天津市河東區(qū)人力社保局不斷創(chuàng)新調(diào)解技巧，以維護好流動人口的合法勞動權益特別是勞動報酬權為重點，積極做好勞動監(jiān)察和維權保障工作，為外來務工人員就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

截至去年10月份，河東區(qū)人力社保局通過開展春暖行動指導全區(qū)各有關單位與外來務工人員簽訂用工合同2700余份，共為270余名外來務工人員要回拖欠工資216萬元，為9名外來務工人員要回被騙的保證金、風險金1.2萬元，并對舉報投訴的用工違法行為進行查處。

河東區(qū)人力社保局監(jiān)察科科長鐘強說：“現(xiàn)在來天津打工的外來務工人員很多，為許多犯罪分子提供了不良的犯罪機會，希望大家提高警惕，不要被虛假信息所蒙蔽，保護好自身安全?！?/p>

據(jù)了解，2012年以來，河東區(qū)人力社保局堅持“政策引導、管理推動”的工作思路，大力推進勞動合同管理創(chuàng)新，積極開展春暖行動，加強宣傳力度，依法維護外來務工人員權益?；顒悠陂g指導全區(qū)用人單位與2700名外來務工人員簽訂了勞動合同，立案處理多起外來務工人員案件，涉及工資、社會保險、經(jīng)濟補償金等多項請求，使外來務工人員的合法權益得到了切實保障。河東區(qū)人力社保局還深入多家勞動密集型企業(yè)宣傳國家勞動保障法律法規(guī)，開展人力資源市場秩序專項執(zhí)法，清理針對外來務工人員的虛假招工信息，取締黑職介12戶，幫助外來務工人員就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。