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      小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新發(fā)展研究

      2013-04-29 20:53:53邊鮮
      東方青年·教師 2013年9期
      關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任班級管理創(chuàng)新

      邊鮮

      摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國的適齡兒童入學(xué)接受初級、中級教育的人數(shù)也與日俱增,現(xiàn)在許多地區(qū)都在加緊小學(xué)的建設(shè)與發(fā)展,對于小學(xué)班集體的管理工作,越來越受到教育界的廣泛關(guān)注。本文將結(jié)合實際工作,談?wù)勅绻佑行У倪M(jìn)行小學(xué)班級的管理。

      關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級管理;創(chuàng)新

      班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。

      一.更新觀念,轉(zhuǎn)變教師教育思想,建立班主任工作的創(chuàng)新思維

      (一)思想是行動的先導(dǎo),從轉(zhuǎn)變教師教育思想出發(fā)。

      現(xiàn)代教育觀強調(diào)要讓學(xué)生學(xué)會做主人,教師必須先樹立學(xué)生為主體的意識,再加強學(xué)生自身主體意識,通過發(fā)揮學(xué)生主體作用來展示學(xué)生主體人格。由于長期受傳統(tǒng)教育思想和教育模式的束縛,學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于做一個在家服從家長,在校順從老師的乖孩子,但隨著競爭的不斷加劇,按傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)出來的乖孩子已遠(yuǎn)不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。因此,教師首先要更新自己的教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,其次才能幫助學(xué)生擺脫傳統(tǒng)教育理念的束縛,真正成為教育主體。德國教育學(xué)家第斯多惠曾說:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒?!币虼耍嘀魅蝿?chuàng)新思維模式是十分必要的。

      (二)班主任應(yīng)肩負(fù)時代重任,應(yīng)發(fā)揚四種精神。

      1.政治上的負(fù)責(zé)精神:班主任必須從僅僅為謀生而工作,逐步升華到對國家、對民族、對人民高度負(fù)責(zé)去育人,從“精神重壓”中擺脫出來,自覺的、主動的、愉悅的投入工作。

      2.思想上的進(jìn)取精神:班主任要清醒的認(rèn)清社會發(fā)展的歷史趨勢,追求目標(biāo),追求真理,更新觀念,增進(jìn)知識,堅持開拓、進(jìn)取、改革、創(chuàng)新。

      3.道德上的博愛精神:班主任的職業(yè)道德之核心是熱愛學(xué)生。這種“愛”是深沉的、大度的、公正的,是一種博愛,是一種“以情育人”的高尚之愛。

      4.事業(yè)上的獻(xiàn)身精神:班主任是將自己一生默默奉獻(xiàn)給學(xué)生的一種事業(yè)。為了事業(yè),魯迅說:“他們在生活的道路上,將血一滴一滴的滴過去,以飼別人,雖自覺漸漸瘦弱,也以為快活?!?/p>

      (三) 作為班級管理者要結(jié)合新時代發(fā)展的需要,轉(zhuǎn)變觀念,具有發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,尊重學(xué)生、相信學(xué)生、理解學(xué)生。

      二、認(rèn)清老師與學(xué)生的角色關(guān)系

      由于學(xué)生年齡較小,他們的能力畢竟有限,因此,班主任要注意發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,及時指導(dǎo)學(xué)生的工作,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主管理的氛圍,引導(dǎo)學(xué)生積極開動腦筋,想辦法,根據(jù)班級特點,能動地、自主地進(jìn)行工作,做好自己主管的工作。如果班主任要么包辦代替,要么放任自流,既不利于培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,也不利于建設(shè)一個自主管理型班級。通過讓學(xué)生參與班級管理,進(jìn)而學(xué)會自我管理,培養(yǎng)其自主性、能動性、創(chuàng)造性,真正給予孩子們一片屬于自己的天空,是每個班主任都可以進(jìn)行嘗試的。

      三、培優(yōu)轉(zhuǎn)差

      加強對學(xué)生的心理輔導(dǎo),把一些有可能影響學(xué)生學(xué)習(xí)的因素減少到最少,對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數(shù)把握好,及時找學(xué)生談心,了解其思想學(xué)習(xí)情況。鼓勵勤奮好學(xué),樹立學(xué)習(xí)榜樣,協(xié)同科任老師做好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,爭取有較多的同學(xué)進(jìn)入全年級前列,同時做好差生的教育轉(zhuǎn)化工作,采用正面教育,加強學(xué)生自我管理建設(shè)管理小組,由學(xué)習(xí)委員帶頭,課代表、小組長為骨干,全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對,共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動;同時聯(lián)系家長,開展家庭教育指導(dǎo)工作:積極與學(xué)生家長進(jìn)行聯(lián)系與溝通,多角度進(jìn)一步了解學(xué)生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學(xué)生進(jìn)行教育。關(guān)心愛護(hù),安排班干部一幫一的方法進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

