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      高職會計實踐教學的思考

      2013-04-11 01:39:36劉雪凌
      河南科技 2013年12期
      關鍵詞:頂崗會計專業(yè)實訓

      劉雪凌

      (衡水職業(yè)技術學院,河北 衡水 053000)

      我國的高職教育是以培養(yǎng)高等技術應用型專門人才為教學目標,在培養(yǎng)教育過程中強調工學結合,理論知識和實踐技能相結合的教學過程。但是實際上,很多高職院校,仍然沿用過去的教學體系,偏重理論教學、忽視實踐教學。本文結合筆者多年的教學工作的實踐,對高職會計專業(yè)實踐教學中存問題和改革設想談談自己的想法。

      一 高職會計實踐教學中存的主要問題

      (一)高職會計實踐教學中學生的重視程度不夠

      對高職財會專業(yè)學生來說,實踐能力強,到企業(yè)能立刻從事工作,實現(xiàn)從學校到企業(yè)的零對接是他們的主要優(yōu)勢。然而,現(xiàn)在很多高職學生認識不到實踐教學的重要性。一方面,是高職學校課程設計不合理,包括無論課程理論教學和實踐教學課時安排,還是在教學內容、教學方式上都與強調理論教學,忽視實踐教學。另一方面,高職學生學習能力偏差,由于近年高職教育招生情況不理想,所以,很多高職院校學生學習素質差,不愛學習、厭學情況普遍,所以加強實踐教學,培養(yǎng)學生學習積極性顯得尤為重要。

      (二)高職會計實踐教學內容過于陳舊

      高職院校會計專業(yè)的實踐教學內容過于陳舊,體現(xiàn)在實踐教學的教材上,現(xiàn)在很多高職實踐教學的教材仍然延續(xù)本科教材,實踐教學內容跟不上時代的發(fā)展,內容過于陳舊,形式單一,比如,對于高職會計專業(yè)的手工會計計模擬實驗的課程,本身這門課程是實踐課程,但由于該門課程采用的資料大部分是由教師編寫的,脫離了企業(yè)實際,所以,會計模擬實驗這門實踐課與真實的企業(yè)會計業(yè)務還有一定的差距,通過該課程的學習,學生并不會實現(xiàn)課本知識和實踐工作能力的直接銜接,達不到預期的教學效果。

      (三)高職會計教師的實踐經驗普遍不高

      目前高職會計教師較多都是走出學校就上了講臺,缺乏實際財務工作的經歷,教師由于沒有實際從事會計工作,了解到的多是理論知識扎實,實踐能力欠缺。有些教師常年從事會計的理論教學,沒有到企業(yè)進行實踐鍛煉的時間和機會,所以實踐知識和實踐經驗不足,這也是影響高職會計專業(yè)實踐教學薄弱的重要原因。

      二 加強高職會計實踐教學的思考

      針對,高職會計實踐教學中存在的普遍問題,在高職會計教學中,我們學校從實際出發(fā),整合實踐教學內容,設計了包括課堂實訓、課程綜合實訓、校內實訓基地、頂崗實習和畢業(yè)設計相結合的實踐教學體系。

      (一)加強理論課程的課堂實訓

      要求我們在進行理論課程學習的同時,加強實踐教學的內容。比如我們在講財務會計的時候,邊講邊練,講完交易性金融資產,我們就設置交易性金融資產的實訓,讓學生們練習,通過課堂模擬學習,一方面鞏固了知識,另一方面培養(yǎng)了學生的具體的操作技能。

      (二)每門課程我們都開設綜合實訓

      我們整合了我們的教學內容,針對每門課程中應該掌握的實踐技能,設計綜合實訓課程,一般該課程在每門課理論課程結束之后,集中一兩周的時間進行集中實訓。比如,基礎會計教學中安排企事業(yè)單位賬務處理實訓、報表編制課程中安排報表編制實訓、以及在納稅實務課程中納稅申報的集中實訓等等,通過安排會計集中實訓,強化了會計專業(yè)學生對基本技能熟練應用和掌握能力。

      (三)校內實訓基地

      為了加強對學校會計專業(yè)的實踐教學,我們設立了校內的實訓基地。包括手工會計模擬實驗室、會計電算化教室、網上報稅實訓室、網中網會計實訓室等等,并且設置了專門課程配合實訓室的使用。讓學生們不出校門就能進行實踐教學,從而提高了學生的實踐工作能力。通過校內實訓的學習,學生加強了對已經掌握的專業(yè)知識和基本技能解決實際問題的能力,提高了會計專業(yè)技能。

      (四)頂崗實習和畢業(yè)設計

      頂崗實習是學校教育的有效延伸,最能體現(xiàn)“工學結合”、“教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性”等教育特色,是培養(yǎng)具有“良好職業(yè)道德、科學創(chuàng)新精神和熟練專業(yè)技能”人才的最好方式。學生帶著畢業(yè)設計任務進行校外頂崗實習,提供真實情境下的技能演練機會,實現(xiàn)技能運用的“零距離”。

      (五)精心打造“雙師型”職業(yè)教育師資隊伍,確保教學質量

      我們學院完善了高職院校兼職教師制度,允許學院自主聘用企業(yè)或社會的專業(yè)技術人才和高技能人才擔任專兼職教師,建立并完善靈活多樣的職稱聘任制和協(xié)議工資制等。比如,學院聘請銀行的工作人員給學生們講點鈔課,聘請稅務局的工作人員給學生講如何進行納稅申報等等。我們學院還建立了校企合作的教師專業(yè)實踐和培訓制度,依托企業(yè)公司建立高職教育教師培訓基地,鼓勵學院教師到企業(yè)任職,提高教師的實際教學經驗,培養(yǎng)“雙師型”高水平教師。

      三 結語

      綜上所述,構建一個完善、有效的會計專業(yè)實踐教學體系是一項復雜的系統(tǒng)工程。它的完成必將全面提高學生的創(chuàng)新意識、綜合能力和職業(yè)素質,有助于實現(xiàn)會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標,并不斷促進會計專業(yè)教育的蓬勃發(fā)展。

      [1]曲洪山,加強教學質量內部監(jiān)控與管理的實踐探索[J],中國職業(yè)技術教育,2007,(25).

      [2]鄭春龍,以創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)為目標的高校實踐教學體系的構建與實施[J],中國高教研究,2007,(4).

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