曹俊賢

摘要：我國是煤炭資源的生產(chǎn)與應(yīng)用大國?？梢哉f，在現(xiàn)階段國民經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展體系當中，煤炭行業(yè)始終占據(jù)著極為關(guān)鍵與基礎(chǔ)性地位。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)資料顯示：煤炭資源在我國一次性能源生產(chǎn)以及消費結(jié)構(gòu)當中所占據(jù)的比例達到了70%以上。因此，煤礦生產(chǎn)的重要性也是極為突出的。本文主要分析了我國現(xiàn)代煤礦安全管理所涉及到的相關(guān)問題，希望能夠引起各方工作人員的特別關(guān)注與重視。

關(guān)鍵詞：煤礦安全管理 隱患排查 三違懲治 安全素質(zhì)

我國現(xiàn)階段已探明并實施開采作業(yè)的煤礦當中，95%比例以上的煤礦開采作業(yè)均需要建立在井下工作環(huán)境實施。但受到煤層賦存條件過于復雜的因素影響，導致煤礦開采過程中，頻頻出現(xiàn)包括瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、沖擊地壓、以及頂板冒落等相關(guān)事故，對相關(guān)工作人員的人身安全產(chǎn)生了極為不良的影響。為此，做好對煤礦的安全管理工作，這一點至關(guān)重要。本文即對其做詳細分析與說明。

1 關(guān)注對安全隱患的排查工作

為了在煤礦生產(chǎn)作業(yè)的過程當中，實現(xiàn)對隱患排查責任的嚴格落實，及時消除生產(chǎn)現(xiàn)場當中存在的各類安全隱患。因此，需要煤礦生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合自身的實際情況，構(gòu)建全面且完善的隱患排查工作機制。具體而言，需要將其劃分為以下幾個層次：

1.1 有關(guān)煤礦礦井重大安全隱患的排查工作：煤礦生產(chǎn)企業(yè)需要以月度為單位，在總工程師牽頭負責的引導下，組織各專業(yè)人員結(jié)合煤礦企業(yè)的生產(chǎn)實際，安排工作人員進行逐項排查。同時，針對排查出的相關(guān)安全隱患，需要制定針對性的處理措施，落實安全隱患處理的相關(guān)責任人，在規(guī)定的時間內(nèi)回復整個礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的安全與有效。

1.2 有關(guān)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場專業(yè)隱患的排查工作：煤礦生產(chǎn)企業(yè)需要以周度為單位，針對本專業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場所存在的安全隱患問題進行逐項排查，制定相應(yīng)的處理方案，并在周度例會當中進行通報。

1.3 有關(guān)煤礦生產(chǎn)工區(qū)安全隱患的排查工作：需要由工區(qū)對本單位所管轄范圍內(nèi)存在的安全隱患問題進行排查，落實排查責任人，并謹慎處理。

1.4 有關(guān)煤礦生產(chǎn)班組安全隱患的排查工作：由班組為單位，針對本組生產(chǎn)區(qū)域存在的安全隱患進行排查。

1.5 有關(guān)煤礦生產(chǎn)崗位安全隱患的排查工作：由崗位為單位，負責對崗位生產(chǎn)區(qū)域安全隱患的排查，時刻關(guān)注煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的各類安全隱患，提高防范與處理意識。

1.6 重大事故隱患治理排除，首先應(yīng)及時采取有效的、針對性強的防范措施，以控制其引發(fā)事故?，F(xiàn)場管理者責任心的強弱及其擁有的安全技術(shù)水平高低決定重大事故隱患是否帶來危害。提高現(xiàn)場安全管理者的安全技術(shù)水平是關(guān)鍵，同時排查重大事故隱患要快速，做到資金、材料設(shè)備、技術(shù)措施落實到位，不要怕花錢、不要怕費時、費力，更不要有僥幸心理，尤其是不可急功近利。