      四、實現(xiàn)“四個結(jié)合”是實現(xiàn)班級管理創(chuàng)新的途徑

      1、班級管理創(chuàng)新與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合

      學(xué)科教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),是育人的基礎(chǔ)。每一個班級都有多個任課教師,他們的脾氣性格、工作態(tài)度、教學(xué)方法多種多樣,這就要求班主任慎重處理任課教師與學(xué)生、任課教師與班主任的關(guān)系,發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的育人功能,在學(xué)科教學(xué)中多方面滲透理想信念教育,規(guī)范學(xué)生的行為。同時,要發(fā)揮各學(xué)科的聯(lián)動作用,體現(xiàn)既教書又育人的思想,把對學(xué)生的日常教育體現(xiàn)到學(xué)科教學(xué)中去。

      2、班級管理創(chuàng)新與師德建設(shè)相結(jié)合

      教師的言傳身教對學(xué)生良好品德的形成起著潛移默化的作用。強化教師師德建設(shè)是加強和改進(jìn)學(xué)生品德教育的必要措施,是實現(xiàn)班級管理創(chuàng)新的有效途徑。不管是教書育人、管理育人還是服務(wù)育人,都離不開教師為人師表的作用。抓好師德建設(shè),促使廣大教師認(rèn)清神圣使命,發(fā)揮楷模作用,用優(yōu)秀的品德教育學(xué)生,用高尚的人格感染學(xué)生,用良好的行為引導(dǎo)學(xué)生。

      3、班級管理創(chuàng)新與校園文化建設(shè)相結(jié)合

      校園文化是實施班級管理、對學(xué)生進(jìn)行品德教育的必要載體,豐富、健康的校園文化對學(xué)生產(chǎn)生一種無形的教育作用。要充分利用好廣播、櫥窗、壁報等陣地,組織豐富多彩、內(nèi)容健康的課外活動,形成良好的文化氛圍,陶冶學(xué)生的情操。創(chuàng)建一個富有人性、民主開放的人文環(huán)境,使學(xué)生成為主動自主、富有創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)者。讓學(xué)生找回人生的感覺,讓學(xué)生舒展創(chuàng)造的翅膀。

      4、班級管理創(chuàng)新與家庭教育相結(jié)合

      學(xué)生的校外活動主要在家庭。家長要切實加強責(zé)任感,讓學(xué)生自覺開展豐富多彩的家庭活動,承擔(dān)相應(yīng)的家務(wù)勞動。家長要多對學(xué)生進(jìn)行激勵引導(dǎo),教育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會關(guān)心別人,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和自覺性。二要加強家庭文化建設(shè)。很多家庭,特別是農(nóng)村家庭,文化氛圍太淡薄,學(xué)生在家無書可讀、無人可教、無事可干、無處可玩,耳濡目染的是撲克、麻將、電視、錄像,浪費了學(xué)生很多寶貴的時間,阻礙了學(xué)生的健康發(fā)展。三要實行學(xué)校家庭聯(lián)席會議制度,幫助學(xué)生家長提高教育水平,改進(jìn)家庭教育方法。

      結(jié)語:班級管理的創(chuàng)新,需要全體教師的共同參與,班主任只是起到了組織協(xié)調(diào)的作用。每一個班主任要有公仆意識,帶著強烈的感情抓班級工作,要樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,從內(nèi)心深處產(chǎn)生為學(xué)生服務(wù)的光榮感、責(zé)任感,全面的而不是片面的負(fù)責(zé)。只有這樣,才能審視到每位學(xué)生的優(yōu)缺點,有針對性的工作。要細(xì)心了解學(xué)生,知人善任,為學(xué)生提供充分表現(xiàn)自我的舞臺,尊重學(xué)生的建議和意見,讓學(xué)生成為班級的主人,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性勞動,讓學(xué)生在生動、活潑、民主的良好氛圍中學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生各方面的素質(zhì)才能穩(wěn)步提高,才能促使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 余文靜. 嚴(yán)格雕琢 愛心呵護(hù)——淺談小學(xué)班級管理藝術(shù)[J]. 新課程學(xué)習(xí)(學(xué)術(shù)教育). 2010(09)

      [2] 張金花. 小學(xué)班級管理的三個步驟[J]. 江西教育. 2011(Z1)

      [3] 藍(lán)盛志. 做好小學(xué)班主任工作心得體會[J]. 中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊. 2010(24)

      [4] 彭承鳳. 小學(xué)班主任工作點滴談[J]. 云夢學(xué)刊. 2008(S1)

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