吳維平
教育者,不一定是先知先覺者,但一定是勇為人先者;科學的實驗,漸進的改革,明晰的理念,自覺的踐行,是我們從教者的應有屬性。當前,創(chuàng)建省特色示范學校這一重大舉措的推行,順應了浙江省普通教育的發(fā)展要求,同時也和深入開展新課程改革的步調(diào)相一致。
什么樣的屬性可以稱為“特色”?什么樣的特色可以長葆活力?把特色放在什么樣的位置,才可以促進學生發(fā)展、教師提高和教學實踐的改進?這是需要我們認真加以思考的問題。
特色,顧名思義,是“人無我有”,或者是“人有我優(yōu)”的本質(zhì)屬性。對于一所學校來說,特色是學校的歷史中長期生動的源流,是學校的文化中始終活躍的因子,同時也是教育實踐中基本齊備的現(xiàn)實。換言之,這樣的特色,是學校生態(tài)中的生命,生長于師生的心田里,流動在學校歷史的長河中。
我們確定湖州中學特色發(fā)展的基本思路是:秉承湖學明體達用之精要,以人為本,為國植賢,以“自強不息,厚德載物”為校訓,弘揚以“正氣、大氣、和氣、靈氣”為核心的校園文化,涵養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì),培育“大器英才”。
這一表述包涵了我們珍視的學校特質(zhì):
(1)辦學精要:明體達用(源遠流長);
(2)培養(yǎng)目標:大氣英才(定位高遠);
(3)課程理念:以人為本(開放靈動)。
尤其值得我們自豪的是,這樣的定位是基于生態(tài)的。也就是說,這些特質(zhì)是湖州中學的“家園”里自然培育和生長的,而非無源之水無本之木的植入。
一、立足于歷史
在湖州中學的辦學歷史中,有綿綿不斷的改革脈絡。分科教學、自主選修、因材施教,是我們的歷史,代代相傳。
學校前身為湖州州學,可上溯至北宋思想家、教育家胡瑗主持的安定書院(后易名愛山書院)。州學安定書院,得到州府和鄉(xiāng)賢的長期穩(wěn)定支持,為地方培養(yǎng)經(jīng)世致用的人才。胡瑗創(chuàng)立了以“明體達用”為鮮明特色的“湖學”。他在蘇湖設教二十多年,改變當時重辭賦的學風,重經(jīng)義和時務,創(chuàng)立了著名的“分齋教學”制度,設“經(jīng)義”“治事”兩齋:經(jīng)義齋研習經(jīng)學基本理論,治事齋則以學習農(nóng)田、水利、軍事、天文、歷算等實學知識為主。
胡瑗首創(chuàng)的“蘇湖教法”,成效卓著。宋仁宗下旨,“下湖學取瑗之法以為太學法”,并在各地推行,影響深遠。
明體達用的思想,源遠流長,影響廣遠。改制為現(xiàn)代學校(1902年)之后的湖州中學,從上世紀初的引進西學,以至八十年代開始的“勞技課”和自主選修,到九十年代的全員走班,因材施教,道而弗牽,拾階而上,與時俱進。
現(xiàn)代教育,較之書院的體式,從形式和內(nèi)容,自然都有很大的不同?!懊黧w達用”的內(nèi)涵,也不可能一成而不變,所以,才需要體現(xiàn)國家意志的新課改,才需要實施這一新課改方略的學校和教師。而從書院傳統(tǒng)中尋求教育智慧,師法其教授以“為人之道、為學之方”的根本理念和宗旨,把德行教育和知識教育結(jié)合起來,正是所謂“明體達用”。
從“為學之方”的角度看,自學為主,相互切磋,教學相長,便是我校的重要原則。湖州中學的選修課,歷史長久,定位大氣,選課自主。目前,學校建立了選修課程建設機制,編印《湖州中學選修課綱要》《湖州中學學科知識拓展教材》《教學講義》等,有5門以上課程教材被其他市屬學校直接選用。此外,我校的素養(yǎng)類課程《新概念化學(雙語)》《合唱》《民樂》《科技創(chuàng)新類》《健美操》《漫談中西方文化》和綜合類課程《校友大講堂》《開心農(nóng)場》《志愿報務》等20余門課程已成為學校的特色選修課程。其中有2位教師的課程被列為省精品課程。現(xiàn)已列入學校選修課程目錄的選修課程數(shù)量有190余門,不少于每30名學生1門,并確保每學期選修課程課時比例不少于總課時的25%。
學校的歷史留存了前人的智慧,時時可以給我們以新的啟示,在學校特色發(fā)展之路上,學校的歷程是一面鏡子,為我們提供了方便的借鑒。立足于歷史,讓我們更有信心。
二、立足于文化
“大氣英才”的培養(yǎng)目標,是湖州中學始終不渝的追求,“為國植賢”的使命感和責任感,是學校文化中師生共同的堅守。
111年來,學校治學嚴謹,人才輩出?!拔逅摹毙挛幕\動主將、原任北平大學校長錢恂,“五四”新文化運動時期文字改革先驅(qū)錢玄同等名師曾在湖州中學執(zhí)教。1902年以來,學校為社會培養(yǎng)了三萬余名有用人才,當代文學巨匠茅盾、“龍?zhí)队⒔堋卞X壯飛、中國 “嫦娥工程”月球探測衛(wèi)星的總設計師總指揮葉培建、科技“鐵人”王啟民等,均為湖州中學知名校友。
