龍土瑞

摘 要：現(xiàn)階段要有效促進我國建筑行業(yè)和職工的和諧相處和建筑行業(yè)的正常發(fā)展和運行，需要首先保持建筑行業(yè)和相關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定性，就一定要盡力做好建筑行業(yè)中職工的思想政治工作，需要通過做好建筑行業(yè)職工的思想政治工作以確保建筑行業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)性發(fā)展。目前國內(nèi)的建筑行業(yè)職工主要呈現(xiàn)出一種多元化的思維意識、比較強的現(xiàn)代化意識、逐漸增強的趨利性意識及其之間增強的憂患性意識等幾個主要特點。全面工作都需要從職工的思想變化規(guī)律作為根本的出發(fā)點，在此基礎(chǔ)之上再采取相關(guān)比較靈活的方法，不斷推動建筑行業(yè)中相關(guān)職工的思想政治教育工作呈現(xiàn)為一種新的局面。

關(guān)鍵詞：建筑行業(yè) 職工思想 思想政治教育

0.引言

現(xiàn)階段，國內(nèi)建筑行業(yè)已逐漸取得了比較大的成就，但思想政治教育等工作在建筑企業(yè)建設(shè)中的作用并未能被充分地發(fā)揮出其主要作用。因此本文中筆者就主要從現(xiàn)階段我國建筑企業(yè)的思想政治工作所面臨的現(xiàn)狀以及存在的問題進行介紹，并且談一談思想政治工作的實效性、機制改進、政工的建設(shè)工作等三個主要方面，針對怎樣能夠加強建筑企業(yè)中的思想政治工作進行深入的分析和探討。

1.建筑行業(yè)中職工主要的思想特點

目前我國建筑行業(yè)中的職工逐漸呈現(xiàn)出多元化的思維觀念、比較強的現(xiàn)代化意識、逐漸增強的趨利性思維理念及其逐漸增強的憂患意識等幾個主要特點。

1.1員工的多元化思想觀念

自從我國社會改革開放至今，伴隨經(jīng)濟化社會的不斷發(fā)展，中國經(jīng)濟和世界經(jīng)濟之間的聯(lián)系已變得不可分割，經(jīng)濟全球化的趨勢也極大程度上改變了我國建筑行業(yè)中職工的思想意識特點，這樣就導致建筑行業(yè)中相關(guān)職工的精神領(lǐng)域呈現(xiàn)出一種逐漸被拓寬的發(fā)展趨勢，使建筑行業(yè)職工的思想理念得以全面解放。因為我國和國外各國互動頻率也逐漸加強，西方文化同時也伴隨著經(jīng)濟的交流同時大量地輸入到我國，很多國外的文化思潮特別是一些錯誤的思想觀念同時影響、改變著我國建筑行業(yè)中的相關(guān)職工，多元化的價值理念就讓社會主義的價值觀逐漸變淡，建筑行業(yè)相關(guān)職工的思想糟粕也隨之逐漸增多，這就為建筑行業(yè)中職工的思想政治工作帶來了更多、更嚴峻的挑戰(zhàn)。

1.2比較強的現(xiàn)代化意識

伴隨社會經(jīng)濟體制改革工作的不斷深化和推進，社會主義的市場經(jīng)濟體制逐步建立完善，建筑行業(yè)中職工思維觀念的民主意識、法律意識、市場意識及其經(jīng)濟效益等現(xiàn)代化意識也呈現(xiàn)出隨著中國不斷增強的發(fā)展趨勢，在社會主義的新型企業(yè)職工中逐漸涌現(xiàn)出來。

1.3逐漸增強的趨利性意識

我國社會主義的市場經(jīng)濟在不斷增強建筑行業(yè)職工現(xiàn)代化思維意識的同時，也正在極大程度上增強建筑行業(yè)中相關(guān)職工的趨利性意識，這樣就導致一些職工的效率意識、盈利意識相比于之前發(fā)生了很大的改變，使建筑行業(yè)相關(guān)職工的工作積極性有所提高，并對建筑行業(yè)和相關(guān)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展具有極大的推動效果。

1.4逐漸增強的優(yōu)患意識

目前我國社會不斷發(fā)展，因為建筑行業(yè)中運行系統(tǒng)發(fā)生的一些改變，很多建筑企業(yè)特別是國企中的職工往往因為企業(yè)的發(fā)展需要導致不少職工下崗分流，建筑企業(yè)的完全市場競爭性也使不少企業(yè)因經(jīng)營不善導致關(guān)停而致員工需另謀出路，同時還有一些建筑企業(yè)被改制成為了私營企業(yè)等。以上的幾種形式就導致建筑行業(yè)中特別是國企職工“鐵飯碗”的意識被徹底打破。在此基礎(chǔ)上，伴隨建筑行業(yè)本身運行體制的改革和建筑國企改革的不斷深入，建筑行業(yè)中相關(guān)職工的住房問題、醫(yī)療問題由以往單位的大包大攬形式逐漸轉(zhuǎn)為了個人性的支出，以上的各種狀況和改變都使得建筑行業(yè)中職工的憂患意識逐漸增強。

2.有效加強建筑行業(yè)思想政治工作的有效對策和手段

面對現(xiàn)階段我國建筑行業(yè)與相關(guān)企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新型情況、新型問題，之前相對固有、比較傳統(tǒng)的思想政治工作手段已經(jīng)根本無法適應與滿足現(xiàn)階段建筑行業(yè)發(fā)展的新要求。所以面對這種發(fā)展形式，建筑行業(yè)中的思想政治工作者就需要及時積極開動腦筋，不斷拓寬工作中的思路，創(chuàng)新工作的新型理念，積極轉(zhuǎn)變工作方式等，大力推動建筑企業(yè)的和諧發(fā)展。