2 重視對“三違”現(xiàn)象的懲治

通過對近年來大量煤礦生產(chǎn)安全性事故的歸納與總結(jié)發(fā)現(xiàn)：過半數(shù)以上安全事故的最根本原因都在于操作行為的不規(guī)范。與此同時，作業(yè)的違章、指揮的違章現(xiàn)象進行合理且有效的懲治，就需要重點關(guān)注以下幾個方面的問題：一方面，充分發(fā)揮宣傳的作用與價值，通過輿論宣傳的各種方式，引導煤礦企業(yè)生產(chǎn)職工認識到安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)活動中自覺地遵章與守紀。與此同時，煤礦企業(yè)需要提高工作素質(zhì)，消除傳統(tǒng)意義上，個別領(lǐng)導可能出現(xiàn)的重效益、輕安全的問題，引導企業(yè)領(lǐng)導能夠充分認識到安全與生產(chǎn)之間的對應(yīng)關(guān)系；另一方面，還需要特別重視對指標體系考核作用的發(fā)揮，以及其價值的實現(xiàn)。通過對現(xiàn)代化管理方法的合理應(yīng)用，實現(xiàn)對“三違”現(xiàn)象全員性、全過程性、全方位性、以及全天候性的綜合整治，同時將其作為安全生產(chǎn)責任體系中的關(guān)鍵內(nèi)容。實現(xiàn)安全責任約束機制與績效考核激勵機制的相互配合。

3 對職工安全素質(zhì)的全面提升

不論是對于煤礦企業(yè)領(lǐng)導人員還是對于基層操作員工而言，技術(shù)培訓、以及安全教育均是至關(guān)重要的。

3.1 需要加大對安全技術(shù)培訓工作的投入力度，制定有效且健全的責任機制，確保對安全技術(shù)培訓工作責任的充分落實。對于崗位就職人員而言，需要在取得上崗證書之后才可參與實踐生產(chǎn)活動。生產(chǎn)技術(shù)知識教育的主要內(nèi)容有：企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程，與生產(chǎn)技術(shù)過程和作業(yè)方法相適應(yīng)的各種機械設(shè)備的性能和知識，工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗以及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、質(zhì)量和規(guī)格等。一般安全生產(chǎn)知識教育就是井下的危險設(shè)備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項；個人安全防護常識等。專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育比較專門和深入，包括安全生產(chǎn)技術(shù)知識，以及根據(jù)這些技術(shù)知識和經(jīng)驗制定的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程等教育。

3.2 重視安全生產(chǎn)的思想教育，提高員工安全意識。安全生產(chǎn)的思想教育包括：安全生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽感教育、責任感教育。法制教育就是對員工進行安全方針、政策、法紀、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等，使員工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做到執(zhí)法、懂法、守法；道德教育就是讓員工在工作中逐步養(yǎng)成希望為他人服務(wù)的情感，做到“我不傷害別人”，當別人受到傷害時能及時搶救，尤其是當他人違章時能及時制止，并能及時提醒他人預(yù)防為主；集體榮譽感教育就是讓員工關(guān)心集體的榮譽、企業(yè)的興衰，把自己在生產(chǎn)中的行為與集體的榮譽緊密聯(lián)系起來，讓員工知道，不安全行為易發(fā)生工傷事故，不僅影響班組和企業(yè)的記錄、評比和聲譽，還會造成經(jīng)濟上的巨大損失，有損企業(yè)的形象；安全責任感教育就是讓員工充分認識“我”在家庭、企業(yè)和社會中的重要性；正確認識自己的價值，樹立正確的安全價值觀；認識到安全不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要，最主要的還是自己的安全需要；認識到安全不僅是要對企業(yè)負責，對社會負責，更是對自己、對家庭負責。

3.3 在針對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場基層員工的安全技術(shù)培訓中，還需要針對本崗位的安全操作規(guī)程、以及施工質(zhì)量標準進行重點培訓，同時需要確保員工具備自救與互救的基本能力，一方面確保操作的規(guī)范，另一方面確保在突發(fā)安全事故下，員工能夠盡可能地減免人身損害。

4 結(jié)束語

正如本文以上分析，煤礦生產(chǎn)在國民經(jīng)濟發(fā)展體系中占據(jù)著關(guān)鍵地位，而安全管理又在煤礦生產(chǎn)中有著突出意義。因此，做好安全管理工作，對于提高煤礦生產(chǎn)質(zhì)量、水平而言均是至關(guān)重要的。本文針對我國現(xiàn)代煤礦安全管理工作中的相關(guān)問題進行了簡要分析說明，分別從對安全隱患的排查工作、對三違現(xiàn)象的嚴格懲治、對職工安全素質(zhì)的全面提升這三個方面進行了闡述，希望能夠通過各方工作人員的通力合作，最大限度地確保煤礦企業(yè)各項生產(chǎn)作業(yè)的安全與可靠。

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