學校校名曾多次更易,校址幾度遷移??箲?zhàn)期間,學校更是西遷,進入天目山,在顛沛流離中艱苦辦學,直至抗戰(zhàn)勝利后“復員”遷至蓮花莊校區(qū)(現(xiàn)蓮花莊路16號)。學校的辦學層次,曾有小學、初中、高中以及師范等部,分合多次。但鐵打的營盤流水的兵,“為國植賢”四個大字,當年曾經(jīng)書寫在學校的圍墻上,現(xiàn)在雖然已經(jīng)無處可覓,但已成為鐫刻在師生心扉上的高遠追求,永不泯滅。
湖州中學一直秉承“得天下之英才而教育之”這一理念,學校有使命,教師有擔當,學生有理想,惠風和暢,秀彥輩出。
我校對“大氣英才”的定義是:具有“正氣、大氣、和氣、靈氣”的特質(zhì),具有高尚的道德素養(yǎng)、良好的身心品質(zhì)、優(yōu)異的學習能力、堅實的學業(yè)基礎,一專多能的復合型人才?!昂腥恕睉斢袗蹏那楦泻头瞰I的準備,應當有寬廣的胸懷和開闊的視野,應當有擔當?shù)囊庾R和行動的能力,應當牢固樹立為學校爭氣,為家鄉(xiāng)爭光,全力報效祖國的人生志向。
“正氣、大氣、和氣、靈氣”是湖州中學傳承百年的學校文化標識。
正氣:人格健全,行為規(guī)范,品德優(yōu)良,素質(zhì)全面,具有公民自覺和擔當意識。
大氣:立足當下,著眼未來,成就自我,奉獻社會,具有愛國情懷和國際視野。
和氣:多方交流,多元融合,真誠合作,和諧共進,具有團隊精神和協(xié)調(diào)能力。
靈氣:講求方法,注重效率,敏感敏銳,善于質(zhì)疑,具有探索意識和創(chuàng)新能力。
“樹正氣、養(yǎng)大氣、講和氣、增靈氣”,是學校的價值定位和文化傳統(tǒng)的必然要求。我們的校訓中,自強不息,厚德載物,時刻熏陶著我們的師生。近二十年來學校開展的讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié),養(yǎng)育著師生的大氣和正氣,增長著師生的靈氣和和氣。在課程的設置上,學校為學生開設了多元化的選修課程,引導學生傳承學校的優(yōu)良傳統(tǒng),促成學生的個性化發(fā)展。
三、立足于現(xiàn)實
學校在育人目標上的定位,“以人為本”的課程理念,開放靈動的教學風格,既扎根于優(yōu)良的傳統(tǒng),也立足于學校的現(xiàn)實條件和辦學環(huán)境。
開放性、人文性的制度環(huán)境,和諧寬容、團隊合作教育的基本功能,是傳承、教化、發(fā)展和創(chuàng)造,教師的生命發(fā)展、學生的生命發(fā)展,都實現(xiàn)于學校的教育活動之中。
在教育上,著意于“大氣、正氣、和氣、靈氣”,正是順應了學校的定位,反映了文化的自覺。
學校先后獲得“全國教育系統(tǒng)先進集體”等50多項國家、省、市級榮譽稱號,現(xiàn)已成為清華大學“新百年領(lǐng)軍計劃”、中國人民大學等20余所重點高校的優(yōu)秀生源基地。2011年,學校成為湖州市高中語文、數(shù)學特色學科建設承擔學校。
學校擁有一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的教師隊伍,先后培養(yǎng)了11名省特級教師,由市政府和市教育局命名的學術(shù)學科帶頭人以及一至三層次的教師數(shù),我校占全市之首。學生面向全市招收,其學業(yè)基礎相對扎實,學習品質(zhì)較為優(yōu)秀,個性培養(yǎng)更具潛力。優(yōu)秀的師資和生源、獨特的文化傳統(tǒng)和課程理念,為學校的深化課改提供了良好的學情和堅實的基礎。
作為2006年被確定的浙江省課改樣本學校,我們擁有省新課程實驗專業(yè)指導委員會專家組成員5人,湖州市新課改學科指導小組成員17人。學校在校本課程的開發(fā)、選課走班以及學生的綜合素質(zhì)評價的實施等方面進行了有益的探索,多次在新課改培訓會議上介紹經(jīng)驗,在全省起到了一定的引領(lǐng)和示范作用。作為第一層次一級重點中學的樣本學校、試驗基地學校,我們對課改的認同程度較高。
優(yōu)良的校風,開放的文化,齊備的師資,良好的生源,賦予我們必要的實力和足夠的底氣。我們認識到,創(chuàng)建浙江省一級特色示范學校的過程,是回顧歷史、展望前景、整合資源、協(xié)和步驟的過程,也是挖掘、發(fā)現(xiàn)、整理、升華學校辦學經(jīng)驗和智慧的過程。一年多來的創(chuàng)建工作,特別是在以裴娣娜教授為首的專家團隊指導下的多輪磨礪,讓我們受益匪淺。我們認識到,辦學的規(guī)范,是示范的前提,而學校的生態(tài),是特色的基礎。只有經(jīng)由規(guī)范之路,才能登臨示范之峰,也只有通過生態(tài)優(yōu)化,方可凸顯特色之勝。否則,就有可能淪為刻舟求劍的盲動,誤入緣木求魚的歧途。