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      我國大學(xué)教育考試環(huán)節(jié)科學(xué)管理探析

      2013-04-29 00:44:03常怡
      考試周刊 2013年71期
      關(guān)鍵詞:規(guī)范管理創(chuàng)新人才科學(xué)管理

      常怡

      摘 要: 隨著計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、多媒體技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)早已應(yīng)用于我國教育領(lǐng)域的方方面面。考試作為檢驗(yàn)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)成效的重要方式,成為高校教學(xué)管理中特別重要的環(huán)節(jié)。應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)考試環(huán)節(jié)的規(guī)范化、科學(xué)化管理是大學(xué)教育管理工作者必須思考、探討、分析的重要任務(wù)。本文在這種背景下提出了考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理、科學(xué)管理的思路對(duì)我國大學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)具有重要的意義。

      關(guān)鍵詞: 大學(xué)教育考試環(huán)節(jié) 創(chuàng)新人才 規(guī)范管理 科學(xué)管理

      一、引言

      當(dāng)今社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn),變化日新月異,如何更好地適應(yīng)快速發(fā)展的科技時(shí)代,為倡導(dǎo)“正能量”建設(shè)和諧社會(huì)的創(chuàng)新型國家培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)、高層次的復(fù)合型創(chuàng)新人才,是大學(xué)教育工作者義不容辭的責(zé)任。在所有大學(xué)教育教學(xué)過程中,考試是一個(gè)非常重要的考察管理環(huán)節(jié);是檢查學(xué)生學(xué)風(fēng)、教師教風(fēng)的重要手段;是教育教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)定的重要方式;是評(píng)價(jià)大學(xué)本科教育教學(xué)效果的一項(xiàng)重要手段,是大學(xué)教育教學(xué)管理水平的重要體現(xiàn)??荚嚟h(huán)節(jié)滲透于每一個(gè)教育活動(dòng)中,沒有考試環(huán)節(jié)就沒有教育的進(jìn)步和發(fā)展??茖W(xué)、規(guī)范的考試對(duì)培養(yǎng)大學(xué)本科生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性有重要作用;科學(xué)、規(guī)范的考試對(duì)整個(gè)大學(xué)教育教學(xué)活動(dòng)起著評(píng)價(jià)、調(diào)節(jié)、反饋、促進(jìn)、優(yōu)化的重要作用。

      二、我國大學(xué)教育考試環(huán)節(jié)出現(xiàn)過的問題和原因分析

      縱觀大學(xué)教育,近些年來我國高校考試管理中出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      第一,在考試過程中總是存在不同程度的各類作弊現(xiàn)象,并且屢禁不止。

      第二,考試管理過程效率低下,執(zhí)行、反饋、傳遞信息速遞有待提高。

      第三,大多數(shù)科目的考試內(nèi)容都偏重考查記憶性的知識(shí)內(nèi)容,缺乏創(chuàng)新。有的學(xué)生考試前突擊復(fù)習(xí),死記硬背,考試后很快忘記。

      第四,考試形式單一,既不能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的學(xué)生,又不能準(zhǔn)確地反映教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

      第五,院校兩級(jí)的各個(gè)職能部門對(duì)加強(qiáng)和完善考試環(huán)節(jié)所做的配合、執(zhí)行力不夠,僅僅停留在將考試當(dāng)做學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一種方式的原始教育理念。

      針對(duì)以上問題進(jìn)行原因分析,主要集中于以下幾個(gè)方面。

      第一,有監(jiān)考教師監(jiān)考不到位的情況存在。一些監(jiān)考教師在考試的過程中并沒有嚴(yán)格按照考試管理制度執(zhí)行,使有作弊苗頭的學(xué)生“乘虛而入”。同時(shí),學(xué)校、社會(huì)、家長過于強(qiáng)調(diào)分?jǐn)?shù)的效用,在學(xué)生入黨、推優(yōu)、評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、企業(yè)招聘等方面把分?jǐn)?shù)當(dāng)做評(píng)價(jià)、衡量一個(gè)大學(xué)生能力、素質(zhì)、水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

      第二,考試管理權(quán)限太過集中,目前大多數(shù)院校仍主要集中在學(xué)校一級(jí),下方學(xué)院的太少,造成校院兩級(jí)管理脫節(jié),管理過程效率低下,不能充分發(fā)揮院系的作用,考試管理工作被動(dòng)、落后。