2.1積極創(chuàng)新工作理念

2.1.1樹立服務(wù)的工作理念

在建筑行業(yè)中所進行的思想政治工作就是需要與職工進行情感的交流以及互動的整體過程。思想政治工作的原始目的是圍繞建筑行業(yè)和相關(guān)企業(yè)中以生產(chǎn)經(jīng)營作為中心并努力為該企業(yè)服務(wù)。思想政治的工作者只有首先以平等的姿態(tài)，以無私工作服務(wù)的意識，盡力做到尊重別人、感染別人、幫助別人，受相關(guān)教育對象的接受與認可。

2.1.2樹立求真務(wù)實的工作理念

求真務(wù)實的工作理念是建筑行業(yè)或者企業(yè)中思想政治工作進行的基本要求。在現(xiàn)階段建筑行業(yè)發(fā)展的新形勢下，思想政治工作需要積極、努力地打破以往“光說不練”、“重視高度”、“喊口號”的情況，一定要做到腳踏實地，一步一個腳印的工作和發(fā)展，管理人員要做到想職工所想，急職工所急，需要切實地將相關(guān)工作落實到位。

2.1.3樹立起以人為本的服務(wù)理念

以人為本的服務(wù)理念就是需要體現(xiàn)在思想政治工作中，這種工作理念就是首先需要做到思想政治的相關(guān)工作者多和建筑行業(yè)中的職工進行交流溝通，通過有效地傾聽與換位思考全面、細致地把握相關(guān)職工的思想動態(tài)，為有效地化解矛盾、排憂解難提供全面的第一手材料。真正具體到實際工作中，也就是要求相關(guān)思想政治工作者要勤跑工作現(xiàn)場，積極下基層，遇到工作中的矛盾并不掩蓋，遇到服務(wù)中的問題并不推諉，為企業(yè)中的職工解決好實際問題。

2.1.4樹立好系統(tǒng)的工作理念

建筑行業(yè)中以及相關(guān)企業(yè)具有點多、線長以及面廣的工作特點，這幾個因素就決定了其建筑行業(yè)的思想政治工作是一種由點到線以及由線到面的系統(tǒng)性工程，這項工程的很好完成就需要思想政治工作在和相關(guān)人員生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合的同時，還要不斷嘗試、探索、改進其工作的基本內(nèi)容與技術(shù)手段，努力、積極地吸收和豐富先進的思想理念，在總結(jié)過程中還要不斷升華和提高，從而逐漸形成方向正確、層次清楚以及與時俱進的工作系統(tǒng)。

2.2轉(zhuǎn)變建筑行業(yè)的工作形式

2.2.1加強建筑企業(yè)思想政治工作團隊建設(shè)

在這項工作中相關(guān)人員需要積極考慮到現(xiàn)階段我國建筑行業(yè)和相關(guān)企業(yè)中的項目較多，人員較散的主要特點，必須要有一支“特別能戰(zhàn)斗”的思想政治工作團隊，這樣才能夠較好地發(fā)揮建筑行業(yè)或者企業(yè)中思想政治工作的核心作用。需要建立和完善以黨支部書記作為根本核心、以企業(yè)中基層單位的行政一把手作為主體、以企業(yè)中的職能科室、部門和工地等兼、專職的政工干部作為工作骨干的干部隊伍建設(shè)，使之逐漸形成工作的合力。

2.2.2大力開展形式多樣化的系列教育工作

現(xiàn)階段國內(nèi)建筑行業(yè)進行思想政治工作的過程時，管理人員一定要善于抓住關(guān)鍵契機，大力開展豐富多彩、形式多樣化的教育工作和相關(guān)活動。首先需要積極圍繞著該建筑行業(yè)及其企業(yè)的文化建設(shè)組織好活動，積極營造工作的氛圍，并且還需要反復宣傳和貫徹建筑企業(yè)的根本精神、核心價值觀等，大力強化職工對于企業(yè)的歸屬感以及認同感，對活動進行中職工提出的一些好想法和建議一定要予以肯定、支持、采納與獎勵。其次還應該圍繞著黨建工作主題，通過創(chuàng)先爭優(yōu)的活動作為根本契機，積極開展向一些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習的活動。

2.2.3建立暢通完善的溝通機制

溝通是政工工作的最有效途徑。比較有效的溝通工作是做好建筑行業(yè)或者相關(guān)企業(yè)思想政治工作的根本保證。思想政治工作者需要時刻心系企業(yè)中的職工， 需要切實地解決好員工真實存在的困難，以其透徹的分析與講解說服他人，通過心靈上溝通與感化的交融激勵他人。

3.結(jié)束語

有效地確保現(xiàn)階段建筑行業(yè)或企業(yè)的穩(wěn)定性發(fā)展，就需要首選做好建筑行業(yè)中相關(guān)職工的思想政治性工作，通過做好其相關(guān)職工的思想政治工作確保建筑行業(yè)的穩(wěn)定、有效發(fā)展，這樣就能夠推動建筑行業(yè)或相關(guān)企業(yè)長期可持續(xù)性發(fā)展。在現(xiàn)階段發(fā)展形勢下我們相信，只要建筑行業(yè)或企業(yè)中的政工干部和職工齊心協(xié)力，就一定能夠有效地推動建筑行業(yè)或企業(yè)逐漸邁向新的輝煌。

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