流動性大,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,節(jié)假日獻血扎堆現(xiàn)象。當(dāng)采血車上人手不夠,溝通不足,容易引發(fā)獻血者的負性情緒,產(chǎn)生抱怨和不信任的心理,導(dǎo)致關(guān)系緊張,獻血者流失。更有甚者出現(xiàn)糾紛,也影響血站在人們心目中的形象。因此,采血車上的醫(yī)護人員作為血站與獻血者的直接接觸者,掌握一定的溝通技巧和具備良好的親和力是非常重要的。筆者在從事多年獻血招募工作基礎(chǔ)上對在流動采血車上與獻血者的溝通技巧進行了總結(jié)?,F(xiàn)報道如下。
流動采血車作為一個流動采血點,存在空間狹小,很多條件不能同室內(nèi)采血點相比。例如,因獻血需要,在對獻血者做一些檢查如無遮無攔,要求獻血者解開衣服。醫(yī)生可能沒有意識到,對獻血者而言,是不尊重隱私的表現(xiàn),是不好的信息傳遞。獻血區(qū)域格局合理,整潔,工作人員工作時有條不紊,傳達給獻血者的信息是敬業(yè),是關(guān)愛,是溫馨。反之,雜亂不堪的獻血環(huán)境傳達給獻血者的信息是馬馬虎虎,不敬業(yè)。獻血者會懷疑工作人員的誠意及對他發(fā)出的獻血邀請是否存在忽悠。因此,要為獻血者提供安全、有序、溫馨、舒適的獻血環(huán)境。
重視個人形象對溝通起到至關(guān)重要的作用[1]。血站工作人員要儀容規(guī)范,服飾規(guī)范,儀態(tài)規(guī)范,塑造良好的視覺形象。讓獻血者踏上采血車見到醫(yī)護人員,就有一種高興,愉悅的心情。醫(yī)護人員要有很好的自信,在面對獻血者的時候,應(yīng)該想到我有能力幫助你并且能夠呵護健康,呵護生命。醫(yī)護人員的自信和為獻血者服務(wù)的心態(tài)能增加獻血者的獻血勇氣。因此,血站工作人員的重視形象,不是指一般地打扮而是在自信的基礎(chǔ)上,整潔得體的著裝、必要的專業(yè)知識及熟練地專業(yè)技能。
認真傾聽是對溝通對象的一種尊重。傾聽時應(yīng)集中注意力,同獻血者保持適當(dāng)距離,最好坐在患者右邊,不要面對面。并設(shè)身處地為獻血者著想。獻血服務(wù)中,要正視獻血者,目光柔和、親切,并充滿關(guān)愛。向獻血者作講解和宣傳時視線落在公事凝視區(qū),當(dāng)獻血者獻完血,工作人員要用微笑的側(cè)凝視對其表示欣賞和贊揚,讓心靈的窗戶會說話。
獻血者前來獻血,如果工作人員都有親切的微笑,獻血者會感到安慰和鼓勵。真誠、自然的微笑是緩解獻血緊張情緒的一劑良方,是對他人獻血行為的一種認可,也是獻血者能堅持無償獻血的一種原動力。
適時適度的語言是同獻血者溝通的重要手段。對吸煙的獻血者要用疏導(dǎo)行語言規(guī)勸;對獻血者的提問要用解釋性語言作好回答,并解釋清楚;對于外向獻血者侃侃而談跑題時,要用誘導(dǎo)性語言使獻血者回到獻血主題上來;對勇氣缺乏的獻血者要用鼓勵性語言;在獻血過程中,對于內(nèi)向獻血者,工作人員主動創(chuàng)造和諧談話氣氛,用啟發(fā)性語言啟發(fā)獻血者吐露心聲和獻血感受,避免使用懷疑性語言和刺激性語言。良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。規(guī)范無償獻血文明服務(wù)語言,禁用 “不敬語”,更不要說讓“上帝發(fā)瘋”的話語。同時語速不急不徐,語氣親和自然,語音標(biāo)準規(guī)范,音量適中[2]。
當(dāng)獻血者獻完血要匆匆離開時,血站工作人員一定要做好獻血后的服務(wù)工作和獻血后注意事項的提醒,并用自粘彈力繃帶包扎針眼,以防按壓時間過短而引起血腫和青紫。做好獻血服務(wù)的每一個細節(jié)。當(dāng)獻血者感到采血車上的工作人員實實在在的服務(wù),他會有一個愉快的獻血經(jīng)歷,會把這種愉快的經(jīng)歷向他周圍的同事和朋友去講述。這樣就有更多的潛在獻血者加入無償獻血隊伍,血站工作人員同獻血者之間的溝通會更容易。
獻血者獻完血后,請他填寫 《獻血者滿意度調(diào)查表》,提出寶貴意見和建議。體檢結(jié)果出來后,及時反饋信息給獻血者,感謝他的獻血行為,做好獻血回訪工作。并邀請他滿獻血間隔期后再來參加無償獻血。每逢節(jié)日,提前預(yù)祝獻血者節(jié)日快樂。生日來臨,郵寄生日賀卡或發(fā)祝福生日的短信。
總之,隨著社會不斷進步,人們對血站的要求也越來越高。流動采血車是血站的窗口。因此,要求采血車的工作人員要做好每一個服務(wù)細節(jié),掌握溝通技巧,借助真誠的語言化解矛盾。在采血工作中不失時機,適度地與獻血者進行交流,鼓勵獻血者表達內(nèi)心感受,激勵其潛在的熱情和愛心,消除影響獻血行為的不良情緒。在建立良好的關(guān)系中,工作人員的個人素養(yǎng)、人格魅力、知識面等也是非常重要的因素。同時,醫(yī)護工作者也要有厚重的文化底蘊、高尚的職業(yè)道德水準和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
[1]張立萍,張麗娟,王艷萍 .門診輸液室的護患溝通技巧 [J].中華護理雜志,2006,41(12):1132-1133.
[2]嚴秀芳 .護患溝通的技巧 [J].護理研究,2005,19(15):1398.
[3]沈建江 .開展溝通服務(wù)培訓(xùn)的探討 [J].中國實用護理雜志,2004,20(4):71.