      第三,大多數(shù)考試題目中所出題型中,綜合類、思考類、分析論述類的題型偏少,而判斷、選擇、填空、名詞解釋、簡答等記憶類題型偏多,對(duì)大學(xué)生分析能力、思考能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的提高作用不大。學(xué)生知識(shí)面太過狹窄,學(xué)習(xí)興趣不甚濃厚。同時(shí)容易造成學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)不刻苦努力,考試前突擊復(fù)習(xí),死記硬背,考試后很快忘記的局面。

      第四,由于大多數(shù)教師采用的考查方式仍然以閉卷為主,開卷考核方式較少;以筆試為主,口試很少;考試題目中理論部分、死記硬背部分分量多;缺少考核、實(shí)踐、創(chuàng)新、操作部分。

      第五,不重視對(duì)試卷的標(biāo)準(zhǔn)差、平均分、效度、信度等各項(xiàng)指標(biāo)的分析。一些學(xué)校各級(jí)管理部門只是單純地回收成績單,缺乏對(duì)試卷的質(zhì)量、考試的組織形式及考試的評(píng)價(jià)效果等方面作出科學(xué)評(píng)估的人員。

      三、對(duì)考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和科學(xué)管理的建議

      對(duì)考試環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理和科學(xué)管理,保證考試的客觀性和公平性,是為和諧社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的需要;是為和諧校園建設(shè)良好學(xué)風(fēng)和考風(fēng)、優(yōu)化校園環(huán)境的需要。做到對(duì)考試環(huán)節(jié)規(guī)范管理和科學(xué)管理需要注意以下幾個(gè)方面:

      第一,院校兩級(jí)管理部門要嚴(yán)格監(jiān)考紀(jì)律,建設(shè)培育出具備高水平、高素質(zhì)、嚴(yán)格規(guī)范要求的監(jiān)考教師隊(duì)伍。

      第二,院校兩級(jí)管理部門要嚴(yán)格考試紀(jì)律,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)生的誠信教育,做好考前對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)員、宣傳等管理工作。

      第三,學(xué)校管理層面要及時(shí)處理各類違規(guī)違紀(jì)問題,做出快速反應(yīng),從而及時(shí)警示學(xué)生,打消作弊思想苗頭,減少和杜絕作弊現(xiàn)象,營造公平公正的校園文化。

      第四,按照專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、公共課的不同考核要求進(jìn)行區(qū)分,豐富考核形式,采用電腦上機(jī)操作、實(shí)驗(yàn)考核、口頭面試、撰寫論文、調(diào)查報(bào)告等多種考試形式相結(jié)合的方法。

      第五,突出課程重點(diǎn),采用綜合分析推理類、選擇填空改錯(cuò)類等多種題型,主觀客觀類結(jié)合的命題方式;通過對(duì)試卷的標(biāo)準(zhǔn)差、平均分、效度、信度等各項(xiàng)指標(biāo)的準(zhǔn)確分析建立公正合理科學(xué)的考試資源庫,通過有效的考試管理方法實(shí)施規(guī)范、科學(xué)、有效的考試。

      四、我國大學(xué)教育考試科學(xué)化展望

      對(duì)考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和科學(xué)管理是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕、一蹴而就的事情。要做到對(duì)考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和科學(xué)管理,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,班主任、輔導(dǎo)員宣傳教育是保證,規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行考試監(jiān)考制度建設(shè)是保障,科學(xué)信息化管理是方向,強(qiáng)化考試管理力度是根本,從而營造出公平、公正、和諧、向上、具備“正能量”的校園環(huán)境,保障大學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]龔安福.推進(jìn)考務(wù)管理規(guī)范化的思考和實(shí)踐[J].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2010(2).

      [2]吳宗元.基于學(xué)分制的高??荚嚬芾硖骄縖J].教育與職業(yè),2008,17.

      [3]李燕.加強(qiáng)高校考試管理的若干思考[J].浙江海洋學(xué)院學(xué)報(bào),2008(2).

      [4]邵紅艷.關(guān)于考風(fēng)建設(shè)的思考[J].科技管理研究,2008(04).

      [5]張水英.基于素質(zhì)教育視角的大學(xué)本科生考評(píng)體系改革思路[J].現(xiàn)代教育論叢2010(10).

      本文屬于作者“加強(qiáng)大學(xué)生對(duì)外文化交流模式研究”課題的研究成果之一。

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